教研會議校長講話稿（通用19篇）

　　在當下社會，能夠利用到講話稿的場合越來越多，講話稿是寫出來供宣講或宣揚的書面材料。怎樣寫講話稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？以下是小編精心整理的教研會議校長講話稿（通用19篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　教研會議校長講話稿 1

各位組長：

　　大家好！

　　本學期我們的教研組長采取了申報+選聘制度，在座的各位都是我們學校教研上的中堅力量，也是我們學科教學上骨干教師。學科課堂教學的突破和學科教學質(zhì)量的提升無形之中已經(jīng)落在了我們在座的身上。今天我們在正式上課的前一天，把大家集中起來，希望大家能做到一下幾點：

　　1、高度認識教研組在提升學校教學質(zhì)量上的重要作用。學科教學研究主要任務(wù)在教研組，教研組研究也有很強的`針對性。盡管教學上有很多的共同性，但是在實際教學中也有差異性。語文學科的教學與數(shù)學學科教學就有明顯的不同。所以，我們的教研組長要能緊密團結(jié)本組成員認真地開展好學科教學研究活動，做到能從根本上解決一些問題，做到能學科教研能真正為我服務(wù)，不能搞形式主義，不能走過場。

　　2、要廣泛吸納本組成員的意見，結(jié)合學科特點、學校特點和教師特點，針對性地制定好本組的工作計劃，計劃要做到周密詳實，淡化理論、明確目標、強化策略、靠實措施，要有月、半學期和學期工作目標等，相關(guān)工作要便于檢測，要注意在行動中改進，在周密安排的基礎(chǔ)上注重計劃的落實到位、資料的收集整理，每次活動做好記錄。

　　3、要充分調(diào)動教研組全體成員工作的積極性，做到人人有任務(wù)，個個有目標，全組一盤棋，分工不分家。我們各個組長要針對本組成員不同的特長和個性特點給予明確具體的任務(wù)，同時要注意跟蹤督促和檢查。

　　4、要加強青年教師培養(yǎng)。各個組要積極爭取市局教研室支持，注重提高學校教師知名度，讓我們的教師能參加市直學校的開課，對于市直學校的活動能積極主動參與，能收到效果。各組可以結(jié)合本組學科特點開展生動活潑的教師比賽活動，如語文組可以組織詩文誦讀比賽、書法比賽，數(shù)學組可以組織解題速度大賽、數(shù)學習題編制大賽，英語組可以開展英語短文朗讀大賽，英語小短文撰寫大賽，物理組可以開展實驗大賽，音體美組可以組織全校教師的獨唱比賽、乒乓球比賽等，以比賽促教研，以教研促課堂教學效率的提高，促教師精神面貌的改變。要落實好“青藍工程”結(jié)對。

　　5、要加強課題研究工作。教科處梳理一下目前在手的幾個課題，召集課題組負責人開好會，落實好工作進程，努力把在手的課題按時結(jié)題。

　　6、要做好教科研的宣傳工作，每次大型教學研究結(jié)束后，我們的組長要主動做好宣傳工作，至少能在學校網(wǎng)站做好宣傳，學校大的活動由教科處統(tǒng)一進行對外宣傳。

　　7、要把教學與教研結(jié)合起來。積極提倡并推動教師建立自己的博客，記錄日常教育教學中的點點滴滴，撰寫教學反思，日積月累，不僅提高自己的寫作能力，而且有利于自己的教育教學工作。我希望在座的各位組長能帶動組內(nèi)的老師在課余時間積極開博寫博，從中受益。

　　8、要做好組內(nèi)的常規(guī)教學研究工作，要做好召集和分工工作，做到常規(guī)工作正常做（無特殊情況不得更改），應(yīng)急工作及時做（隨到隨做，有布置、有跟蹤、有檢查、有考核），重大工作協(xié)商著做（例如校級以上的公開課等要提前協(xié)商、發(fā)揮眾人之智慧，事前做好籌劃工作）

　　本學期開始，我建議每位教師努力做到“五個一”：上一節(jié)優(yōu)質(zhì)的公開課；寫一篇有一定質(zhì)量的論文；閱讀一本好書；每月寫一篇教學反思；參加一次以上的教學比賽。

　　各位組長，希望大家能與教科處龔主任密切配合，大家能通力協(xié)作，共同努力，邁好我校教科研工作的第一步。在這里，我向各位組長表示衷心感謝，謝謝大家！

　　教研會議校長講話稿 2

各位領(lǐng)導、各位組長：

　　非常高興能與大家坐在一起交流學校的教研組工作。擔任教研組長五年來，我深深的感到教研組長這支隊伍的重要性，是學校教學研究的落實者，是教學活動的組織者，是青年教師的指導者、榜樣。在這五年里，面對連26個英文字母都說不上來的學生時，我曾倍感失落；面對沒有專業(yè)的先輩指導，我曾倍感無助；面對漠不關(guān)心也不知如何關(guān)心的家長時，我曾倍感氣憤；面對無從下手的教研組工作時，我曾倍感困惑。曾記得學校推薦我參加國培計劃時，一邊是我可以在大學學習教授的課程的幸福感，一邊是無人接替工作的焦慮感；還記得接到區(qū)教研室李主任的電話讓我準備出國考試時，一邊是有機會去一個全新的環(huán)境學習的興奮感，一邊是面對從未經(jīng)歷過的考試的恐慌感。就是在這樣的一路迷茫一路無奈又一路驚喜中，我逐漸成長，逐漸成熟。不過說來愧疚，這么多年沒有形成一套完整的經(jīng)驗體系，只是在工作中的一點點做法跟大家交流，有不足之處還望批評指正。

　　一、服務(wù)奉獻意識

　　任何領(lǐng)導都是為群眾服務(wù)的，教研組長也是這樣。時刻秉著服務(wù)奉獻之心，組內(nèi)任何人有任何教學上的問題，教研組長都應(yīng)及時提供幫助及個人見解。我們組這么些年來參加比賽的老師不在少數(shù)，她們?nèi)魏我粋�人去參加比賽，我必然會幫助她們磨課、組織其他老師聽評課、組團陪同參賽，使得每一個參賽教師都能發(fā)揮得更好，展現(xiàn)個人素質(zhì)、團隊精神和學校風采，所以我校英語教師參賽基本上都是各級一等獎。

　　二、團隊大局意識

　　之所以編組，是為了更高效的教學、更優(yōu)質(zhì)的教研。教研組長首先要有團隊意識才能更好地組織教研組工作。在平常的聽評課和參加比賽時，我會盡量要求每位組員參加，并認真組織評課，人人發(fā)言，在其他組員發(fā)現(xiàn)亮點的同時我會多提改進意見和個人看法，甚至幫助做課件；在期末考試或是中考時，我會組織同年級組的備課老師準備復習提綱和題庫，研究考試動態(tài)和趨勢，積極迎考，所以我校英語教師成長很快，學生的英語成績也有所進步。

　　三、學習提升意識

　　在很大程度上，教研組長的.觀念影響著學校某門學科發(fā)展的方向，教研組長的科研水平?jīng)Q定著學科教科研的高度，教研組長的工作水平直接關(guān)系著學校教學質(zhì)量的高低、。直接決定著學校的發(fā)展和生命。這么些年，在沒有專業(yè)的前輩手把手指導的情況下，我勤于學習，不放過每一次外出聽課學習的機會，不放過每一次參加教研活動共同研討的機會。同時我積極閱讀，從書本中學習理論，學習他人的經(jīng)驗做法并積極運用到自身的教學中。只有教研組長自己能力提升了，理論水平上去了，才能帶領(lǐng)全組教師走好科研發(fā)展之路。

　　總之，教研組長任道而重遠，必須靜下心來教書，潛下心來研究，才能提高自己的教學教研水平，才能讓學校的發(fā)展更上一個臺階！

　　教研會議校長講話稿 3

各位領(lǐng)導、各位組長：

　　首先感謝市教研室給我們這樣一個平臺，讓我們能和重點中學以及我們的兄弟學校交流經(jīng)驗，探討教學教法，給我們這樣的機會，讓我們學習到更好的復習思路，指導我們下一步的復習：借鑒好的經(jīng)驗，讓我們更好地根據(jù)自己的實際情況，做有利于自己的思路調(diào)整。促使我們科學、高效準備20xx年的高考備考。

　　我校雖為縣二中系列中學，但我校生源大部分來自縣周邊中學，并非全部面對全縣招生。并且特長生層面多，學生層次多。我校領(lǐng)導注重以老帶新，今年高三教研組中就有很多頭一年進高三的教師。面對這樣的局面，我們做的只有更加努力，認真探索符合我校實際情況的復習思路和方法。剛一開學，我們教研組就召開了教研合作會議，依據(jù)考綱，研究分析了近幾年全國語文高考卷，參考了各省市高考題型，提出了整體規(guī)劃、尊重規(guī)律、穩(wěn)中求新、分步分層、協(xié)同規(guī)劃的指導方針，重視基礎(chǔ)積累、重視思維過程、讀寫結(jié)合，針對各層次學生現(xiàn)狀，就提分空間支招。

