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督導(dǎo)室主任的個人述職述廉報告

時間:2020-09-18 12:45:29

督導(dǎo)室主任的個人述職述廉報告

督導(dǎo)室主任的個人述職述廉報告

督導(dǎo)室主任的個人述職述廉報告

  為搞好全縣教師隊伍建設(shè),我團結(jié)帶領(lǐng)各校干部職工,建立了以縣為單位的中小學教師數(shù)據(jù)庫,核編崗位、理順關(guān)系。為促進城鄉(xiāng)、壩區(qū)與山區(qū)教師流動,我們采取了竟聘調(diào)動制度,極大地調(diào)動了中小學教師教書育人的積極性。建立了以教師資格為標志的職業(yè)資格制度,擺脫時間和地域限制,實行凡進必考的公開招聘制度,多渠道引進人才,充實教師隊伍并加大了教師的培訓力度,教師敕體素質(zhì)有了顯著提高。

  為加強全縣招生考試工作的'管理,確保招生考試公平、公正,我?guī)ьI(lǐng)招考辦工作人員,狠抓考紀考風來促教風、學風的根本好轉(zhuǎn)。真正做到了依法治招、依法治。受到了上級主管部門的表彰獎勵。

  為加強廉潔自律建設(shè),我從以下幾方面努力:一是加強自身學習,按照“八個堅持、八個反對”的要求,認真對照檢查,發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。工作中注重以德服人,堅持用“勤政、為民、務(wù)實、清正、高效”十字要求自己,在工作中做到主動地找干部和機關(guān)同志談心談話,做到要求別人做到的,自己先做到,用人格力量來服眾,把“待人唯誠、處事唯公”作為自己的信條,堅持以實績來衡量一個人,要求同志“德才兼?zhèn)洹保谙到y(tǒng)內(nèi)努力弘揚正氣。二是認真堅持 “黨要管黨”原則,落實好黨風廉政建設(shè)責任制。帶頭貫徹落實好一把手負總責,紀委牽頭,各部門協(xié)調(diào)配合的工作機制,形成一級抓一級,一級帶一級的良性互動工作機制。三是重視制度建設(shè),積極構(gòu)筑拒腐防變的“制度屏障”。本人充分認識到,在抓這項工作,關(guān)鍵在于建立起一整套自律、他律相結(jié)合的約束機制,注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。特別對干部工作中的選人用人上,要求把監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、使用、管理和各個環(huán)節(jié),力求監(jiān)督關(guān)口前移,超前防范。工作中,以大力推進教育系統(tǒng)民主政治建設(shè)為有力載體,堅持做好政務(wù)、校務(wù)公開,在公開的范圍、內(nèi)容等各個方面都不斷拓展。

  本人在工作中一直認為,之所以有所成績,正是以黨的“xx大”精神為指針,以xx堅持創(chuàng)新的思想為指導(dǎo),不斷加強調(diào)查研究的工作力度,在全面掌握基層情況的前提下跟上時代的步伐,敢于破除一切不符合時代要求的條條框框。在正視成績的同時,本人認為也存在著一些不足,還需更加努力。主要有:一是干部隊伍按照“四化”要求,仍需加強建設(shè);二是在面向社會開放辦學方面還需做大量的工作;三是在如何更好地體現(xiàn)教育行政部門的服務(wù)功能上,雖然出臺了一些措施和制度,但還要加大力度,離群眾對我們的要求還有距離。

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