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打版師崗位職責

時間:2023-03-30 17:27:10 崗位職責 我要投稿
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打版師崗位職責

  在日常生活和工作中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的打版師崗位職責,歡迎大家分享。

打版師崗位職責

打版師崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責按照設計師或客人的'要求完成每件款式的樣板制作;

  2、負責指導樣衣工制作樣衣;

  3、參與生產(chǎn)過程的質量控制工作。

  任職資格:

  1、5年以上梭織類外套或商務休閑男裝打版經(jīng)驗;

  2、有給歐美品牌客戶打版經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟練使用cad軟件;

打版師崗位職責2

  1、嚴格按照設計圖紙制作紙樣,保證版型效果滿足設計需要的同時,符合品牌客戶特性和人體工學原理;

  2、參與設計部頭版、復版等樣衣評審工作,并依據(jù)評審意見對紙樣進行修訂;

  3、監(jiān)督樣衣制作,審核樣衣版型效果,對所負責樣衣單位用料進行結果核算,確保樣衣用料成本的最優(yōu)化。

  崗位要求:

  1、五年以上品牌服裝工作經(jīng)驗;

  2、熟練使用et軟件,精通立裁優(yōu)先;

  3、熟悉服裝工藝、面輔料性能,精通服裝生產(chǎn)流程;

  4、性格積極,有韌性,注重細節(jié),善于學習,具備良好的.溝通表達能力和協(xié)調能力.

打版師崗位職責3

  職責描述:

  1、按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作;

  2、負責服裝的版型、尺寸標準制定;

  3、對時尚觸覺敏銳,能把握設計師意圖,靈活地將工藝制作與設計相結合;

  4、解決版型與工藝質量問題,根據(jù)設計款式及工藝制作,提出合理化建議,及時反饋、恰當調整;

  5、版房技術資料的準確無誤,指導大貨生產(chǎn);

  6、具有較強的流行元素和資訊的捕捉與整合能力;

  任職要求:

  1、十年以上打版經(jīng)驗,熟悉電腦操作,懂車位,了解工藝和跟進大貨生產(chǎn);

  2、熟悉服裝工藝處理與制作,精通各體形要求的版型調整,熟悉面、輔料性能;

  3、有良好的`審美能力,熟悉男裝西服版型和地區(qū)性著裝差異對版型的要求;

  4、良好的溝通協(xié)調能力,良好的職業(yè)素養(yǎng),工作細致負責,抗壓力強;

打版師崗位職責4

  崗位職責:

  1、依據(jù)設計圖紙獨立完成紙樣的版型制作;

  2、全程跟蹤樣衣制作效果及尺寸,及時解決版型存在的問題(從胚樣到產(chǎn)前樣,并參與大貨首件的確認);

  3、成樣衣的制作,確保工藝尺寸的'準確性;

  4、配合部門完成各款工藝單的制作及修正;

  5、定期參與市場調研,掌握市場流行趨勢和動向,并及時反饋意見;

  6、協(xié)助創(chuàng)新工藝。

  任職資格:

  1、高端女裝品牌版師經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、獨立設計師工作室版師經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、有立裁經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、cad操作經(jīng)驗優(yōu)先。

打版師崗位職責5

  崗位職責

  1、熟練掌握各類服裝打板軟件,會電腦打板,排版;

  2、負責按照客戶的要求完成每件款式的樣板制作;

  3、負責指導樣衣工制作樣衣;

  4、負責解決版型與工藝質量問題。

  任職資格

  1、服裝設計、美術相關專業(yè);

  2、有制版相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉常用的`計算機服裝設計、制圖軟件。

打版師崗位職責6

  職責描述:

  1.熱愛服裝設計工作,有敏銳的時尚觸覺,結合市場行動態(tài)及流行趨勢,負責確定初步設計定型,按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿并跟進制版及樣衣制作;

  2.獨立完成產(chǎn)品款式圖設計,把握品牌市場風格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢,了解掌握各類面料的性能并能恰當?shù)倪\用;

  3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,設計創(chuàng)造出最新的款式;

  4.團結設計人員,配合打板師與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求;

  任職要求:

  1.服裝設計類大學本科以上學歷;熟悉批發(fā)市場;

  2.應積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

  3.熟練使用服裝設計軟件;

  4.應具有扎實的`美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

  5.應富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強;

  6.要有較強的責任心,有團隊合作精神,有良好的溝通能力;

  7.至少在一個公司有2年以上工作經(jīng)驗。服裝設計經(jīng)驗三年以上;

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