生產總監(jiān)崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的生產總監(jiān)崗位職責，希望對大家有所幫助。

生產總監(jiān)崗位職責1

　　1、負責制定生產作業(yè)計劃、組織生產安排、協(xié)調處置突發(fā)事件，確保生產進度；

　　2、負責過程質量控制、物料控制、現(xiàn)場SOP控制，確保生產質量；

　　3、負責組織小、中試生產及工藝轉移，新設備的安裝調試驗證等；

　　4、負責培訓發(fā)展員工操作技能，確保主操作儲備；考勤及績效考核并完善員工管理激勵機制，確保車間生產正常有序進行；

　　5、公司領導安排的其他工作。

生產總監(jiān)崗位職責2

　　1、負責管理現(xiàn)有產品的.戰(zhàn)略規(guī)劃及落地計劃;

　　2、收集與判斷產品需求，不斷迭代用戶體驗，并協(xié)調多團隊按時且高質量完成功能開發(fā)與系統(tǒng)上線;

　　3、產品的日常維護和功能改進，提高產品的用戶體驗;

　　4、管理產品團隊，提升產品專業(yè)度，保證產品項目全流程的交付質量和決策準確;

　　5、能夠結合數(shù)據(jù)分析、用戶反饋等，持續(xù)改進產品;

　　6、跟進市場同行產品動態(tài)，輸出競品分析。

生產總監(jiān)崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責管理協(xié)調工廠所有部門(包括計劃、采購、設備、生產、質量、物流、倉儲等)的整體運營，對總經(jīng)理的指示及公司各項制度進行上傳下達；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃，參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　3、負責工廠的.架構搭建、體系建立、人員配置、各項規(guī)章制度確立；

　　4、負責工廠工藝流程、生產計劃、生產進度和質量的管理控制，保質保量完成生產任務，保證供產銷各環(huán)節(jié)暢通，嚴格貫徹行業(yè)質量標準；

　　5、負責建立成本核算機制，控制生產各環(huán)節(jié)的成本費用；

　　6、負責加強安全生產的控制、教育、實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，定時進行監(jiān)督檢查，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；

　　7、負責生產設備的定期維護保養(yǎng)工作，結合生產任務，合理的安排生產設備運作；

　　8、負責協(xié)調各部門之間的關系，及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調、處理各類生產問題，對于無法處理的事件要及時請示；

　　9、定期召開工廠內部生產會議，檢查生產進度、產品質量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況，定期向總經(jīng)理匯報工廠運營情況。

　　任職資格:

　　1、國家統(tǒng)招本科學歷，理工科設備、自動化等相關專業(yè)；

　　2、生產制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，3年以上生產工廠全面管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產運營管理體系，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理等方面的經(jīng)驗，熟悉各環(huán)節(jié)運作流程；

　　4、了解iso質量管理體系和5s現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經(jīng)驗；

　　5、熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產品生產工藝；

　　6、具有較強的生產組織指揮管理能力，人際關系處理能力，協(xié)調能力；

　　7、較強的團隊管理能力，較強的抗壓能力。

生產總監(jiān)崗位職責4

　　1、參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并完成與之匹配的人才規(guī)劃、組織框架設計及優(yōu)化、制度建設、生產運營計劃、技術發(fā)展規(guī)劃等一系列布局，以推動其落地開展工作，定期檢討、總結、糾偏。

　　2、系統(tǒng)梳理企業(yè)運營流程，并貼合企業(yè)現(xiàn)階段需要，設計組織結構，厘清各部門、各崗位權責，結合崗位特點設計相關的績效考核標準與制度，并監(jiān)督落實。

　　3、制定全面詳實的`管理制度，推動企業(yè)文化落地，激發(fā)員工工作熱情，推動運營活動正常開展，對招聘流程及定崗定薪、新產品研發(fā)及導入量產的流程、質量體系建設及異常改善、工廠擴建及設備管理規(guī)范、生產作業(yè)紀律等均建立了合理的制度，為企業(yè)規(guī)范運營建立堅實的制度基礎。

　　4、關注行業(yè)動態(tài)，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃制定人才需求，建立內部晉升、社招、校招等人才渠道，指導人力資源部門進行招聘與人才引進，并建立完善的人才培訓、選拔、任用、淘汰機制，搭建梯隊，從技術線到管理線，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的人才支撐。

