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幼兒園保育員聘用合同

時(shí)間:2020-09-08 18:23:04 聘用合同 我要投稿

2015幼兒園保育員聘用合同

  甲方(用人單位):

2015幼兒園保育員聘用合同

  乙方(勞動(dòng)者): (性別: 居民身份證號(hào)碼:

  為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

  一、聘用期限

  本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止,共計(jì) 學(xué)月。

  二、工資報(bào)酬

  甲方遵循按勞分配原則,根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬 元/月,于下月2日左右發(fā)放。

  三、 雙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,保育員崗位培訓(xùn)及輔導(dǎo);2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的`方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);2.遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除合同。

  四、聘用合同變更、終止、解除的條件

  (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘期內(nèi)嚴(yán)重違反職業(yè)道德規(guī)范、違法、違紀(jì)的。

  2、聘期內(nèi)不嚴(yán)格遵守幼兒園規(guī)章制度、不認(rèn)真履行幼兒保育員崗位職責(zé),對(duì)幼兒園聲譽(yù)造成不良影響的。

  5、乙方知識(shí)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作,以及不服從工作安排的。

  五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力;本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方另作協(xié)商;本合同于從 年 月 日起生效。

  甲方:(蓋章) 甲方法定代表人:(簽字)

  乙方:(簽字)

  年 月 日

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