科教科崗位職責(zé)

時間：2023-04-26 12:24:13 崗位職責(zé) 我要投稿

科教科崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的科教科崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

科教科崗位職責(zé)

科教科崗位職責(zé)1

　　1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的科研教學(xué)、技術(shù)建設(shè)工作。

　　2.擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常組織檢査，按時總結(jié)匯報(bào)。

　　3.負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的.業(yè)務(wù)訓(xùn)練與技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)水平，協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉級、獎懲工作。

　　4.檢査督促各科室進(jìn)修實(shí)習(xí)和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。

　　5.深人各教研室、研究室(所)、科研課題組，了解、檢查、督促教學(xué)、科研計(jì)劃的執(zhí)行情況，并對教學(xué)科研管理進(jìn)行指導(dǎo)，不斷改進(jìn)工作。

　　6.負(fù)責(zé)具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進(jìn)修、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)安排下級醫(yī)院進(jìn)修人員，并搞好考核鑒定。

　　7.組織科內(nèi)人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想和管理水平。

　　8.負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院(校)臨床理論課、實(shí)習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查，并認(rèn)真完成鑒定工作。

　　9.負(fù)責(zé)外出學(xué)術(shù)活動的審批、管理工作。

　　10.做好科研項(xiàng)目的院內(nèi)科室協(xié)調(diào)和院外協(xié)調(diào)。

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)全院的教學(xué)、科研工作，制定教學(xué)、科研規(guī)劃計(jì)劃及有關(guān)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。

　　2.組織制定全院在職人員的繼續(xù)教育制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　3.根據(jù)教學(xué)、科研、培訓(xùn)計(jì)劃安排，組織對上述業(yè)務(wù)活動的檢查、評估，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反饋有關(guān)情況，不斷提高工作質(zhì)量。

　　4.負(fù)責(zé)全院外出學(xué)術(shù)活動、出版著作、發(fā)表論文和有關(guān)獎勵的'管理。

　　5.組織對科研成果的鑒定、推廣和獎勵。

　　6.負(fù)責(zé)全院科研、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的分配、使用和管理工作。

　　7.負(fù)責(zé)全院學(xué)會管理工作，組織安排各種學(xué)術(shù)交流活動。

　　8.負(fù)責(zé)教學(xué)、科研檔案的收集、整理、歸檔、保管和向綜合檔案室移交。

　　9.協(xié)助院長對教研室、研究室(所)的建設(shè)、管理、評估、檢查等工作。

　　10.與醫(yī)務(wù)科等職能科室配合做好重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)科室的建設(shè)、評估和管理工作。

　　11.負(fù)責(zé)在讀研究生的管理工作。

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