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語文骨干教師培訓方案

時間:2021-01-18 09:08:00 方案 我要投稿

語文骨干教師培訓方案范文

  一、指導思想

語文骨干教師培訓方案范文

  以鄧小平理論和黨的十五大精神為指針,以上級部門提出的培養(yǎng)中、小學教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為目標,認真貫徹《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》,遵循骨干教師成長的規(guī)律,立足語文學科自身特點,根據(jù)我聯(lián)區(qū)中、小學語文教師素質(zhì)現(xiàn)狀和發(fā)展需要,突出前瞻性、創(chuàng)造性、時代性和實效性,構(gòu)建具有開放性、主體性、針對性和地域文化特色的中、小學語文骨干教師培訓模式,建設(shè)一支適應未來教育需要的小學語文骨干教師隊伍。

  二、目標與要求

  (一)目標

  培養(yǎng)具有現(xiàn)代語文教學理念,合理的知識結(jié)構(gòu),較高的教學水平和教科研能力,在本聯(lián)區(qū)起帶頭作用的`中、小學語文骨干教師。

  (二)要求

  1、研修現(xiàn)代教育理論。

  要掌握現(xiàn)代教育理論,牢固確立面向全體學生的觀念,促進學生全面發(fā)展的觀念,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的觀念,發(fā)展學生個性的觀念,切實推進素質(zhì)教育。

  2、拓展語文學科知識。

  要不斷豐富和完善人文學科的專業(yè)知識,還要有機滲透現(xiàn)代科技相關(guān)知識,拓寬知識面,提高人文素養(yǎng),實現(xiàn)知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

  3、提高教學科研能力。

  要把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力作為提高學員自身素質(zhì)的關(guān)鍵,使學員具有較強的教科研能力,并能在教學實踐中進行提煉總結(jié),推動學員由“經(jīng)驗操作型”向“教育專家型”轉(zhuǎn)化。

  4、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)。

  要掌握使用多媒體手段輔助中、小學語文教學和遠程教學的方法,掌握利用計算機網(wǎng)絡(luò)獲取研究信息、交流研究成果的技能,并結(jié)合中、小學語文教學特點,設(shè)計和制作富有實效性、針對性的多媒體課件。

  三、培訓對象

  1、中、小學在職教師,年齡在45周歲以下,大專學歷,原則上有5年以上教齡,重點是有培養(yǎng)前途的中青年小學高級、中教一級和少量一般教師。

  2、市(區(qū))以上學科教育教學改革帶頭人,優(yōu)秀教師,先進工作者優(yōu)先。

  3、師德優(yōu)良,敬業(yè)精神強,有較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識和一定的教學經(jīng)驗,教育教學成績優(yōu)秀者。

  選拔程序:學校推薦,聯(lián)區(qū)審核,報教育局審定。

  四、內(nèi)容與形式

  (一)內(nèi)容

  分三大板塊:

  1、理論與技能;

  2、實踐與考察;

  3、課題研究。

  1、理論與技能。

  針對語文學科的工具性、人文性的特點,進行現(xiàn)代教育理論、相關(guān)學科知識、課堂教學技能、現(xiàn)代教育技術(shù)等內(nèi)容的培訓,提高學員理論文化素養(yǎng),開拓視野,確立現(xiàn)代語文教學觀念,增強理論思維水平和自我發(fā)展能力。

  2、實踐與考察。

  通過崗位實踐,送教下鄉(xiāng),評議交流等形式,提高學員自覺運用現(xiàn)代教育理論指導教學實踐的能力。通過參觀考察,取長補短,發(fā)展自我,為逐步形成教學特色打好基礎(chǔ)。

  3、課題研究。

  開展教科研專題講座,學員參與本校現(xiàn)行課題的研究等活動,使學員牢固樹立“科研興教”觀念,增強教科研意識,提高教科研能力,能獨立主持課題研究,并將課題研究與課堂教學結(jié)合起來,促使課堂教學更趨合理、規(guī)范、科學。

  (二)形式

  培訓班運用“集中授課———參觀考察———在崗實踐———聽課評議”的培訓模式,貫徹集中輔導與分散自學相結(jié)合、理論學習與教學實踐相結(jié)合,技能提高與課題研究相結(jié)合的原則。

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