　　現(xiàn)把我們的具體做法，匯報如下：

　　專項復習交叉進行

　　在一輪的復習中，主要以專項突破為主，力求全面、透徹。我們采用了專項復習為主，基礎(chǔ)訓練為輔的復習方法。一方面避免了專項復習枯燥單調(diào)，同時又訓練了基礎(chǔ)題的解答能力，做好了基礎(chǔ)知識的積累。開學初我們把文言文復習放在了首位，回顧了六冊課本文言文基本篇目，積累了文言實詞、虛詞，更好得把握了句式類型。在做文言文閱讀時，指點學生抓細節(jié)，借助最后一題，理解文章，提高最后一題的準確率。積累基礎(chǔ)的同時更注重能力的培養(yǎng)。文言文復習結(jié)束后，我們開展了詩歌鑒賞的復習。我們的教師分組擔任務(wù)，結(jié)合大綱要求，準備教案、課件、習題，讓每節(jié)課都有針對性，精講精練，從審題、答題上做規(guī)范的指導，幫助學生形成完善的知識體系。詩歌鑒賞專題結(jié)束后，

　　基礎(chǔ)知識天天見

　　基礎(chǔ)知識，比如字音、字形、成語、病句等，有時適當加入些詩詞鑒賞和文言文小段。除了專項復習之外，每天都要有7、8分鐘的選擇題練習。有時使用PPT有時采用小篇子的形式，限定時間，做完當時講解答案。學生感覺印象深，知識掌握的牢固，思維的偏差也能得到及時的糾正。

　　對于我們教師而言，要提高講評質(zhì)量及針對性，對于學生而言要重視講評，做到一練有一得，在教師指導下提高自評自學能力。首先，講清試題的測試點，即本題主旨和目標，以《考試說明》為鑒，講清它是“說明”中的哪一項，這一項的要求是什么。其次，講清試題的角度，即是怎樣（通過什么）來考的，如以變換了的種種說法，考查對句意或文意的理解；文言文中，以句間關(guān)系的理解，考查翻譯能力，即翻譯時加上什么樣的關(guān)聯(lián)詞。第三、講清解題規(guī)律或方法。如判斷語病的方法之一，是提醒學生要特別注意：試題中若出現(xiàn)聯(lián)合短語作句子成分的情況，首先要看聯(lián)合短語中每一項內(nèi)容是否與其前后相關(guān)的成分都搭配。句子若含有多層定語、狀語，首先看其偏句與正句的順序是否合理。第四，糾正錯誤務(wù)必落實。對于教師而言，要了解學生錯在何處，為何錯，哪些學生錯，有針對性地改進復習教學工作。對于學生而言，要求答錯的學生要找出答錯的原因，并改正，掌握避免差錯改正錯誤的規(guī)律。第五，要講究拓展。某題考查某內(nèi)容、某種角度，同樣的考查內(nèi)容，還可以從哪個角度考。同樣的要補充，有些變化的更應(yīng)補充。這樣，即可以以一定量的重復，加上一定的變化，來增強對此一類題的理解，做到練一些題，通曉某一類題。

　　作文教學深加工

　　基礎(chǔ)知識看得見摸得著，學生掌握直接，閱讀和寫作不著邊際，學生感覺渺茫，所以，有的老師不去復習，有的復習也是想起來做一點，有的干脆留到最后。這些都是極其錯誤的，高考文章閱讀和寫作占分比例大，是區(qū)分考生語文水平的重要項目，從每年的高考之后的語文試卷抽樣分析來看，閱讀題失分較多，作文得分較低一直是一個普通存在的問題。因此，在備考中必須特別重視閱讀和寫作訓練。在閱讀方面，必須加大訓練力度，掌握一些解題方法或規(guī)律，不斷提高閱讀能力。特別指出的是老師們一定要指導學生一些解題的方法或規(guī)律，例如在進行現(xiàn)代文閱讀復習時，首先要從整體閱讀上下功夫，即從整體上快速了解文章的文體、背景、基本內(nèi)容、框架結(jié)構(gòu)及中心思想等等，對文章的大體走向有個基本的定向性認知，為局部解析奠定基礎(chǔ)。其次，從試題設(shè)計的側(cè)重點，把握材料的核心。命題設(shè)計者總是根據(jù)閱讀材料的具體內(nèi)容而確定測試重點，而這些測試重點常常是材料的核心問題，也是學生理解這篇材料的最基本的內(nèi)容。因此，懂得試題設(shè)計的這一性質(zhì)，我們就可以從材料的本意內(nèi)容出發(fā)，抓住全文的核心，然后一個一個地突破試題的側(cè)重點。

　　寫作訓練切不可僅限于找些題目寫一寫，批改批改，講評講評。一定要增強訓練的力度，進行審題、立意、結(jié)構(gòu)、語言等專項訓練，在專項訓練的基礎(chǔ)上再進行綜合訓練。在引導學生寫作時，我們還注重方法的指導，要求學生做到勤思考、慢動筆。一定要先花一定的時間進行構(gòu)思（包括審題、立意、布局謀篇），決不能盲目求快。真正的好文章應(yīng)該是從關(guān)注社會的大處著筆，從積淀文化的根基上落筆，在深思熟路之后的從容抒寫。

　　因此，作文教學作為我們一年的教學任務(wù)始終貫穿在一年的課堂教學中，形成體系，思路清晰。作文訓練側(cè)重思維的訓練。比如，開始側(cè)重審題和立意的訓練，將辯證深入的分析問題的方法貫徹到教學中去，在語言訓練中，側(cè)重假設(shè)，因果等邏輯思維訓練，讓語言成為一種思維，讓思維成為一種習慣。逐漸讓學生形成自己的風格。

　　要重視進行以自我為主的“研究性學習”

　　在高三復習過程中，老師習慣于將復習分成三個階段：第一階段，復習教材內(nèi)容，梳理知識網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建知識體系；第二階段，分專題選講，強化基礎(chǔ)知識；第三階段，查漏補缺，綜合訓練。實踐中我發(fā)現(xiàn)，將二、三階段截然分開不利于學生能力的.形成與提高，尤其是將教師講和學生記分開進行，不利于學生及時總結(jié)和反饋，特別是學生的個體差異在這種整齊劃一的復習模式中得不到應(yīng)有的重視，“差生吃不了，優(yōu)生吃不飽”的現(xiàn)象比比皆是，大大影響了復習效果。將“研究性學習”引入后期復習中，可以取得更大的成效。“研究性學習”指的是在復習中側(cè)重于學生在教師指導下，根據(jù)大綱的體系、課本的脈絡(luò)和高考的要求，將復習內(nèi)容轉(zhuǎn)換成研究專題，主動地獲取知識、應(yīng)用知識解決問題的學習活動。高三學生經(jīng)歷近三年的高中學習，再加上前一階段的復習，面對高考的挑戰(zhàn)，他們已經(jīng)具備展開初級研究的能力和獨自探究的愿望，適時進行研究性學習，無疑是給了學生一個觀望自己、總結(jié)自己的機會，無論對何種層面的學生，其積極意義都是十分明顯的。在這個過程中，教師既要敢于放手，讓學生進行以自我為主的研究性學習，又要及時給予關(guān)心和指導，譬如幫助學生在確定專題、展開研究、檢測調(diào)控的各個環(huán)節(jié)中，幫助學生了解他自己的迫切需要，幫助學生完善知識體系，幫助學生充分認識自己，為學生完善自身的知識、能力的建構(gòu)過程服務(wù)。在探索研究過程中，適時進行師生雙邊活動，引導學生之間進行溝通交流，誘發(fā)思維碰撞，監(jiān)控研究性學習的過程，并參與學生的活動，共同探討、提高。在復習過程中，是學生“帶著書本走向老師”，但老師并不是被動地等待，更不能當個可有可無的旁觀者，老師的指導、點撥、督促和檢查是整個活動中至關(guān)重要的因素。

　　資源共享共同進步

　　我組利用學校先進的設(shè)備，進行集體備課，將自己的課件、教案等上傳到學校的資源庫中，老師們相互借鑒，共同提高。每周一次教研活動，進行說課，課件評比等各項活動。

　　課后反思不斷提高

　　我校利用學校的監(jiān)控設(shè)備，將自己上課的錄像調(diào)出來，自己反復觀看，反省自己的不足，同時總結(jié)自己的成功之處。教師在自己的縱向發(fā)展上不斷提高自己。

　　在今年的備考中，我們有很多不足和困惑。

　　（1）教師的個人風格體現(xiàn)的不夠突出。

　　（2）在課改的大背景下，新課標對高考的影響具體體現(xiàn)在哪些具體的問題上，我們?nèi)绾稳プ鲎钣行У墓ぷ鳎�是我們今年體現(xiàn)出來的尤為突出的困惑。

　　（3）整體水平還有待提高。新的教學理念貫徹的還不夠。

　　新課程是為適應(yīng)時代的需要以全面提高學生的語文素養(yǎng)為宗旨的課程，它的指導思想是應(yīng)該貫徹于整個課程的任何一個階段的，備考就當然是其中之一。因此我們力求不割裂整個過程，否則將備考回到以前的老路上，只要我們力求能充分地認識新課程的意義，努力將其指導思想貫徹下去，在實踐中將語文備考與新課程比較和諧地接軌，我們將為我們的學生能考出比以前更優(yōu)異的成績而努力探索！

　　教研會議校長講話稿 4

尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師們：

　　大家好!

