投資副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的`崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的投資副經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃分管片區(qū)項目拓展業(yè)務(wù),組織制定、審核項目拓展工作計劃與預(yù)算;

　　2、組織土地調(diào)研、現(xiàn)場考察工作,撰寫調(diào)研報告并提出投資建議;

　　3、組織、安排、實施項目拓展計劃,監(jiān)控項目拓展實施狀況;

　　4、組織分析、研究、編制項目商務(wù)談判方案,確定商務(wù)條件;

　　5、組織進(jìn)行方案的研討,確定項目投資策略;

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃分管片區(qū)項目拓展業(yè)務(wù),組織制定、審核項目拓展工作計劃與預(yù)算;

　　2、組織土地調(diào)研、現(xiàn)場考察工作,撰寫調(diào)研報告并提出投資建議;

　　3、組織、安排、實施項目拓展計劃,監(jiān)控項目拓展實施狀況;

　　4、組織分析、研究、編制項目商務(wù)談判方案,確定商務(wù)條件;

　　5、組織進(jìn)行方案的研討,確定項目投資策略;

投資副經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司的投資戰(zhàn)略與規(guī)劃。

　　2、全面負(fù)責(zé)投資管理體系建設(shè)工作,建立及完善投資發(fā)展制度、流程、指引。

　　3、負(fù)責(zé)組織地產(chǎn)集團投資管理工作,保證地產(chǎn)集團投資計劃的落實。

　　4、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)工作團隊的創(chuàng)建、優(yōu)化、激勵,形成梯隊型人才培養(yǎng)用人機制。

投資副經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)項目與土地獲取、投資分析與決策;

　　2、負(fù)責(zé)土地儲備與投資計劃的實施;

　　3、進(jìn)行重大項目的投資談判、簽約等工作;

　　4、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對擬投資項目進(jìn)行盡職調(diào)查、程序性審查等工作;

　　5、組織、設(shè)計、評估投資項目、投資方案;

　　6、為擬投資項目編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容;

　　7、負(fù)責(zé)進(jìn)行團隊的管理和經(jīng)營工作;

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