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酒店員工雇傭合同簡(jiǎn)單

時(shí)間:2024-09-29 15:59:40 雇傭合同 我要投稿
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酒店員工雇傭合同簡(jiǎn)單范本

  隨著法律觀念的深入人心,合同的地位越來(lái)越不容忽視,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編幫大家整理的酒店員工雇傭合同簡(jiǎn)單范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

酒店員工雇傭合同簡(jiǎn)單范本

  甲方:___酒店

  乙方:_________

  甲方因工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為_(kāi)__酒店的特聘人員。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議

  第一條甲方錄用乙方從事___酒店的服務(wù)工作。勞動(dòng)合同期限為年(月),從___年___月___日至___年___月___日止。其中試用期為_(kāi)__個(gè)月,至___年___月___日止。

  第二條基本權(quán)利和義務(wù)

  甲方:

  1、根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行管理;

  2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資

  3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);

  4、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分;

  5、工資每月發(fā)放一次,定于10號(hào)發(fā)放。

  6、特聘廚師工資為_(kāi)__元。

  7、乙方按酒店有關(guān)特聘廚師休假、報(bào)銷(xiāo)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方:

  1、嚴(yán)格按照酒店《員工手冊(cè)》規(guī)定執(zhí)行,并享有本單位合同工權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇;

  2、遵守國(guó)家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

  3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全工作;

  4、完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  第三條合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前一個(gè)月通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

  第四條一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

  第五條必須承諾保守酒店機(jī)密。

  第六條本合同未明事宜,可由甲乙雙方履行過(guò)程中協(xié)議補(bǔ)充條款或變更。

  第七條履行合同的過(guò)程中若產(chǎn)生糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(簽字):______乙方(簽字):_________

  ___年___月___日

___ 年___月___日

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