　　在全市上下掀起新一輪教育改革之際，市初中數(shù)學有效教學研討會在團城中學舉行，這是團城鄉(xiāng)的榮幸，是對我們做好各項工作的鼓勵和鞭策，在此我謹代表團城中學對教育局、教研室為我們提供了交流合作，聆聽指導，的寶貴機會表示衷心的感謝，向遠道而來出席本次研討會的各位同仁表示熱烈的歡迎。

　　團城中學的教育教學質(zhì)量，曾經(jīng)有過輝煌，因種種原因，近幾年教育教學質(zhì)量逐年下降，隨之學生的招生人數(shù)逐年減少，自今年韓校長到團城鄉(xiāng)任校長后，看到這一現(xiàn)狀，帶領(lǐng)鄉(xiāng)教育辦新一屆領(lǐng)導班子，多次深入到學校，進行調(diào)研，了解情況，查找原因并對團城中學領(lǐng)導班子進行了重組，新領(lǐng)導班子按照市、鄉(xiāng)工作的總體要求，圍繞“科學發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)”的.工作目標，在市教育局的親切關(guān)懷下，在鄉(xiāng)教育辦的大力支持下(本學期開學第一天，祁局長、李督學、教研室劉主任一行到我校聽課調(diào)研、指導工作)真抓實干，全體領(lǐng)導教師犧牲整個暑假，下到各村多次深入到六年級每一個畢業(yè)生家中做學生及家長的思想工作，在校親自動手改善學校辦學條件。

　　通過努力今年的招生人數(shù)為去年的3倍，達到160人，為了穩(wěn)定學生和學校的良好發(fā)展，全面提高學生素質(zhì)，學校在“二十四”小時無縫化管理下，進行了每天下午第四節(jié)的“雙愛好”活動，并以教科研為突破口，大力倡導校本科研，派學校教師到邯鄲、武安各校聽課，并多次邀請教研室楊財旺主任，石付新老師到校指導教科研教學工作，啟動教師成長計劃，制定專業(yè)成長方案，初步探討出“自學導航、引導探究、學生講練、點撥提升、當堂檢測”的團中教學模式，來規(guī)范教師的課堂教學，實現(xiàn)課堂的高效化，模式還在探索，希望在教研室的指導下，逐步走向成熟。

　　在今后的工作中，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，我們眾志成誠，團結(jié)一心，抓住機遇，推動團中教育教研更好更快的發(fā)展，不辜負領(lǐng)導、社會各界對團中辦人民滿意學校的希望。

　　教研會議校長講話稿 5

各位老師：

　　大家早上好：

　　今天我校在此隆重舉行“我的主題，我的課”主題教研活動，這是我校落實教研計劃，開展校本研修，促進專業(yè)發(fā)展的一次很重要的活動。這次活動，得到了市進修學校領(lǐng)導和老師的大力支持和親切關(guān)懷，市進修學校小教部的三位教研員應(yīng)邀親臨現(xiàn)場，并作為本次活動的評委實施權(quán)威性指導，為此，我代表全校師生向各位教研員的到來表示熱烈的.歡迎和衷心的感謝!

　　本次活動，以市教育局和市進修學校倡導的主題教研為依托，以充分調(diào)動全體學科教師的參與積極性，突出教研實效性、鍛煉、提高教師業(yè)務(wù)能力為目標，本著多學科并舉，全面促進的原則，力求促進我校教育教學質(zhì)量的全面提高。活動得到了全校教師的廣泛響應(yīng)和密切配合，為了參與學校組織的“我的主題我的課”主題教研活動，教師們作了大量的研究工作，一起研究，一起設(shè)計，一起確定主題，一起找問題想辦法，付出了汗水，也收獲了喜悅。

　　今天將展示的三節(jié)課，通過課前陳述，課后反思與點評不僅是對教師小組研討的一次檢驗，而且能有效的提升教師的學習和研究熱情。我相信，這種學習和研究熱情必定全面提升我校廣大教師的專業(yè)化水平，促進我校教育教學質(zhì)量的全面提高。預祝本次研討活動圓滿成功!最后，祝參賽教師在本次活動中表現(xiàn)出色，創(chuàng)造佳績。

　　謝謝大家

　　教研會議校長講話稿 6

尊敬的各位領(lǐng)導、老師：

　　大家下午好！

　　在這花果飄香的美好季節(jié)里，我們中部五校及航新民辦學校近100名老師相約這里，開展教學研究活動。首先，我代表洋川小學全體師生向各位領(lǐng)導、老師親臨我校指導工作表示熱烈的歡迎！并對為我們提供交流平臺上公開課的兩位老師表示衷心的感謝！

　　為了進一步推進教育教學的開展，深化校本教研，引領(lǐng)教師專業(yè)成長，構(gòu)建高效課堂，提高校本教研質(zhì)量，促進各校教學教研工作的均衡發(fā)展，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)教育教學的交流與共享，今天，我們相聚在這里，目的就只有一個“共同進步，共同提高”。

　　洋川小學從事課題研究應(yīng)該起源于上世紀八十年代末期，那時的“注音識字、提前讀寫與現(xiàn)代小學數(shù)學同步實驗”課題，經(jīng)過四年實驗研究，該課題獲省科技成果二等獎，得到了省、市教育專家的`高度認可，學生學習受益匪淺。近年來，課題《小學數(shù)學“情境與問題”探究》獲省級科技成果三等獎；已經(jīng)獲得結(jié)題的省級課題有《小學科學探究活動與習作教學有效結(jié)合實驗研究》和《城鄉(xiāng)小學結(jié)對幫扶模式探究》；還有國家級課題《利用信息技術(shù)創(chuàng)設(shè)情境與效果評價研究》和省級課題《小學語文略讀課文課堂教學模式及策略實踐研究》正在探究之中。一路走來，洋川小學已經(jīng)形成科研興校，科研強教的良好發(fā)展道路。今天的洋川小學，主要依托城市少年宮平臺，走全面實施素質(zhì)教育，全面推進學生特色發(fā)展辦校之路，以科研引領(lǐng)提高質(zhì)量，以藝術(shù)興趣培養(yǎng)促進教育教學，以體育活動鍛煉活躍學生學習。學校明確提出“學生是學校的主人，學生是學習的主體，學生是管理的主力”的自主教育理念，通過近幾年的教育實踐，我們認為學校的辦學方向是正確的，是非常適合我校學生發(fā)展的，學生綜合能力得到了全面提高。

　　上午，大家聽了兩節(jié)公開課及相關(guān)業(yè)務(wù)講座，大家肯定會有不少的啟發(fā)和收獲，為了更好的總結(jié)這次教學教研活動經(jīng)驗，并指導好今后的課堂教學，我們本著“實事求是，客觀評議”的原則，來進行評課議課，因此，敬請各位領(lǐng)導、老師都能暢所欲言，毫無保留的把自己聽課的認識、看法、見解、收獲等開誠布公的說出來。

　　最后，祝各位身體健康，工作順利！

　　謝謝！

　　教研會議校長講話稿 7

尊敬的姚校長，尊敬的各位同仁：

　　大家下午好！

　　首先，請允許我代表初三年級全體師生，對姚校長于百忙之中，親臨我們初三年級指導工作，表示衷心的感謝。

　　上一屆初三，在校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，通過全體教師的共同努力，取得了相當?shù)某煽儯�這對我們這一屆的初三來講，既是動力，更是壓力，從上學期期末考試成績來看，我們部分學科雖有優(yōu)勢但不明顯，部分學科尚有差距，總體優(yōu)勢與去年相比不算太小。因此，如何保持去年的中考成績，下一年取得更好的成績，這對于我們來說，將是一場艱巨的任務(wù)和嚴峻的考驗。為此，我作為初三年級領(lǐng)導小組的辦公室主任，今天在這里首先表示一下我個人的態(tài)度：

　　姚校長親自指導初三年級工作，這充分說明姚校長對初三工作的重視和關(guān)愛，為了不辜負校長的期望，我將以身作則，下周我就搬到初三年級辦公室去辦公，和大家同甘苦、共患難，群策群力，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，堅決做好大家的服務(wù)兵，和大家一起奮力拼搏，全面搞好初三年級的各項工作。

