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房地產(chǎn)市場部部崗位職責

時間:2023-05-24 20:43:17 崗位職責 我要投稿
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房地產(chǎn)市場部部崗位職責

  現(xiàn)如今,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的房地產(chǎn)市場部部崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

房地產(chǎn)市場部部崗位職責

房地產(chǎn)市場部部崗位職責1

  1、團隊建設(shè)

  (1)協(xié)助銷售部總監(jiān)推動公司核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

  (2)通過創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;

  (3)根據(jù)公司要求,充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性,營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;

  (4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢,幫助員工認識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙,培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力;

  (5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成;

  (6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn),并負責銷售人員的培訓(xùn)、獎懲及調(diào)配。

  2、業(yè)務(wù)管理

  (1)參與前期項目策劃思路的確定;

  (2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃;

  (3)根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負責具體銷售方案實施;

  (4)做好對銷售節(jié)奏及進程的.控制工作;

  3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定;

  4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工,并進行指導(dǎo)實施。

  5、根據(jù)公司階段狀況要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策;

  6、督促員工加強學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

  7、負責組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗,加強業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;

  8、負責溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;

  9、配合公司其他部門的工作,為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持。

  6、參與大型設(shè)備的選型、定性審核;

  7、協(xié)助工程部開展采購材料、設(shè)備的質(zhì)量檢驗工作;

  8、審核材料設(shè)備價格,報主管副總經(jīng)理審批;

  9、負責材料(設(shè)備)的采購管理、運輸管理和交貨管理工作;

  10、做好材料(設(shè)備)資料的收集、整理;

  11、即使將有關(guān)合同、文件資料收集匯總歸類,統(tǒng)一交合約管理部存檔

房地產(chǎn)市場部部崗位職責2

  1、在銷售部主管領(lǐng)導(dǎo)下負責具體銷售工作。

  2、努力完成公司下達的銷售定額。

  3、銷售主管休息或不在銷售中心日確認各銷售人員當日業(yè)績。

  4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

  5、負責對銷售人員的日常管理。

  6、及時收集置業(yè)顧問填寫的各種資料及日常工作匯報。

  7、對銷售主管交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發(fā)放各人。

  8、做到以身作則,給現(xiàn)場員工樹立好榜樣;

  9、及時完成有關(guān)表格的填報,幫到規(guī)范化;

  10、督促銷售人員遵守現(xiàn)場制度,及時追蹤客戶等;

  11、能夠應(yīng)付現(xiàn)場客戶提出的有關(guān)問題;

  12、協(xié)助經(jīng)理對業(yè)務(wù)員進行培訓(xùn)。

  13、現(xiàn)場文具的管理 考勤的監(jiān)督

  14、文件資料的保存,整理,歸檔

  15、完成銷售經(jīng)理、主管交辦的臨時性任務(wù)。

  16、代表與客戶談判,簽署認購書、預(yù)售契約并進行審核。

  17、及時收繳銷售代表填寫的.各種資料及日常工作匯報。

  18、對銷售經(jīng)理交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發(fā)放各人。

房地產(chǎn)市場部部崗位職責3

  1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責具體銷售工作。

  2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

  3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。

  4、主持周會和每日例會。

  5、每日確認各業(yè)務(wù)員當日業(yè)績。

  6、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。

  7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

  8、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務(wù)員進行考核。

  9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定。

  10、組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實踐。

  11、做好項目解釋,現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

  12、負責對銷售代表的.日常管理。

  13、負責培訓(xùn)及市場調(diào)研,收集房地產(chǎn)信息并進行分析、評估,提交市場調(diào)查報告。

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