招生課程顧問崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的招生課程顧問崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

招生課程顧問崗位職責(zé)1

　　【工作職責(zé)】

　　1）進(jìn)行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。

　　2）為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案，并促成簽約。

　　3）完成新學(xué)員檔案的.交接工作。

　　【任職要求】

　　1）大專以上學(xué)歷，教育、市場營銷專業(yè)，其他方面條件突出者可放寬。

　　2）熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃�行業(yè)客戶群體，了解顧問式銷售模式，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3）熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、工作責(zé)任心，形象氣質(zhì)佳。

　　4）語言表達(dá)、團(tuán)隊協(xié)作能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的銷售欲望，性格積極、開朗、外向。

　　5）熱愛教育行業(yè)，認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念，并致力于在教育行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

招生課程顧問崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司提供的資源，與意向家長進(jìn)行溝通，給家長解答有關(guān)課程、服務(wù)及政策的咨詢；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，挖掘、定位家長的'需求；

　　3、積極主動促成簽約，并為學(xué)生量身制定個性化的學(xué)習(xí)方案；

　　4、與教務(wù)老師配合，保障學(xué)生順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)；

　　5、做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤，提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生；

　　2、具有較強(qiáng)的親和力，形象好，氣質(zhì)佳；

　　3、具有良好的敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力及談判能力，有良好的團(tuán)隊合作精神；

　　5、有教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、可提供住宿。

招生課程顧問崗位職責(zé)3

　　職位描述：

　　詢顧問

　　崗位職責(zé)：

　　1、接待學(xué)生、家長關(guān)于教育方面的咨詢，根據(jù)客戶的需求提供個性化輔導(dǎo)方案。

　　2、電話邀約客戶上門，并跟蹤上門情況。

　　3、按照校區(qū)招生目標(biāo)完成招生任務(wù)。

　　4、收集、分析市場信息，并提出解決方案。

　　5、與教學(xué)部等部門協(xié)調(diào)配合，確保服務(wù)鏈的'通暢，為客戶提供最方便快捷的服務(wù)。

　　職位要求：

　　1、20—35歲，大專及以上學(xué)歷，教育、心理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

　　2、熱愛銷售，有服務(wù)意識，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于交流，能洞察客戶心理，掌握客戶需求。

　　3、熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心、耐心。

　　晉升通道：

　　1、咨詢顧問→校區(qū)咨詢主管→校區(qū)副主任→校區(qū)校長→片區(qū)校長

　　2、咨詢顧問→校區(qū)咨詢主管→片區(qū)咨詢主管→片區(qū)咨詢經(jīng)理

　　3、每季度一次薪酬升級機(jī)會；每半年一次競聘升職機(jī)會。

【招生課程顧問崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

招生顧問崗位職責(zé)04-28

課程顧問崗位職責(zé)07-02

銷售課程顧問崗位職責(zé)10-12

培訓(xùn)課程顧問崗位職責(zé)03-25

課程顧問銷售崗位職責(zé)12-06

留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)05-09

課程顧問的崗位職責(zé)（精選25篇）04-11

教育課程顧問崗位職責(zé)05-04

課程顧問崗位職責(zé)15篇07-31