　　本屆初三現(xiàn)有學生335人，整體水平參差不齊，特別是各班發(fā)展也不均衡。為此，我們只有扎實工作，花大力氣，發(fā)揚苦干、實干加巧干的精神，全面提高教育教學質(zhì)量。為此，我提出以下四點和大家共勉：

　　1、努力提高課堂效率，積極探索新課程教學的課堂模式，充分利用現(xiàn)代化技術(shù)，向四十五分鐘要效率。

　　2、發(fā)揚教研組組團隊協(xié)作精神，統(tǒng)籌安排各班的`教學工作。各教研組要認真研究教材教法、學生學法，充分利用我們電腦里的“暢想資源庫”，要做到"統(tǒng)一要求、統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一考查"，把教學工作落到實處。

　　3、認真抓好體育訓練，合理安排訓練時間，狠抓三個中考體育測試項目，力爭體育考試成績達到全縣較高的水平，為我們的優(yōu)等生能闖入全縣前十、二十名再加一把勁。

　　4、強化質(zhì)量意識，抓好邊緣生教育，各班摸清邊緣生個性差異，有的放矢，包干到每個任課教師頭上。課堂上做到精講多練，課后認真做好“培優(yōu)補差”工作，使優(yōu)等生更優(yōu)、學困生能跟上班級學生的學習步伐。

　　我們的班主任工作十分辛苦，我們下年的中考成績能否達到我們預想的目標，除了靠各位科任老師的努力外更要仰仗各位班主任的大力支持。為此，我也提出幾點與大家共勉：

　　1、從細節(jié)入手，密切注視學生的思想動態(tài)

　　發(fā)現(xiàn)問題及時化解。關(guān)注各學科之間的均衡發(fā)展，根據(jù)各科學習的特點，引導學生不斷加強薄弱學科的學習，不能出現(xiàn)偏科現(xiàn)象，對學生要多家鼓勵，經(jīng)常要與他們溝通，解放他們的思想，使他們明確“7—1=0”的道理。

　　2、加強學習方法的指導，提高學習效率

　　要把差生轉(zhuǎn)化工作作為自己的一項經(jīng)常性工作，利用晨會、課間和一切可以利用的時間，對學生進行學習方法的指導，逐步培養(yǎng)學生正確的學習方法，抓住課前預習，認真上課，課后復習幾個環(huán)節(jié)，反復復習，適當練習。針對每科的具體情況配合任課教師做好學習方法全方位的指導。

　　3、采取“盯人”戰(zhàn)術(shù)

　　在面向全體學生的前提下，突出抓好各科邊緣生的補學補差工作，將班級邊緣生化解到每個任課教師的頭上。做到班級工作“人人肩上有擔子，人人心中有目標”。

　　4、加大考查力度

　　我們習慣上的月考以后根據(jù)實際情況也不一定每個月考一次，必要時各科可適當采取半月考形式，每半月考查一次，強化考風考紀，培養(yǎng)競爭意識，形成“你追我趕”的比學風氣。

　　5、加強家校聯(lián)系，勤家訪，在我們的第一次月考后，你們可以通過適當?shù)姆绞脚c家長聯(lián)系、溝通，與家長共同商討教育和培養(yǎng)學生的方法。

　　總之，本學期我們將不遺余力的做好自己的本職工作，不辜負學校領(lǐng)導對我們的重托和希望，為六中明天的更加輝煌貢獻處自己的力量！

　　教研會議校長講話稿 8

各位備課組長、教研組長：

　　大家晚上好！

　　第一次參加這個教學會議。自我任校長以來，我們經(jīng)歷的高考出現(xiàn)滑坡，局對校的教學質(zhì)量評估，我們僅獲二等獎，且排在第二名，這是我校有史以來的最差成績。說明我校的教學質(zhì)量與的期望還有很大距離，離先進學校和追趕目標的距離越來越遠，而追兵卻離我們越來越近。突出表現(xiàn)在高考成績上，一是與先進學校比差距不是縮小而是擴大了，二是學科之間不平衡，三是特色丟失、優(yōu)勢學科下滑。差距的存在，一方面是我領(lǐng)導不力，深入抓教學不夠；另一方面也反映出我校的工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié)：一是爭先進位意識還不強。強強相遇勇者勝，面對激烈的競爭，特別是先進學校的強勁優(yōu)勢，爭先進位的勇氣和信心不足，滿足于既有的成績，安于現(xiàn)狀，缺少強烈的危機意識，質(zhì)量目標定位不高，趕超措施謀劃不夠，影響了教學質(zhì)量的可持續(xù)提升。二是質(zhì)量重心下沉還不夠。隨著省市“五嚴十禁”等教育新政的實施，高考質(zhì)量的競爭越來越表現(xiàn)為課堂教學質(zhì)量的競爭，但我們還沒有真正把精力投入到教學上，對課堂上存在的問題發(fā)現(xiàn)不及時，處置不果斷，措施跟不上，不能落實到教學，教學要求不能落實到課堂。一些教師沒有真正理解和認識到課堂效率的重要性，還滿足于搶課時、耗時間、拼體力。一些教學研究還停留在理念層面，對實際操作的研究不夠，教科研成果的轉(zhuǎn)化不夠，教學指導的實效性不夠，課堂教學質(zhì)量與效益亟需提高。三是考試研究水平還不高。有高考就必須有高考研究。有的教師不重視考試研究，要么無視考試規(guī)律和命題規(guī)律，以不變應(yīng)萬變；要么人云亦云，隨大流，跟風走；要么“拿來主義”，“做現(xiàn)成”，“吃現(xiàn)成飯”，東扯西拉拼湊練習與測試，缺乏科研究與應(yīng)對。有的學科組缺乏健全的考試研究機制，不重視考綱的研究，不重視考試信息的搜集與分析，不重視教師命題能力的培養(yǎng)，不重視校本化題庫的，不重視練習、測試、考試的科學組織與分析，考試研究能力較低。 有差距不可怕，可怕的是不能正視差距；找準落后的原因不難，難的是能不能認真整改，迎頭趕上。為此我們首先從理念上堅持四個認識：

　　必須堅定質(zhì)量信念。當前和今后一個時期我校改革發(fā)展的重點任務(wù)是“更加規(guī)范、更高質(zhì)量、更具特色。”在這三大任務(wù)中更加規(guī)范是前提，更高質(zhì)量是核心，更具特色是追求。我們必須突出質(zhì)量核心要素，落實“全面質(zhì)量觀、全程質(zhì)量觀和全員質(zhì)量觀”，始終如一做到旗幟鮮明抓質(zhì)量、理直氣壯抓升學、凝心聚力培特色，要讓質(zhì)量提升成為我校教師的不變信念和永恒追求。

　　必須堅持課堂改革。改革增活力，改革出效益。要突出課堂主陣地，強化課堂主旋律，面向全體學生，堅持以生為本，深化課程教材、教學內(nèi)容、教學方式的.改革，注重學思結(jié)合、知行統(tǒng)一、因材施教，讓每一個學生都能生動活潑的學習和發(fā)展，最大限度地提高課堂學習效率，提高知識的吸收率、轉(zhuǎn)化率和產(chǎn)出率。

　　必須堅守辦學底線。新形勢下，我們?nèi)蝿?wù)很重，壓力很大。我們必須堅定不移牢牢堅守普通高中的辦學“底線”，這就是最大限度滿足廣大人民群眾對子女的升學愿望和需求，盡最大所能向級學校輸送優(yōu)秀生源，不管用什么辦法，不論走那條道路。切實把人民群眾的需求貫穿于教育教學全過程，貫穿于促進學生綜合素質(zhì)提高的全過程。

　　必須堅持科學考評。考評既是導向也是動力，提高辦學質(zhì)量，必須探索創(chuàng)新辦學效益考評機制，建立完善教師教學業(yè)績評估機制和績效分配機制，認真組織實施全過程多元化的考評獎勵，充分調(diào)動全體教師工作積極性，讓“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的分配導向真正得到落實。

　　工作中要把握住五項措施：

　　強化質(zhì)量把關(guān)。一要著力質(zhì)量過程監(jiān)控。高三重視每次檢測數(shù)據(jù)的分析和反饋；要強化非的質(zhì)量責任，重視高一、高質(zhì)量評估、檢測。落實以年級為核心的年級責任制，落實以為核心的責任制，落實以備課組長為核心的學科責任制，落實以教師為核心的全員責任制，恪盡職守，層層把關(guān)，強化過程考核，做到全面考核，全員有責，全面兌現(xiàn)。二要著力質(zhì)量均衡提升。要統(tǒng)籌安排三個年級的教學。高重基礎(chǔ)知識，重學習方法，均衡各科教學，形成寬厚的基礎(chǔ)。歷年高考實踐表明，高一強則高考強，得基礎(chǔ)者“得天下”。年級重均衡提升，分類要求，分層達標，在保證語數(shù)外教學的前提下，抓好必修課教學；藝體教學要強化基礎(chǔ)訓練，把握好專業(yè)考試方向；要重視學科均衡，及時拓寬補缺，防止“木桶效應(yīng)”。高重知識整合應(yīng)用，重綜合能力提升，特別要培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力；高三藝體教學在爭取省統(tǒng)“進線”和校考“過關(guān)”的同時，要研究落實專門的文化課教學，降低教學難度，夯實文化基礎(chǔ)，確保基本分數(shù)。三要著力拔尖學生培養(yǎng)。精培尖子生，必須用心、精心。要量身定制化輔導，拓寬思路，活躍思維，挖掘潛力，努力構(gòu)建拔尖人才培養(yǎng)、機制。要積極探索，建立從高一年級起步的拔尖學生培養(yǎng)機制。

