論我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀及強(qiáng)化措施選題報(bào)告
論我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀及強(qiáng)化措施選題報(bào)告
一、論文研究意義及背景
會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能與核算職能是伴隨著會(huì)計(jì)的產(chǎn)生而產(chǎn)生，伴隨著會(huì)計(jì)的發(fā)展而發(fā)展的。會(huì)計(jì)發(fā)展史告訴我們，任何階段、任何時(shí)期，失去監(jiān)督的核算與沒(méi)有核算的監(jiān)督都是不存在的。所謂會(huì)計(jì)監(jiān)督，是指會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員依據(jù)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度通過(guò)記錄、計(jì)算、分析、檢驗(yàn)等方法，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性、合理性和有效性進(jìn)行監(jiān)督，使之能夠按既定的目標(biāo)和要求來(lái)進(jìn)行。它是通過(guò)立法賦予會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員正當(dāng)行使的職權(quán)。
在這一方面，中西方國(guó)家存在著較大差異。西方各國(guó)的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，主要以社會(huì)監(jiān)督———社會(huì)中介機(jī)構(gòu)———注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所監(jiān)督為主。對(duì)在社會(huì)中介機(jī)構(gòu)從事會(huì)計(jì)檢查監(jiān)督的執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師，美國(guó)等大多數(shù)國(guó)家稱為“注冊(cè)會(huì)計(jì)師”；英國(guó)稱為“特許會(huì)計(jì)師”；日本稱為“公認(rèn)會(huì)計(jì)士”。 從某種意義上說(shuō)，如果沒(méi)有注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的保障，就不可能有西方資本主義社會(huì)中如此規(guī)模宏大的證券市場(chǎng)。而沒(méi)有證券交易市場(chǎng)，資本主義經(jīng)濟(jì)就失去了“發(fā)動(dòng)機(jī)”，也就不可能有今天如此發(fā)達(dá)的資本主義經(jīng)濟(jì)。而在我國(guó)，新《會(huì)計(jì)法》在第四章“會(huì)計(jì)監(jiān)督”中明確規(guī)定了建立、健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、政府監(jiān)督的三位一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。
隨著我國(guó)改革開放的逐步深入，會(huì)計(jì)監(jiān)督職能日益完善、監(jiān)督力度不斷加強(qiáng)，它對(duì)促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障各項(xiàng)事業(yè)的順利進(jìn)行發(fā)揮著重要作用。但是目前的會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀仍然存在令人堪憂的地方。一方面會(huì)計(jì)監(jiān)督不力，會(huì)計(jì)工作者往往要無(wú)條件地服從管理者的意志，會(huì)計(jì)工作根本無(wú)法獨(dú)立行使其監(jiān)督職能。這在一些事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)中往往表現(xiàn)的更加明顯，領(lǐng)導(dǎo)們往往指示會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假，直接造成了會(huì)計(jì)信息失真。另一方面會(huì)計(jì)作中有些概念混淆，致使工作開展不利。長(zhǎng)期這樣下去，我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能將會(huì)無(wú)止盡的淡化下去。因此強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，切實(shí)做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作是當(dāng)務(wù)之急。
由此可見，會(huì)計(jì)監(jiān)督已經(jīng)成為健全社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度改革的一個(gè)主要課題，同樣也是經(jīng)濟(jì)體制的深化改革和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的一個(gè)有效途徑，也正是本篇論文要研究的中心。 本文以會(huì)計(jì)監(jiān)督職能為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)其進(jìn)行了解釋分析。并在此基礎(chǔ)上，闡述了目前國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)監(jiān)督的現(xiàn)狀,就其存在的問(wèn)題進(jìn)行成因分析,通過(guò)借鑒國(guó)外先進(jìn)的會(huì)計(jì)監(jiān)督體制及方法探索出強(qiáng)化我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督體制的具體措施。
二、論文研究目的與預(yù)期效益
本論文研究成果的應(yīng)用，預(yù)期能探索出關(guān)于加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督工作，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，健全社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的培養(yǎng)方法。 即通過(guò)加強(qiáng)法律體系的建設(shè)、完善企業(yè)管理和監(jiān)督制度、加重企業(yè)負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)監(jiān)督中的責(zé)任、有效發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用、完善政府監(jiān)督部門的監(jiān)督職責(zé)與要求、培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才等一系列強(qiáng)化措施，真正做到落實(shí)會(huì)計(jì)監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)。
三、論文研究的主要內(nèi)容
