培訓設計崗位職責

　　在當下社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編整理的培訓設計崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓設計崗位職責1

　　1、完善線上業(yè)務培訓體系,負責品牌線上培訓需求的收集與調研,做好培訓需求分析;

　　2、根據(jù)需求,進行培訓項目的策劃、課程的開發(fā)并推進實施,能根據(jù)教學內容、大綱,進行網(wǎng)絡課程或教學資源內容的多媒體互動設計;

　　3、協(xié)助學習平臺、移動平臺的運營和推廣。

培訓設計崗位職責2

　　1、負責區(qū)域終端門店的培訓落地工作;

　　2、推進區(qū)域門店培訓工作順利開展，發(fā)現(xiàn)問題時及時提出解決方案或建議;

　　3、負責調研、挖掘適合大范圍推廣的區(qū)域優(yōu)秀經(jīng)營管理或培訓經(jīng)驗，并推廣實施;

　　4、開發(fā)線上、線下適合面向全國終端工作人員或消費者的`課程;

　　5、組織管理培訓團隊成員。

培訓設計崗位職責3

　　1、負責設計人員、經(jīng)銷商及店面人員產品知識及設計銷售技能等市場相關知識的培訓統(tǒng)籌工作;

　　2、負責所授課程的教材編寫、修訂、pp課件的制作更新;

　　3、負責培訓效果的滿意度調查,并提出相關改進意見和建議;

　　4、根據(jù)培訓計劃,執(zhí)行培訓班的授課及學員管理

培訓設計崗位職責4

　　1.對ai+3d云設計軟件、裸眼vr云臺操作應用培訓。

　　2.負責針對b端客戶進行產品庫搭建培訓，協(xié)助客戶完成企業(yè)產品庫框架搭建。

　　3.負責針對b端客戶的維護人員進行建模實操培訓，輔助客戶產品庫內容維護。

　　4.負責不同企業(yè)版客戶端的產品內容、權限及版本更新、分配，完成后臺系統(tǒng)的管理，保證各業(yè)務系統(tǒng)運行無誤。

　　5.領導交辦的其他工作。

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