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集團(tuán)公司行政崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的集團(tuán)公司行政崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
集團(tuán)公司行政崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政事務(wù)、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理體系等指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、管理工作，確保公司內(nèi)部管理工作順利進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)人事行政部全面管理工作，有效溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部各部門、各相關(guān)單位關(guān)系；
3、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展總目標(biāo)，有效分解部門工作目標(biāo)，制定切實(shí)可行的人事行政部工作計(jì)劃并定期總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)人事行政部全體員工的工作分配及考核工作，草擬員工薪資、福利方案，并嚴(yán)格執(zhí)行公司薪資管理制度；
5、負(fù)責(zé)員工'進(jìn)、出、管、評'的監(jiān)督審核；
6、領(lǐng)導(dǎo)人事助理按計(jì)劃完成集團(tuán)管理大全的.編制和實(shí)施；
7、領(lǐng)導(dǎo)行政助理辦理集團(tuán)重要認(rèn)證證書及外協(xié)工作；
8、審核控制各種辦公費(fèi)用；
9、負(fù)責(zé)人力資源建設(shè)；
10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳；
11、督促檢查公司各項(xiàng)指令、制度的執(zhí)行；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
集團(tuán)公司行政崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人事行政及網(wǎng)絡(luò)信息的`全面管理工作，協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部各分公司、各部門關(guān)系及與外單位進(jìn)行良好溝通；
2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展，對總目標(biāo)進(jìn)行有效分解，審核人事行政部、信息部工作計(jì)劃并定期總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)人事行政、信息部部門經(jīng)理的工作分配及考核，負(fù)責(zé)員工福利計(jì)劃審核工作；
4、參加集團(tuán)重要會(huì)議并針對內(nèi)部管理提出合理化建議，領(lǐng)導(dǎo)人事行政部逐步完成集團(tuán)管理大全的編制、推進(jìn)實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)信息部完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使之在集團(tuán)范圍內(nèi)有效運(yùn)行。
5、當(dāng)好董事長、總經(jīng)理的助手，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
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