辦公室員工崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的辦公室員工崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

辦公室員工崗位職責1

　　一、組織協(xié)調(diào)局機關日常工作。負責各類信息的上傳下達，做好來文來電收發(fā)、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查等工作。

　　二、草擬全局工作計劃、總結(jié)、重要文件、簡報等文字材料，審核把關局內(nèi)各股室、所屬各單位以局名義、局辦名義上報、下發(fā)的'文字材料;及時了解和研究文體系統(tǒng)管理工作的經(jīng)驗，做好情況通報、信息交流工作，為領導科學決策提供依據(jù)。

　　三、負責縣及局領導班子決定事項的安排、督查與落實工作。

　　四、負責局機關各項規(guī)章制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行工作，指導各單位加強機關規(guī)范化建設。

　　五、分解各級各部門考核任務，落實考核責任，組織迎接市縣兩級目標責任制考核。

　　六、負責組織好信息上報與對外宣傳工作。

　　七、負責辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。

　　八、負責組織局機關職工學習和各種會議，準備學習材料，做好會議記錄和考勤。

　　九、負責局機關日常值班、考勤統(tǒng)計、衛(wèi)生清潔、來信來訪接待、印鑒使用、報刊分送、檔案整理和物資、車輛管理等工作。

　　十、配合領導做好老干部、政工、人事、計劃生育和戶籍管理等工作。

　　十一、負責局機關水電暖維護、美化、基建、安保等后勤保障工作。

辦公室員工崗位職責2

　　1、負責公司日常行政和辦公服務工作，制定完善行政管理的各項規(guī)章制度;

　　2、負責公司內(nèi)部重要活動和總經(jīng)理辦公會議的組織與協(xié)調(diào)工作，參與公司重大文件的起草;

　　3、負責公司辦公自動化、檔案信息系統(tǒng)的建設和管理工作;

　　4、負責公司日常辦公用品的購置、保管、發(fā)放工作，辦公用固定資產(chǎn)及設備的登記、管理和日常維護工作以及車輛的使用管理工作;

　　5、辦理企業(yè)相關資質(zhì)證書的'年檢、年審、換證以及公司注冊、變更等登記手續(xù)工作;

　　6、協(xié)調(diào)與政府主管部門、社會職能機構(gòu)的關系，建立良好的疏通渠道;

　　7、負責機構(gòu)設置、人員招聘、崗位培訓、績效考核及完善各崗位職務說明書等工作。

辦公室員工崗位職責3

　　1、制定公司各類規(guī)章制度、督促執(zhí)行及修改。

　　2、根據(jù)決策層的要求及相關會議要求，對各部門的工作進行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項工作的有效落實。

　　3、負責董事長室、總經(jīng)理室日常事務工作，發(fā)布企業(yè)行政綜合性文件，搞好部門之間的協(xié)調(diào)。

　　4、負責公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、打復印、傳遞，歸檔，制定文件處理的程序和制度。

　　5、負責公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、建造師證書、職稱證書、崗位證書等有關證書的保管及證照的年檢工作。

　　6、負責公司印鑒章的使用登記工作(印章使用登記表每月需給總經(jīng)理查看審核)。

　　7、負責公司對內(nèi)外的會務工作，包括會議通知、會議準備、會議記錄，并檢查會議精神的貫徹落實情況。

　　8、負責公司各類檔案(包括經(jīng)營合同、人事檔案等)存檔、管理，積極做好開發(fā)利用工作。

　　9、負責人員職稱申報，執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的報考，職工技術培訓的組織工作;企業(yè)、人員評優(yōu)評先的申報工作。

　　10、負責做好公司來客的接待工作。

　　11、負責編寫公司年度大事記。

　　12、負責公司人員考勤，并做好記錄匯總統(tǒng)計。

　　13、負責企業(yè)網(wǎng)站的維護、升級以及公司的.對外對內(nèi)宣傳工作;網(wǎng)上工程招、投標的信息收集工作。

　　14、負責公司有關崗位人員的招聘、儲備工作，新員工入職辦理及退休人員退休手續(xù)辦理工作。

　　15、負責公司的各種后勤服務工作，包括：車輛使用安排、登記、辦公設施維護保養(yǎng)、辦公設備的采購、通信、衛(wèi)生環(huán)境的管理工作。

　　16、公司辦公用品采購、辦公用品及倉庫物資領用登記、財務票據(jù)的審核工作。

　　17、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

辦公室員工崗位職責4

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，協(xié)助領導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

　　2、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策;

　　3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　4、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

　　5、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗;

　　6、完成上級領導交辦的其他任務。

辦公室員工崗位職責5

　　1、負責公司前臺來訪人員的來訪登記與接待工作;

　　2、負責公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、上下溝通協(xié)調(diào)工作;

　　3、負責公司辦公環(huán)境和固定資產(chǎn)管理工作，如辦公用品、辦公設備等的.維護和管理工作

　　4、負責公司考勤管理、協(xié)同工具的流程管理;

　　5、負責組織員工活動;

　　6、協(xié)助上級其他臨時性任務。

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