　　優(yōu)化教學管理。時刻聚焦課堂、關(guān)注教學細節(jié)，從課程設(shè)置、計劃制定、備課授課、績效，到教學的重點、難點、知識點、突破點等，都要有全方位的設(shè)計和監(jiān)控，做到教學精心設(shè)計、精心安排、作業(yè)精心選擇、問題精心反饋、輔導精心分類等等。一要重點加強對備課的管理。備課要突出個人復備。現(xiàn)有的主要備課模式是個人主備——集體研討——個人二次復備。要嚴防主備帶著材料來，其余人拿著材料走；要解決一人主備、眾人享用的懶教問題。要規(guī)范備課流程，眾人都備，一人主備，備出各自問題，帶著問題進入集體備課。集體備課，重在研究，要備出思路。個人二次復備，既要汲取集體智慧，又要有所取舍，結(jié)合班情和學情備到學生、備出個性，真正做到集體備課碰撞思維火花，個人復備彰顯個性特色。二要突出加強對課堂的監(jiān)控。進一步完善好課、示范課、課等評課制度，使教學始終處于可控之中。要大力推進有效課堂、高效課堂研究，深化課堂教學改革，支持和鼓勵教師開展教學模式研究。課堂要突出教師為主導，堅持面向全體學生，講重點，講疑難，幫助每個學生掌握知識、訓練思維、發(fā)展能力；要堅持學生為主體，讓學生真正成為課堂的主人，讓學生主動地學、積極地思；要堅持思維為主攻，課堂要留給學生足夠時間思考、體驗，讓學生在課堂展示完整的思維過程，訓練思維的流暢性、獨立性。三要著力提高練習質(zhì)量。練習要突出有效、高效。各年級分管教學主任要統(tǒng)籌各科作業(yè)安排，提高作業(yè)訓練量與學科課時分配的匹配度。練習要精煉，堅決杜絕不加選擇、“拿來主義”。凡是要求學生完成的作業(yè)，教師要先做一遍。要加強作業(yè)書寫規(guī)范的訓練，幫助學生養(yǎng)成良好的書寫習慣。要抓好限時作業(yè)訓練，努力提高學生解題的準確率和解題的速度，做到練習的規(guī)范、速度與效果的統(tǒng)一。

　　重視素質(zhì)提升。一要發(fā)揮引領(lǐng)作用。德育是靈魂，是學生不斷進取、奮發(fā)向上的力量源泉。要通過德育點燃學生學習激情，保持旺盛、持久的學習熱情。通過學習目的性教育，讓學生拒絕平庸，追求卓越，在競爭激烈的賽場上提升自身素質(zhì)，實現(xiàn)人生追求；通過責任教育，培養(yǎng)學生的責任意識和責任，明確努力學習是義不容辭的責任，把學習看作是應(yīng)盡之責；通過礪志教育，培養(yǎng)學生刻苦學習的意志和“頭懸梁錐刺股”的毅力，鑄造堅強的意志品質(zhì)。二要強化自主能力培養(yǎng)。要切實加強對學生自主學習的指導，幫助學生合理安排時間，自主安排各學科學習，統(tǒng)籌作業(yè)、復習、預習等學習任務(wù)，既能完成統(tǒng)一布置作業(yè)，又能自主安排個性化作業(yè)；要提高自主學習組織化程度，創(chuàng)設(shè)情境，營造，提供平臺，因科制宜建立形式多樣的學習共同體；要培養(yǎng)學生的自我反思能力，引導學生反思課堂學習效能，反思思維過程，反思解題過程，通過反思達到糾錯的目的。三要促進身心和諧發(fā)展。要高度重視學生的身心，把強健學生體魄和塑造健全人格作為重要內(nèi)容，豐富文體活動，讓學生更多地參加鍛煉，更多地接觸社會；要建立平等的師生關(guān)系，注重師生交流，關(guān)注每一位學生心理，關(guān)注學生情緒，倡導師生個別交流，加強心理疏導，化解不良學習情緒，讓學生始終以飽滿的熱情、高昂的斗志、愉悅的投身學習。

　　加強特色建設(shè)。一要明確建設(shè)重點。重點建設(shè)文化內(nèi)涵豐富，學科優(yōu)勢明顯，課程改革成效顯著，辦學特色鮮明的學校；重點在藝體等方面加強探索，形成特色。二要探索培養(yǎng)方式。要從校本實際出發(fā)，探索人才培養(yǎng)的多元化模式、多元化道路，注重從高一開始有條件地引導學生、分流學生。 強化教科研引領(lǐng)。一要營造濃厚教科研氛圍。要形成人人想研究、人人要研究、人人在研究的氛圍，著力健全完善教科研工作機制，鼓勵、支持全體教師積極投身教研，人人都有課題。要加強開發(fā)學生智力和非智力因素的研究，加強提高課堂效率的研究，加強作業(yè)訓練有效性的研究等等。二是要提高考試研究水平。會解題是教師職業(yè)的基本功，會講題是教師從教的基本能力，會命題才是教師指導學生學習的核心能力要素。要系統(tǒng)研究高考，研究試題，把握高考命題走向。三要提高教學檢查的組織化程度。要充分發(fā)揮查的作用，查得教師肅然起敬、心悅誠服，要克服檢查就是為了算分，為查而查的傾向，善于從中發(fā)現(xiàn)問題，勇于提出整改措施。

　　教研會議校長講話稿 9

尊敬的各位、老師：

　　大家下午好！

　　在這花果飄香的美好季節(jié)里，我們中部五校及航新民辦學校近100名老師相約這里，開展教學研究活動。首先，我代表洋川小學全體師生向各位、老師親臨我校指導工作表示熱烈的歡迎！并對為我們交流平臺上公開課的兩位老師表示衷心的感謝！為了進一步推進教育教學的開展，深化校本教研，引領(lǐng)教師專業(yè)成長，構(gòu)建高效課堂，提高校本教研質(zhì)量，促進各校教學教研工作的`均衡發(fā)展，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)教育教學的交流與共享，今天，我們相聚在這里，目的就只有一個“共同進步，共同提高”。洋川小學從事課題研究應(yīng)該起源于上世紀八十年代末期，那時的“注音識字、提前讀寫與現(xiàn)代小學數(shù)學同步實驗”課題，經(jīng)過四年實驗研究，該課題獲省科技成果二等獎，得到了省、市教育的高度認可，學生學習受益匪淺。近年來，課題《小學數(shù)學“情境與問題”探究》獲省級科技成果三等獎；已經(jīng)獲得結(jié)題的省級課題有《小學科學探究活動與習作教學有效結(jié)合實驗研究》和《城鄉(xiāng)小學結(jié)對幫扶模式探究》；還有國家級課題《利用信息技術(shù)創(chuàng)設(shè)情境與效果研究》和省級課題《小學語文略讀課文課堂教學模式及策略實踐研究》正在探究之中。一路走來，洋川小學已經(jīng)形成科研興校，科研強教的良好發(fā)展道路。今天的洋川小學，主要依托城市少年宮平臺，走全面實施素質(zhì)教育，全面推進學生特色發(fā)展辦校之路，以科研引領(lǐng)提高質(zhì)量，以藝術(shù)興趣培養(yǎng)促進教育教學，以體育活動鍛煉活躍學生學習。學校明確提出“學生是學校的主人，學生是學習的主體，學生是管理的主力”的自主教育理念，通過近幾年的教育實踐，我們認為學校的辦學方向是正確的，是非常適合我校學生發(fā)展的，學生綜合能力得到了全面提高。上午，大家聽了兩節(jié)公開課及相關(guān)業(yè)務(wù)講座，大家肯定會有不少的啟發(fā)和收獲，為了更好的這次教學教研活動經(jīng)驗，并指導好今后的課堂教學，我們本著“實事求是，客觀評議”的原則，來進行評課議課，因此，敬請各位、老師都能暢所欲言，毫無保留的把自己聽課的認識、看法、見解、收獲等開誠布公的說出來。最后，祝各位身體健康，工作順利！謝謝！

