nvh崗位職責(zé)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的nvh崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

nvh崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)車(chē)身、底盤(pán)、電器等結(jié)構(gòu)件拓?fù)鋬?yōu)化,對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)優(yōu)化方案;

　　2、根據(jù)相關(guān)結(jié)構(gòu)模型數(shù)據(jù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、剛度、模態(tài)、耐久疲勞等分析;

　　3、針對(duì)分析結(jié)果提出相應(yīng)的分析可行性、改善建議或協(xié)助設(shè)計(jì);

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)仿真分析評(píng)審、仿真分析標(biāo)準(zhǔn)、流程的制定與實(shí)施;

　　要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、力學(xué)、汽車(chē)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有三年以上cae分析相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車(chē)結(jié)構(gòu)及性能有相當(dāng)了解;

　　3、熟悉有限元技術(shù)、力學(xué)理論基本知識(shí)扎實(shí),能夠熟練運(yùn)用hyperworks、optistruct、isight、nastran、abaqus、ansys等分析優(yōu)化軟件;

　　4、思路清晰,優(yōu)秀的邏輯思維能力和執(zhí)行力;

　　5、良好的.團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力。

nvh崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)整車(chē)市場(chǎng)定位進(jìn)行性能目標(biāo)定義并分解到關(guān)鍵系統(tǒng)總成中去；

　　2、整車(chē)nvh方案設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)模態(tài)設(shè)計(jì)、聲學(xué)隔斷方案、聲學(xué)產(chǎn)品選型等；

　　3、整車(chē)nvh方案仿真校核。

　　4、整車(chē)nvh試驗(yàn)方案制定以及試驗(yàn)驗(yàn)證，數(shù)據(jù)分析。

　　5、根據(jù)試驗(yàn)問(wèn)題，制定整車(chē)nvh性能優(yōu)化改進(jìn)方案；'

　　職位要求：

　　1、211/985院校碩士研究生學(xué)歷及以上（博士?jī)?yōu)先），有從事nvh相關(guān)工作至少三年工作經(jīng)驗(yàn)；（硬性要求）

　　2、熟悉整車(chē)nvh性能開(kāi)發(fā)流程，管控手段，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　3、掌握nvh性能相關(guān)技術(shù)理論，以及改進(jìn)手段，有仿真校核能力的優(yōu)先考慮；

　　4、熟悉nvh性能測(cè)試方法，會(huì)操作相關(guān)檢測(cè)設(shè)備及軟件。

　　5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。'

【nvh崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

監(jiān)理崗位職責(zé)-崗位職責(zé)07-25

部長(zhǎng)的崗位職責(zé)-崗位職責(zé)07-25

土建崗位職責(zé)-崗位職責(zé)07-25

產(chǎn)品文案的崗位職責(zé)2022崗位職責(zé)11-28

崗位職責(zé)09-12

心理科崗位職責(zé)心理門(mén)診崗位職責(zé)10-26

文秘崗位職責(zé)04-11

禮儀崗位職責(zé)06-12

有關(guān)崗位職責(zé)05-12