本論文主要通過(guò)對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀的分析調(diào)查，在總結(jié)出我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督呈弱化態(tài)勢(shì)的基礎(chǔ)上，針對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的狀況，分析我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化的原因，并在此基礎(chǔ)上探索出加強(qiáng)法律體系的建設(shè)、完善企業(yè)管理和監(jiān)督制度、加重企業(yè)負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)監(jiān)督中的責(zé)任、有效發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用、完善政府監(jiān)督部門的監(jiān)督職責(zé)與要求、培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才等一系列強(qiáng)化措施。
主要內(nèi)容：
一、緒 論
（一） 研究的背景和意義 （二）研究的內(nèi)容
二、 研究的相關(guān)理論綜述
(一） 會(huì)計(jì)監(jiān)督理論概述(二） 研究會(huì)計(jì)監(jiān)督的必要性
三、 會(huì)計(jì)監(jiān)督體制分析
（一）西方各國(guó)的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系 （二）我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系 （三）差異分析
四、 我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督的現(xiàn)狀
五、 我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問(wèn)題及成因分析
（一）現(xiàn)有法律難以保護(hù)會(huì)計(jì)人員行使監(jiān)督職能
（二）企業(yè)管理體制不全，內(nèi)部控制制度失調(diào)
（三）經(jīng)濟(jì)利益的局限
（四）社會(huì)監(jiān)督不健全
（五）政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門執(zhí)法不嚴(yán)
（六）會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高
六、 強(qiáng)化我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督的有關(guān)措施
（一）加強(qiáng)法律體系的建設(shè)
（二）完善企業(yè)管理和監(jiān)督制度
（三）加重企業(yè)負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)監(jiān)督中的責(zé)任
（四）有效發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用
（五）完善政府監(jiān)督部門的監(jiān)督職責(zé)與要求
（六）培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才
四、論文研究的主要方法和手段
本論文研究擬采用文獻(xiàn)調(diào)查法、比較研究法和理論分析法，對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行描述和統(tǒng)計(jì)，對(duì)問(wèn)題及建議措施部分進(jìn)行解釋。
本論文在研究過(guò)程中采取理論與實(shí)際相結(jié)合，統(tǒng)計(jì)分析、比較分析等手段來(lái)分析資料，以及對(duì)背景和現(xiàn)狀的調(diào)查和分析，形成本篇論文。
五、主要特色
本論文在理論探討和借鑒國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀的實(shí)際情況及收集到的有關(guān)資料分析，對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督呈弱化態(tài)勢(shì)的具體體現(xiàn)和原因進(jìn)行研究，探索出一條既符合我國(guó)國(guó)情，又有利于提高效率的監(jiān)督模式即加強(qiáng)法律體系的建設(shè)、完善企業(yè)管理和監(jiān)督制度、加重企業(yè)負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)監(jiān)督中的責(zé)任、有效發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用、完善政府監(jiān)督部門的監(jiān)督職責(zé)與要求、培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才等一系列強(qiáng)化措施。
六、完成本篇論文研究的有利條件
１、現(xiàn)行《會(huì)計(jì)法》監(jiān)督一章,，這是本論文研究的基本保證。
２、國(guó)內(nèi)外對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督研究已有許多研究成果和成功的經(jīng)驗(yàn)，可供我們學(xué)習(xí)、參考和借鑒。 ３、目前已掌握本論文研究的大量資料和有關(guān)文獻(xiàn)，還將進(jìn)一步通過(guò)調(diào)查、文獻(xiàn)搜集等途徑獲取更多最新國(guó)內(nèi)外資料。
七、論文研究實(shí)施的步驟、時(shí)間（本部分請(qǐng)按學(xué)院對(duì)本屆論文要求時(shí)間來(lái)寫時(shí)間）
1、2010年7月1日—7月31日，收集資料，閱讀國(guó)內(nèi)外刊物，確定選題后完成任務(wù)書。 2、2010年8月1日—9月30日，運(yùn)用所搜集的資料完成開題報(bào)告。
3、2010年10月1日—12月31日，完善資料，分析整理資料，完成論文初稿。
4、2011年1月1日—3月31日，對(duì)論文進(jìn)行多次修改，進(jìn)一步分析完善。
5、2011年4月1日至4月10日，對(duì)照要求認(rèn)真檢查，完成論文定稿，并寫出論文寫作總結(jié)，提
交所有材料申請(qǐng)論文答辯。 6、按學(xué)院規(guī)定時(shí)間參加論文答辯。
（注：過(guò)程管理手冊(cè)中的進(jìn)程記錄5張，請(qǐng)按這個(gè)時(shí)間來(lái)填寫）
八、論文研究范圍、成果形式
１、范圍
選取我國(guó)有一定基礎(chǔ)的企業(yè)事業(yè)單位作為研究對(duì)象以及國(guó)內(nèi)外相關(guān)刊物資料為參考。
２、成果形式
（1）階段性成果：論文調(diào)查報(bào)告。
（2）最終成果：論文《論我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀及強(qiáng)化措施》。
九、參考文獻(xiàn)（參考文獻(xiàn)20篇，含有英文參考文獻(xiàn)。要用最新近二年的，并且一定要找到在文章中用上）
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