　　教研會議校長講話稿 10

尊敬的各位老師：

　　大家好！今天是本的最后一天，借用小沈陽的話，兩眼一閉一睜，一學期過去了，再一閉一睜，一年又過去了。算算再過十天就要過年了。我先向大家拜個早年，祝各位教師及家人身體健康、闔家幸福，過一個歡樂、祥和的春節(jié)！

　　在我們?nèi)�校師生的共同努力下，對于我們洛陽洞小學來說，20xx年是進步的一年，是發(fā)展的一年。今天我們聚集一起，共同回顧和感懷即將過去的充實而忙碌的一年，欣喜地回眸留下我們深深足跡的一年。

　　一、 學校建設(shè)上檔次

　　1、硬件設(shè)施建設(shè)：

　　上學期我們最大的任務(wù)是迎檢， 那是對我們每個人的集體榮譽感和戰(zhàn)斗力的'一次檢閱，我想大家都不會忘記那段大家一起團結(jié)協(xié)作，加班加點，共同努力的時光。雖然，最后檢查組沒有來到我們學校，但還是得到了區(qū)里和市里領(lǐng)導的肯定。 更重要的是學校各種硬件設(shè)施配備更加完善，實驗、教學儀器更加齊全了，圖書室的圖書達到了一萬多冊，室、室、體育室、實驗室等各功能室基本建立齊全，使學校的硬件設(shè)施上了一個檔次。

　　2、校園文化建設(shè)：

　　我們的校園文化建設(shè)美觀而富有特色，凝聚了德育領(lǐng)導小組成員與全體教師們的許多心血與汗水，以五愛五心為，科學的規(guī)劃校園整體布局，恢宏的文化長廊，各種，等等，內(nèi)容豐富廣博，通過精心選材設(shè)計，把教育的目的和科學知識，融進了校園的每一個角落。班級展示臺，各具匠心，展示了各班的特色形象和師生的風采。校園文化建設(shè)，為校園賦予了濃郁的德育氛圍，儒雅的文化氣息，促進了學生的健康成長，推進了德育建設(shè)，提高了我校的發(fā)展參層次，形成了濃厚的校園文化氛圍，營造除了一個和諧的校園。

　　3、教師隊伍建設(shè)

　　教師隊伍建設(shè)是學校的重點工作之一，只有一支團結(jié)有力的隊伍，才會帶出一個好的班級，才會有一個好的學校，在這方面，我們一向是不遺余力的。今年，我們又派遣了馬妍珍老師赴長沙學習，有四位老師參加了繼續(xù)教育培訓，還經(jīng)常組織教師外出聽課，本學期教導室還組織了中教師的賽課，為大家搭建一個展示自我、相互交流的平臺，涌現(xiàn)了一批像黃準、陳鳳鳴這樣的優(yōu)秀教師，而蘇鳳、馬妍珍分別參加區(qū)里和中心校的賽課也表現(xiàn)突出，還有許多教師積極撰寫論文，多次在市里、省里獲獎，這些都說明我們的教師隊伍是一支業(yè)務(wù)過硬優(yōu)秀隊伍。以后我們要加大投入，采取各種方法措施來加強我們的教師隊伍建設(shè)。

　　二、 辦學水平上臺階

　　1、 教學質(zhì)量再創(chuàng)佳績

　　今年的畢業(yè)班匯考，在幾位老師的共同努力下，取得了第二，第三的優(yōu)秀成績，這對于我們學校來說是一個翻身戰(zhàn)，意義重大，標志著我們的教學質(zhì)量已經(jīng)不輸于區(qū)里其他任何一所學校。老師們輔導學生參加上級的活動也取得了優(yōu)異的成績，像光輝的旗幟獲得了區(qū)一等獎一名，二等獎一名，光輝的旗幟征文活動，79班的楊一歡獲全國一等獎，市特等獎，為我們學校掙得了榮譽。

　　2、 樹立起了強校的形象

　　今年我們再次在全區(qū)學校公眾形象測評中榮獲第二名；被中心校評為文明學校；被區(qū)里評為綜治先進單位，四星級德育學校，五愛五心德育創(chuàng)新也榮獲市一等獎，并報省里參評；還被評為省誦讀特色學校。今年我們又新增了一個教學班，學生達到了700多。這一切都說明我們洛陽洞小學無論是在區(qū)里的兄弟學校中還是在社會上，都樹立起了良好的形象，我自己也因此被區(qū)里評為名校長。

　　其實，所有的成績都是老師們做出來的，所有的榮譽，都應(yīng)該歸于大家，在這里，我只想學校，向為學校作出了貢獻、掙得了榮譽的老師們真誠的說一句感謝，向一年來努力學習，努力工作，奮勇拼搏的老師們道一句辛苦了。寒假到了，希望 家借助假期調(diào)理好自己疲憊 身軀，合理安排娛樂生活，注意飲食，也注意我們的教師形象，遵紀守法，為人師表。

　　最后，祝各位身體健康，家家幸福，春節(jié)快樂，歲歲平安！

　　教研會議校長講話稿 11

尊敬的各位、老師：

　　大家好！

　　金風送爽，丹桂飄香。在這個充滿收獲的季節(jié)里，我們迎來了大青咀鎮(zhèn)東片“四校聯(lián)合體”主題教研活動，能作為此次活動的牽頭校，我倍感欣慰，同時也感到肩上的責任重大。在此，我代表小嶺小學的全體教師，對參加此次活動的各位、老師，表示最衷心的感謝和最熱烈的歡迎。尤其是中心校的幾位，能夠在百忙之中到我校指導工作，更是難能可貴。

　　執(zhí)教此次教研活動的三位教師，分別是老師、老師，和王老師，其中王進老師是師范畢業(yè)生，xx年參加工作，業(yè)務(wù)出色，工作務(wù)實，教學上有自己獨到的見解。陶老師是20xx年特崗，在我校工作三年，現(xiàn)在已經(jīng)給編，陶老師家是遼源市里的，作為一個城里的孩子能在農(nóng)村這么踏踏實實工作，這一點是我和我校其它教師所沒有想到的.，陶老師的工作非常認真、務(wù)實，他所教的班級以及他所代的兩個班的英語成績始終是名列前茅。

　　王老師是一名代課老師，她雖然只是一名代課老師，但他的教學經(jīng)歷比王進老師和陶金虎老師加在一起還要長，有二十多年之久，教學經(jīng)驗豐富，工作一絲不茍，她所教的班級連續(xù)幾次統(tǒng)考都是名列第一，當開學初我找她讓她承擔此次教研活動時，王老師有一些退縮，她跟我說：“校長啊！你讓我教班我行！你讓我講教研課，搞主題教研，我可不行！”后來在我的鼓勵下，王老師也承擔下來了，而且也做得很好。

　　王老師的想法也是我們大多數(shù)老師的心聲，不想搞主題教研，不知道怎么搞主題教研，其實主題教研就是學校的教研活動圍繞一個確定的主題來進行。這個研究主題的提出來自于教學實踐，來源于教學中存在的問題。這個問題是急于解決的問題，也是大家感到困惑的問題。

　　我校根據(jù)中心校的要求和本校的實際情況，確定了本次教研活動的主題：“注重趣味教學，構(gòu)建高效課堂。”托爾斯泰曾經(jīng)說過這樣一句話：“成功的教學，所需的不是強制，而是激發(fā)學生的學習的興趣。”興趣是學生最好的老師，只有努力激發(fā)、培養(yǎng)學生學習的興趣，使學生愛學、樂學，才能使學生享受到學習的樂趣，才能構(gòu)建有效、高效的課堂。在這三節(jié)課中，三位老師的都有一定的體現(xiàn)，如陶老師的數(shù)學課中分別設(shè)計了俄羅斯方塊的游戲?qū)�入，flash動畫的形象演示，學生直觀的動手操作，層層遞進、豐富多彩的練習活動，以及設(shè)計自己喜歡的作品。王艷萍老師的田園風光影片導入，自主選讀課文，畫自己心中的大花園。王老師生動的談話導入，腦筋急轉(zhuǎn)彎引出單詞，利用形象的肢體語言教學單詞，拍手歌記憶單詞等一系列教學活動都注重了學生的興趣激發(fā)，以趣味教學模式來構(gòu)建高效課堂。但人無完人、課無完課，希望各位、老師，在接下來的交流研討中，能夠暢所欲言，多提寶貴意見，指出不足，彌補缺憾，達到相互促進、教學相長的教研目的。

　　各位、各位老師，瑟瑟秋風吹來了陣陣涼意，卻吹不走我們對主題教研的濃濃熱情，讓我們借著本次主題教研活動的東風，扎實開展課堂教學實踐活動，注重趣味教學，提高課堂教學有效性，全力構(gòu)建高效課堂，努力把我鎮(zhèn)小學主題教研活動推上一個新的臺階。

