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荔園物業(yè)工程部班長崗位工作職責
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的荔園物業(yè)工程部班長崗位工作職責，希望能夠幫助到大家。
荔園物業(yè)工程部班長崗位工作職責1
1．任職資格
1．1具有《中華人民共和國特種操作許可證》
1．2具有初級電工技術(shù)等級資格或相關(guān)技術(shù)等級資格。
1．3掌握電工基本原理。
1．4熟悉小區(qū)內(nèi)設(shè)備備用配件的規(guī)格、性能、型號、名稱。
2．工作內(nèi)容
2．1協(xié)助主管落實小區(qū)內(nèi)設(shè)備、設(shè)施管理工作。
2．2具體負責小區(qū)內(nèi)各類設(shè)備、設(shè)施的.操作、維修保養(yǎng)、業(yè)主的報修項目及對員工的培訓(xùn)。
2．3負責設(shè)備、設(shè)施的緊急搶修工作。
2．4對維保所需配件進行管理，各類設(shè)備運行資料的記錄與管理，維修資料的管理。
2．5督導(dǎo)、檢查維修人員的工作情況，并填寫日常工作表。
荔園物業(yè)工程部班長崗位工作職責2
1．每位員工必須認真執(zhí)行上一級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的工作指令，如無正當理由不得拒絕。
2．員工參加當天維修保養(yǎng)工作必須進行記錄，處理緊急情況必須設(shè)法盡快向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便及時處理。
3．對自己不熟悉的設(shè)備，未經(jīng)許可不準亂拆亂卸。
4．當班時間內(nèi)未完成的`任務(wù)應(yīng)向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5．當班時間內(nèi)一般不得會客，未經(jīng)上級批準，不得帶他人進入酒店參觀。
6．工程部內(nèi)員工應(yīng)互相協(xié)助，空閑時有責任幫助其他工種工作。
荔園物業(yè)工程部班長崗位工作職責3
（一）基本制度
1．各配電室應(yīng)按既定值班方式進行值班，未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意不得任意改變，遇有特殊情況，須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準方可倒班或替班。
2．各配電室應(yīng)按規(guī)定時間進行交接班，接班前不準喝酒，保持飽滿的精神狀態(tài)，因故晚來者亦應(yīng)履行交接班手續(xù)；若接班人員未到或未按時進行接班時，應(yīng)報主管以上人員決定。
3．交接班工作必須做到交接兩清；交班人員應(yīng)做到詳細介紹，接班人員應(yīng)認真聽取。
4．在交接班過程中發(fā)生事故、異常或接到操作任務(wù)時，均由交班人負責處理，接班人協(xié)助工作；當事故處理或操作告一段落后，再進行交接班。
5．接班人員對配電室各項設(shè)備檢查后確認無任何問題，雙方在記錄本上簽字，交接班方可結(jié)束。
（二）交接班內(nèi)容
1．交班人員在交班前，由負責人組織本室人員進行總結(jié)，將交接事項填寫在運行日志中。
2．交班工作內(nèi)容：
（1）設(shè)備運行方式，設(shè)備變更和運行情況及處理經(jīng)過；
（2）設(shè)備的修試，擴建和改進工作的進展情況；
（3）巡視發(fā)現(xiàn)的'缺陷處理情況以及本值自行完成的維護工作；
（4）工作票的簽發(fā)、完成情況；
（5）繼電保護、自動裝置、運動裝置、通訊設(shè)備的運行及運作情況；
（6）規(guī)章制度，上級指示，安全崗哨執(zhí)行情況；
（7）設(shè)備清掃、環(huán)境衛(wèi)生及其他。
3．接班工作內(nèi)容：
（1）接班人員在接班前由領(lǐng)班組織閱讀上班運行記錄并做好準備工作，認真聽取交班人員的情況介紹；
（2）檢查模擬圖板，核對系統(tǒng)運行方式、設(shè)備位置，并對上班操作過的設(shè)備進行質(zhì)量檢查；
（3）檢查設(shè)備缺陷，特別是新發(fā)現(xiàn)的缺陷；
（4）試驗有關(guān)信號、自動裝置、電容補償裝置以及繼電保護的運行及變更情況；
（5）檢查直流設(shè)備運行及機構(gòu)箱、接線箱和遮攔、門窗的情況；
（6）審查各種記錄，技術(shù)資料及工具備品，設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生狀況等。
4．接班后領(lǐng)班應(yīng)組織本值人員制定本值設(shè)備學(xué)習、例行工作計劃，并根據(jù)系統(tǒng)設(shè)備運行、檢修等情況提出措施及注意事項。
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