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機構(gòu)校長崗位職責

時間:2023-06-09 19:30:39 崗位職責 我要投稿
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機構(gòu)校長崗位職責

  隨著社會一步步向前發(fā)展,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的機構(gòu)校長崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

機構(gòu)校長崗位職責

機構(gòu)校長崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責搭建呼叫中心,包括整體呼叫中心操作、業(yè)務(wù)流程的制定及管理辦法;

  2、負責呼叫中心人員管理,包括編制管理、人員日常管理、kpi考核等,能夠組建團隊優(yōu)先;

  3、負責保障呼叫中心整體客戶服務(wù)運作,高效處理各類突發(fā)事件;

  4、把控呼叫中心人員素質(zhì)與人員專業(yè)度,優(yōu)化與培訓;

  崗位要求:

  1、同等職位三年以上經(jīng)驗;

  2、搭建呼叫中心經(jīng)驗;

  3、熟悉完整的呼叫中心流程和各項工作職責(如有教育機構(gòu)校長/分校校長經(jīng)驗者最佳);

機構(gòu)校長崗位職責2

  崗位職責:

  1、負責搭建呼叫中心,包括整體呼叫中心操作、業(yè)務(wù)流程的制定及管理辦法;

  2、負責呼叫中心人員管理,包括編制管理、人員日常管理、kpi考核等,能夠組建團隊優(yōu)先;

  3、負責保障呼叫中心整體客戶服務(wù)運作,高效處理各類突發(fā)事件;

  4、把控呼叫中心人員素質(zhì)與人員專業(yè)度,優(yōu)化與培訓;

  崗位要求:

  1、同等職位三年以上經(jīng)驗;

  2、搭建呼叫中心經(jīng)驗;

  3、熟悉完整的呼叫中心流程和各項工作職責(如有教育機構(gòu)校長/分校校長經(jīng)驗者最佳);

機構(gòu)校長崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責中心整體運營工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào);

  2、負責中心的業(yè)績目標、中心的預(yù)算及支出,并按要求制作報表;

  3、負責管理專、xxx教師隊伍,負責專、xxx教師的崗位職責職位要求、培訓、考核、激勵,建立健全專、xxx師資隊伍;

  4、負責本中心的市場推廣活動的'策劃、推廣和實施等,擴大招生,增加會員,提高中心利潤額;

  5、負責管理培訓中心的固定資產(chǎn)及現(xiàn)金,保證中心的穩(wěn)定運營;

  職位要求:

  1、兩年以上教育培訓行業(yè)管理工作經(jīng)驗,對本行業(yè)日常營運工作及相關(guān)流程有嫻熟的處理技巧。

  2、有敏銳的市場洞察力和突出的銷售能力;

  3、相貌端正,善于與他人交流,有較強的親和力,組織協(xié)調(diào)能力較強;

  4、強烈的主動溝通和服務(wù)意識,能在壓力下承擔工作。善于應(yīng)對各種突發(fā)事件。

  福利待遇:

  五險一金、員工宿舍、出國機會、績效獎金、節(jié)日福利、定期體檢、餐飲補貼、出國帶隊、專業(yè)培訓

  崗位要求:

  學歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無工作經(jīng)驗

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