　　謝謝大家！

　　教研會議校長講話稿 12

尊敬的各位、各位同仁：

　　大家好

　　我非常榮幸能和大家一起參加石泉縣教研主任專題培訓，這次培訓充分體現(xiàn)了上級對學校教研工作的重視，非常感謝縣教體局和縣師訓教研中心為我們搭建了這樣一個學習交流的平臺。今天，我發(fā)言的主題是教科研工作如何為提高教學質(zhì)量服務(wù)。

　　教研處作為學校的一個重要職能部門，是校長、教學副校長教育科研、推行教學改革的執(zhí)行機構(gòu)，提升教師自身素質(zhì)促進教學質(zhì)量的提高是教研處義不容辭的責任。針對學校教學質(zhì)量現(xiàn)狀，牢固樹立我校“教育質(zhì)量是第一生命，師資隊伍是第一要素”的指導方針，教研處是要把配合教務(wù)處提高教師教學質(zhì)量作為工作重點，開展求真務(wù)實的教科研活動，充分發(fā)揮好教研處三大職責和作用：一是推動課堂教學改革，組織教師深入研究課程標準、教材教法；二是實施教學指導，不斷推廣教學經(jīng)驗，幫助教師找到和解決教學中存在的實際問題；三是開展各類師資培訓學習，促進教師專業(yè)化成長。

　　我校是從以下幾個方面來體現(xiàn)教科研工作如何為提高教學質(zhì)量服務(wù)的。

　　一、推廣有效課堂教學理念，努力打造高效課堂。

　　高效課堂就是要向課堂四十分鐘要質(zhì)量。從本學期開始，我們主要以學校開展的“崗位大練兵”活動為抓手，制定了詳細的活動實施，大力推進聽、評課活動，每學期每位教師必須在教研組內(nèi)上一節(jié)公開課，然后由教研組推薦三名教師參加第二學期的校級賽教，把聽課和評課作為一項極其重要的常規(guī)工作，帶動并組織教師扎扎實實地開展好課堂教學。此項活動的開展，使教師很直接地獲得了課堂上的經(jīng)驗和技巧，互相取長補短，促進了教師教學水平的共同提高。同時，學校還分文理科成立了兩個課堂教學評估小組，采取不定時推門聽課的方式，對教師的課堂教學進行評估，并在課后當場，注重檢查、反饋、，以此來促進教師課堂教學水平的提高。

　　二、積極開展各級資源應(yīng)用能手大賽，以賽促教，努力打造高效課堂。 作為中學校本教研協(xié)作區(qū)北區(qū)片的.中心學校，我校承擔過市、縣兩級“洋思課堂教學模式”實驗交流研討活動、縣級資源應(yīng)用能手大賽理科組的比賽、縣級骨干教師理科組考評認定工作等賽事，舉辦過校級、片區(qū)兩級資源應(yīng)用能手大賽。作為賽事的承辦單位，我們的工作很辛苦，所喜的是我校教師積極參與觀摩活動，吸取參賽教師的優(yōu)點，改進自己的課堂教學，以此來促進教師課堂教學水平的提高。所以，我希望今后有這樣的縣級賽事還能在我校舉辦，讓我們的教師能多觀摩、多學習這樣的好課。

　　三、推廣先進成功的教學經(jīng)驗，努力打造高效課堂。

　　我校積極借鑒河南沁陽永威學校的成功辦學經(jīng)驗，大力推動課堂教學模式改革，打造優(yōu)質(zhì)高效課堂。我校從今年4月初開始先后組織兩批校行政管理人員和初一年級全體教師共28人到河南省沁陽永威學校考察學習，讓教師身臨其境感受永威學校獨特的管理模式和教學模式，轉(zhuǎn)變教師觀念，因校制宜地借鑒永威學校經(jīng)驗，通過學習、模仿，邀請縣教研室及城關(guān)中學教師指導，成功舉辦了池河中學“先學后教 當堂訓練”課堂教學模式觀摩課學習活動兩次、匯報課活動一次、公開課活動一次，為隨后在全校學習推廣奠定了基礎(chǔ)，進一步推進了我校課堂教學改革。

　　四、幫助、督促教師反思，積累教學經(jīng)驗，撰寫論文，承擔課題，制作教具。

　　學校在常規(guī)管理工作的檢查環(huán)節(jié)，注重教師課后反思，進行原始教學經(jīng)驗的積累，并注重把這些經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成教育教學成果。今年上半年就有1論文獲陜西省教育廳教育技術(shù)裝備管理中心推薦參加（華師京城杯）全國教育技術(shù)裝備與實驗教學優(yōu)秀論文評選，1論文在安康學院學報上發(fā)表，13論文獲縣級獎勵或受推薦參加。

　　我校語文教研組承擔的規(guī)劃課題《信息技術(shù)與語文課堂教學整合的研究》已成功結(jié)題，并被評為優(yōu)秀課題。

　　目前，我校語文教研組還申報并立項一個省級教育規(guī)劃課題《“班班通”環(huán)境下電子白板在語文教學中的應(yīng)用模式與方法研究》，四位教師分別承擔一個市級小課題，兩個縣級小課題的研究。

　　大力開展自制教具活動，既可以推動廣大教師參與教研教改，又可以加強學生對所學知識的理解和融會貫通，啟迪學生智慧，激發(fā)學生學習興趣，培養(yǎng)學生的思維能力、創(chuàng)新能力和動手制作能力，形成科學的世界觀。今年，我校教研處吸取了上一學年度自制教具水平不高的教訓，提前兩個月要求各教研組每學科構(gòu)思并制作兩個自制教具，由教研處統(tǒng)一匯總比較，針對水平較高、有新意的教具提出改進意見，由教師改進后再參加縣級比賽，獲得了縣級中學組一等獎。

　　五、扎實開展教研組活動

　　我校理化生教研組在教研活動中十分注重理化生學科教師的教學技能校本培訓，注重組內(nèi)教師經(jīng)驗的交流，注重發(fā)揮實驗教學在理、化、生學科教學中的獨特作用，有效培養(yǎng)學生的科學探究興趣、科學探究方法、實踐操作能力和求實創(chuàng)新，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。在去年全縣初中理化生學科教師實驗教學技能大賽中，有6位教師通過初賽獲得推薦參加決賽，獲得2名一等獎，1名二等獎，3名三等獎的好成績。

　　教研會議校長講話稿 13

各位、各位評委、各位同仁：

　　你們辛苦了，今天各個學校通過選拔脫穎而出的幾位選手齊聚我校，為我們學校的老師傳經(jīng)送寶，課堂上你們巧妙的構(gòu)思與的準備給與會的老師們留下了深刻的印象，為在課堂教學的如何取舍增添了亮麗的一筆，請允許我代表漆工鎮(zhèn)中心小學的全體教師向大家表示深切的慰問和衷心的感謝！下面我想說四句話：第一句是感謝！首先感謝們對本次活動的重視和對我們學校的關(guān)心、厚愛，你們在百忙之中抽出時間親臨會場，至始至終堅持到最后，為全片教師樹立了榜樣，使與會的老師更加清醒地認識到本次活動的`重要性和必要性。

　　其次感謝評委們辛勤的勞動與付出，你們妙語連珠、準確、精當、到位的，給全體教師上了生動的一課。最后感謝的是謝謝全體教師的參與。

　　第二句是學習。首先這次活動，體現(xiàn)了各校教師的面貌，你們犧牲休息時間，長路迢迢來參與這次活動，這種敬業(yè)的態(tài)度與是我鎮(zhèn)全體教師學習的巨大的財富。其次，各選手準備的教學構(gòu)思，得當?shù)姆椒ㄅc指導值得我們?nèi)��?zhèn)教師借鑒學習，更是我們在教學中成長中一筆不可多得的財富。

　　第三句是壓力。通過這次活動，讓我們非常清醒地認識到我們學校與兄弟學校之間的教學差距，未來的路任重而道遠，真誠希望以后你們能再次前來交流、溝通、指導！

　　最后一句是歉意。由于時間的關(guān)系，本次活動在安排與接待上還存在許多不盡人意的地方，帶來了不便，敬請給予諒解。謝謝大家！

　　教研會議校長講話稿 14

各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　大家好。

　　承蒙教科院趙書記的信任，我非常高興有機會與諸位分享湖山中學在教育管理與校園建設(shè)方面的實踐經(jīng)驗。基于我在校長崗位上積累的多年經(jīng)驗以及個人見解，今天我將誠摯地與大家進行交流，這只是一個開始，期待能夠得到各位的寶貴意見與指導。在準備這份匯報時，我深感責任重大，同時也充滿期待。我相信，通過這次交流，不僅能夠增進我們對教育管理的理解，還能夠激發(fā)更多創(chuàng)新思維，共同推動教育事業(yè)的進步。雖然我將分享的只是一些初步的想法和實踐案例，但我堅信，只要我們攜手合作，一定能夠為我們的學生創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境，培養(yǎng)出更多具有全球視野和創(chuàng)新精神的人才。在此，我真誠地邀請大家積極參與討論，提出您的見解和建議，讓我們共同探索教育發(fā)展的新路徑。

