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基礎(chǔ)教學(xué)調(diào)研報告

時間:2024-11-14 14:43:15 報告 我要投稿
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基礎(chǔ)教學(xué)調(diào)研報告

  在現(xiàn)實生活中,報告不再是罕見的東西,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編精心整理的基礎(chǔ)教學(xué)調(diào)研報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

基礎(chǔ)教學(xué)調(diào)研報告

  一、調(diào)查目的和方法

  目前,基礎(chǔ)教育整體仍處于轉(zhuǎn)型期,包括傳統(tǒng)教學(xué)觀念向現(xiàn)代化教育理念的轉(zhuǎn)變,舊教材向新教材轉(zhuǎn)變,以灌輸、接受為主的教學(xué)方式向自主、探究、合作的教學(xué)方式和學(xué)習形式的轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的教具向現(xiàn)代化教學(xué)手段的轉(zhuǎn)變,學(xué)生由消極被動學(xué)習向主動參與學(xué)習的轉(zhuǎn)變。教師是新課程的具體實施者,教師的素質(zhì)直接影響著新課程的實施,及時了解我縣中小學(xué)、幼兒園教師及教學(xué)的情況,有助于有的放矢地把新課程改革推向深入,進一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、調(diào)查結(jié)果與分析

  1、教師基本情況

  ⑴性別和年齡結(jié)構(gòu)

  ⑵學(xué)歷情況

  ⑶職稱結(jié)構(gòu)

  具有中級以上職稱的教師占65%多,以成為主體,但高級職稱比例偏低。這就要求教師在教學(xué)實踐中加大教育科研力度,探索新課程理念下的教學(xué)新路,注重總結(jié)經(jīng)驗,多出教學(xué)、教研成果。

  2、教育教學(xué)及教育科研狀況

  ⑴教師任教情況

  結(jié)果發(fā)現(xiàn)四分之一多的教師專業(yè)不對口,教非所學(xué),學(xué)非所用。絕大多數(shù)小學(xué)教師為兼職教師,很大一部分農(nóng)村小學(xué)校點教師存在一人把一班的現(xiàn)象(即教這個班的所有學(xué)科),兼職即牽扯教師精力,增大工作量,又從一定程度上影響教學(xué)質(zhì)量。從上述兩方面就能明顯呈現(xiàn)出加強在職教師的繼續(xù)教育和我縣正在實施的農(nóng)村學(xué)校布局調(diào)整及學(xué)區(qū)一體化建設(shè)的必要性和緊迫性。

  ⑵教育科研情況

  申報自己的科研課題并實驗(上級教育行政、業(yè)務(wù)主管部門認可的)

  承擔科研課題并實驗(上級教育行政、業(yè)務(wù)主管部門批準的)

  2 3 4 5

  論文

  發(fā)表(正規(guī)教育刊物)

  獎勵(上級業(yè)務(wù)主管部門)

  三、思考和建議

  1、為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺,全面提高中小學(xué)教師的素質(zhì)

  從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),教師隊伍整體素質(zhì)參差不齊,縣城中小學(xué)教師整體素質(zhì)較高,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師整體素質(zhì)較低,而新課程的實施和社會對教育質(zhì)量的期待對教師又提出了更高的要求。一方面是知識結(jié)構(gòu),教師不但具有學(xué)科專業(yè)知識結(jié)構(gòu),還應(yīng)該了解學(xué)科前沿知識,不斷擴大與本學(xué)科相關(guān)的知識領(lǐng)域;另一方面是能力結(jié)構(gòu),不但表現(xiàn)為一般的教學(xué)能力,還要具有現(xiàn)代化教學(xué)手段與學(xué)科課程的整合能力,組織研究性學(xué)習以及社會實踐的能力,指導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習的能力等等。調(diào)查發(fā)現(xiàn),多數(shù)教師非常希望提高自己的教學(xué)水平、科研水平,渴望交流與合作,特別是農(nóng)村學(xué)校的教師要求則更迫切。對于教師的這種需要,各級教育行政、業(yè)務(wù)主管部門可以采取具體措施,如提供一個城鄉(xiāng)學(xué)校教師交流的平臺,建立縣城學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校聯(lián)誼制度(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可充分利用學(xué)區(qū)內(nèi)的優(yōu)秀師資),聯(lián)誼學(xué)校雙方每年選派教師,定時到對方學(xué)校進行教學(xué)交流,不斷提高教學(xué)能力;事先確定時間和地點,確定要研討的教學(xué)問題舉辦研討會,使教學(xué)中存在的問題能及時解決,使新的教育思想得到傳送,先進的教學(xué)經(jīng)驗得到交流,教學(xué)資源得到共享。搭建這樣的平臺,不僅使學(xué)校建立一種新的學(xué)習機制,更重要的是可以督促教師去學(xué)習、去反思、去主動發(fā)展自己。這無論對于教師個人專業(yè)成長,還是對農(nóng)村學(xué)校的未來發(fā)展都是重要的。這種交流應(yīng)是長期的而不是短暫的,是實質(zhì)性的而非形式化的。只有當農(nóng)村學(xué)校教師素質(zhì)提高了,全縣的教師隊伍整體素質(zhì)才會提高。

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