　　5、統(tǒng)籌計劃、供應鏈、人力、設備、工藝等部門，組織生產，解決過程中遇到的質量、制程、設備等異常，確保訂單按既定目標完成交付。

生產總監(jiān)崗位職責5

　　職位描述：

　　生產總監(jiān)印刷包裝

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，5年以上印刷包裝行業(yè)經(jīng)驗，了解印刷包裝企業(yè)運營模式，精通印刷工藝流程；

　　2、有一定的技術與管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強，做事果斷有魄力；

　　3、擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗；

　　4、豐富的生產現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具備一定的生產體系搭建經(jīng)驗；

　　5、具有較強的領導能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力及較強的成本控制意識。

　　工作職責：

　　1、根據(jù)公司要求對品質、生產、采購、物料等全盤管理；

　　2、負責制定所屬部門的.工作計劃、管理方案及操作流程；

　　3、制定與實施生產成本控制計劃，并對公司運營目標負責；

　　4、負責安全生產全方位管理、貫徹執(zhí)行安全生產制度，杜絕重大安全事故；

　　5、組織新技術、新工藝、新設備的應用及推廣，主持產品技術轉化工作。

生產總監(jiān)崗位職責6

　　生產副總監(jiān)崗位職責

　　生產副總監(jiān)上海吉泰依科賽生物科技有限公司上海吉泰依科賽生物科技有限公司，吉泰依科賽職位要求:

　　1.配合研發(fā)生產項目設計、建立gmp生產線，負責建立血清試劑生產管理體系，編制、修訂sop等生產管理文件;

　　2.負責建立、完善生產管理制度，認真貫徹執(zhí)行委托生產管理制度，保障

　　安全生產;

　　3.負責日常生產管理，合理安排生產計劃，進行生產調度、管理和控制，按時、保質、保量地完成生產任務;

　　4.嚴格按照工藝規(guī)程和sop規(guī)定組織生產，監(jiān)督檢查工藝流程和sop的執(zhí)行情

　　況，解決生產過程中出現(xiàn)的任何問題;

　　5.負責生產成本核算和成本控制，完成生產工藝及生產流程優(yōu)化工作;

　　6.負責生產人員隊伍的建設、培訓等工作;

　　7.完成領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，生物學、檢驗學及生物醫(yī)藥等相關專業(yè);

　　2.有5年以上發(fā)酵食品生產經(jīng)驗、能獨立為新項目研發(fā)轉換生產搭建生產體系經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.有潔凈車間的.管理經(jīng)驗，熟悉gmp基本要求;

　　4.具有高度的責任心和敬業(yè)精神，良好的團隊合作精神和溝通能力。

生產總監(jiān)崗位職責7

　　1、負責Scrm、商城、分銷系統(tǒng)的需求、設計、產品生命周期管理;

　　2、通過競品分析、數(shù)據(jù)分析、用戶調研等手段收集需求，形成解決方案并推進落地;

　　3、有自驅動能力，對產品的.規(guī)劃，行業(yè)的方向有自主的撲捉能力，并為公司產品能提出方向意見。

生產總監(jiān)崗位職責8

　　1、全面負責公司生產制造、生產統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產管理等工作，確保生產的正常運行境。

　　2、制訂和組織實施生產部管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃；

　　3、負責對生產進度的`安排和生產過程的監(jiān)控，對生產中出現(xiàn)的問題及時采取措施予以解決。

　　4、組織員工學習交流、進行技術、設備改造，不斷提高和改進產品質量，提高產能。

　　5、負責公司各產品成本控制；

　　6、密切配合計劃部門，確保訂單產品準時出貨。

　　7、負責定期組織舉辦質量分析例會，提高產品質量，并督導各項措施的落關工作。

　　8、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，確保安全生產。

生產總監(jiān)崗位職責9

　　1、建立、完善企業(yè)生產內部管理體系，優(yōu)化管理流程與制度；

　　2、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行，保證貨品質量和貨期達成目標；

　　3、全面負責公司的生產管理，執(zhí)行公司的生產任務的`調度與協(xié)調；

　　4、負責生產計劃安排及實施，組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

　　5、負責日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。

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