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商業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責

時間:2022-12-10 10:28:04 崗位職責 我要投稿

商業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責

  現(xiàn)如今,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的商業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

商業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責

商業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責1

  1、負責Android/ios客戶端的開發(fā)與維護;

  2、根據(jù)產(chǎn)品需求,二次開發(fā)對應功能;

  3、完成應用模塊的設計、編碼、測試;

  4、產(chǎn)品的上線、維護以及后續(xù)版本的更新和技術支持;

  5、能根據(jù)產(chǎn)品設計進行應用程序開發(fā)。

  任職要求

  1、熟練掌握java/C+語言,熟悉Android/ios平臺下的軟件開發(fā),開發(fā)架構和API調(diào)用;

  2、熟悉Android /ios系統(tǒng)體系結構、UI布局設計,framework以及底層庫;

  3、熟悉Android下網(wǎng)絡通信機制,對Socket通信、TCP/IP和http/https有一定理解和經(jīng)驗;

  4、掌握Android和ios兩種開發(fā)環(huán)境者優(yōu)先考慮;

  5、有App Store上架作品或有iPhone/iPad/iPod Touch開發(fā)經(jīng)驗和成熟作品者優(yōu)先;

  6、對移動技術充滿熱情,能準確地評估開發(fā)時間,及專研技術難點。

商業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責2

  1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;

  2、負責年度銷售的預測,目標的.制定及分解;

  3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

  4、制定銷售計劃和銷售預算;

  5、負責銷售渠道和客戶的管理。

商業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責3

  1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;

  2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

  3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

  4、制定銷售計劃和銷售預算;

  5、負責銷售渠道和客戶的管理。

商業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責4

  1、根據(jù)公司保理業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,開拓國內(nèi)商業(yè)保理項目,并負責相關業(yè)務的項目運作;

  2、對項目進行盡職調(diào)查,搜集資料核實企業(yè)情況,撰寫項目投資報告;

  3、負責對客戶進行拜訪、溝通、談判、評估、簽約以及關系維護等;

  4、負責項目商務談判、交易的結構設計、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項目評審,跟進合同簽訂、資金交付以及貸后管理,項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等;

  5、完成公司領導下達的業(yè)務指標和交辦的各項任務。

  任職要求:

  1、金融、財務、經(jīng)濟等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;

  2、具有商業(yè)保理、銀行保理公司、信托公司等相關工作經(jīng)驗;

  3、具有良好的財務分析能力、風險預測能力以及出色的策劃和執(zhí)行能力;

  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、能夠承受工作壓力,樂觀向上。

商業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責5

  1、負責商家的接待、咨詢工作,為商家提供專業(yè)的開店選址咨詢服務;

  2、陪同客戶商圈考察,促成商鋪招商業(yè)務;

  任職資格

  1、年齡在20周歲以上;

  2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;

  3、愿意挑戰(zhàn)高薪,會電腦基本操作技巧;

商業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責6

  崗位職責:

  1、熟悉項目相關信息及房地產(chǎn)基礎知識。

  2、深入理解公司相應的銷售政策,并能流利表達。

  3、做好客戶接待、跟蹤回訪工作以及服務工作,建立客戶檔案。

  4、及時將客戶信息反饋、市場信息收集反映。

  5、能夠獨立開展房產(chǎn)合同簽訂、房款催繳工作。

  6、能夠出色完成規(guī)定的銷售任務,及上級領導安排的其他工作。

  任職要求:

  1、40周歲以下,大專學歷及以上。有一年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗,在原銷售崗位上近一年的銷售平均業(yè)績排名前5或者有商業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

  2、形象端莊大方。

  3、熱愛營銷工作,性格活潑開朗,富于激情,不畏困難,不輕言放棄。

  4、具備良好的溝通表達能力、學習理解能力、合作互助能力及工作抗壓能力,服從公司安排。

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