　　我們的學校也位于農(nóng)村地區(qū)，目前擁有在職教師58名，學生總數(shù)為756人，共設(shè)立了16個班級，具體分為初一6個班、初二和初三各5個班。2008年，學校順利通過了合格學校評估，那時的評估標準相對較低，僅在當年新增了一個學生食堂，并對女生宿舍、部分教室、操場等設(shè)施進行了改造升級。近三年來，在新任中心校領(lǐng)導的大力支持下，學校投入資金超過500萬元，實現(xiàn)了多項重大建設(shè)：新建了一棟教師周轉(zhuǎn)房和一棟女生公寓，增設(shè)了一個高標準的公共衛(wèi)生間，對原有的男生宿舍進行了翻修，重新改造了操場的圍欄，還安裝了一整套高效的排污系統(tǒng)。更值得一提的是，兩周前，學校成功申請成為湘潭市的足球特色學校，并計劃新建一個標準足球場。

　　學校的硬件設(shè)施建設(shè)主要靠上級領(lǐng)導的重視，但學校的內(nèi)部管理就必須要我們自己做好。

　　在過去的十五年里，作為湖山中學的校長，我始終堅守著一條基本原則——"以身作則"。這條原則體現(xiàn)在方方面面，特別是在教師出勤管理上。八年前，我們便引入了嚴格的《教師出勤管理制度》。當時，許多學校對教師的考勤管理還較為寬松，而我們已經(jīng)實行了坐班制度，確保每位教師按時上下班，如有特殊情況需事先請假。為激勵教師，我們設(shè)立了獎勵機制，對出勤表現(xiàn)優(yōu)異者進行表彰，并對嚴格執(zhí)行規(guī)定者提供補貼。我自己作為校長，是這些規(guī)定的制定者和推動者，自然也嚴格遵循。除了參加中心校或教育局會議，我?guī)缀跞�年無休地駐扎在學校。我的妻子同樣在我校工作，我在這里生活了近三十年，只有在我兒子上高中時，為了方便他上學，我才短暫搬至城鎮(zhèn)居住。人們或許會說，天天守在學校的是"三流"校長，但我甘愿成為這樣的"三流"，因為我堅信，通過強化內(nèi)部管理，提升教師滿意度、家長滿意度，才能真正贏得領(lǐng)導的信任與認可。我的目標始終是創(chuàng)造一個高效、和諧的校園環(huán)境，讓每一位成員都能感受到歸屬感與成就感。

　　一位杰出的校長，除了以身作則外，還必須妥善管理團隊。首先，要精心組織行政人員，他們是學校的領(lǐng)頭羊。每位行政人員都負責一個領(lǐng)域，若他們能各司其職、各盡其責，校長的工作便能相對輕松。反之，校長可能會倍感壓力，甚至即便付出努力也收效甚微。在我校，設(shè)有副校長一名，主抓學生事務(wù)；教導主任負責教育與教學活動；總務(wù)主任管理后勤、財務(wù)與食堂；政教主任則關(guān)注寄宿生的日常。我對這些行政人員進行明確分工后，便放手讓他們獨立處理各自職責范圍內(nèi)的事務(wù)。我的基本原則是：信任并委派，信任而不懷疑。既然賦予他們責任，我便堅定地支持他們，并完全信賴他們的能力。多年來，學校各項工作的順利開展，得益于這樣一支高效的團隊。俗語云：“一個好漢三個幫。”在學校里，任何重大決策都不應(yīng)由我一人決定，而需通過學校管理層集體討論，達成共識后方可執(zhí)行。比如進行大型改造或維修項目，我們首先會共同研討，形成一致意見，再付諸實踐。不會等到事情完成后再告知眾人，更不會單方面做出決定。

　　在追求單位成功的過程中，自我嚴格要求與充分信任團隊并行不悖。同樣，對教師團隊的管理也需把握好分寸，確保既不過于放任也不至過分嚴厲。校長作為領(lǐng)導者，教師則作為執(zhí)行者，兩者之間存在著一種天然的張力。若管理過于寬松，教師可能便會失去紀律感和約束力，團隊難以凝聚；反之，若管理過于苛刻，則可能導致教師們產(chǎn)生抵觸情緒或消極怠工。對此，我的策略是融合“制度與人性”、“規(guī)矩與人情”，力求在二者間找到平衡點。我認識到，制度雖然規(guī)定了行為的界限，但執(zhí)行方式卻應(yīng)靈活變通，考慮到每位教師的獨特性——他們的性格、能力、家庭背景等。因此，在實施管理時，我傾向于采取個性化的方式，因材施教，而非一刀切。這并不意味著我放棄了原則性，而是選擇在堅持必要原則的同時，給予適度的靈活性和寬容。我的目標是通過這樣的策略，既維護了組織的紀律性，又激發(fā)了教師們的積極性與創(chuàng)造力。值得欣慰的是，這種管理方式得到了教師們的積極反饋。在我校，絕大多數(shù)教師都能夠自覺遵守規(guī)章制度，極少發(fā)生故意違反紀律的情況。這不僅體現(xiàn)了教師們的專業(yè)素養(yǎng)，也是對我管理理念的一種肯定。通過“制度與人性”的結(jié)合，“規(guī)矩與人情”的融合，我們構(gòu)建了一個和諧、高效的工作環(huán)境，為單位的成功打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　為了激發(fā)教師們的積極性，我們學校近年來實施了一系列激勵措施，包括"出勤獎"、"教學質(zhì)量獎"、"教研活動獎"、"班主任貢獻獎"等。其中，"教學質(zhì)量獎"的年度獎金高達5萬元以上。同時，我們的績效獎金體系嚴格實行量化評分制度，堅決貫徹"多勞多得"的原則。偶爾，確實會有部分獎金發(fā)放較少的教師產(chǎn)生不滿情緒，但面對這樣的敏感問題，我始終堅持原則，不會妥協(xié)。在涉及到金錢利益的問題上，我秉持"吃小虧是大福"的觀點，對于自己應(yīng)得的，我光明正大地爭取，而對于不屬于自己的那一份，我絕不覬覦，更不會走捷徑。比如，上級領(lǐng)導來訪時需要發(fā)放香煙，無論何種情況，我從不自己參與其中。

　　各位領(lǐng)導、各位朋友，我在此演講，不僅是為了分享我個人的實踐經(jīng)歷，也希望能夠借此機會表達我的一些思考。

　　我在外地培訓時，聽到過這樣一句話“三流的好學校，是因為有一個好校長；二流的好學校，是因為有一套好制度；一流的好學校，就一定是形成了優(yōu)秀的校園文化。”我非常欣賞這句話。在我國目前這種體制下，如何使自己的學校能長遠的發(fā)展，值得在座的每一個校長思考和探索。

　　“校園文化”就是我們的學生在這里學習生活3年中，他們除了學點知識外，還該學到什么？養(yǎng)成什么？我們的教育對他們的人生到底該帶來些什么樣的.變化？在成長過程中有哪些刻骨銘心的記憶？同時，我們的老師除了每天不停的應(yīng)付各種檢查、不停的批閱各種作業(yè)之外，還會對學校生活有哪些歸屬感？哪些責任感？哪些幸福感？當老師們只是把學校當成一個簡單的謀生的工作單位時，他們是不會有太多的責任和歸屬，更談不上幸福，但當他們對學校的文化有了認同、有了家的感覺，他們就會希望學校能更好的發(fā)展，希望學校會越來越興旺，也就會自然而然的為學校的發(fā)展出謀劃策，并逐步產(chǎn)生共識，甚至，他們會對學校有一份依戀和不舍，我認為，這就是一種“校園文化”。

　　或許，所謂“使命感”，指的是領(lǐng)導者或組織成員對于自身任務(wù)和目標的深刻認同與強烈責任感。若缺乏這一關(guān)鍵要素，即便是最優(yōu)秀的校長或一所最出色的學校，也可能只是曇花一現(xiàn)，難以持久保持其卓越地位。簡而言之，沒有“使命感”的驅(qū)動，再卓越的領(lǐng)導力和教育環(huán)境也會失去其核心價值與長遠意義，難以在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出，持續(xù)引領(lǐng)和影響所在領(lǐng)域的發(fā)展。

　　在座的諸位都是教育界的領(lǐng)軍人物，我們的學校中不乏擁有輝煌歷史或是正在創(chuàng)造未來的名校。作為湖山中學的負責人，能夠與諸位一同深入交流、共同探討教育之道，我深感莫大的榮幸。期待未來有機會，我能親臨各位學校，虛心求教，汲取寶貴經(jīng)驗。

　　祝各位身體健康，家庭幸福。

　　謝謝大家。

　　教研會議校長講話稿 15

尊敬的各位領(lǐng)導、老師、同學們：

　　大家上午好！

　　今天我們召開的是教研組會議，我謹代表學校全體師生，對大家的到來表示熱烈的'歡迎！

　　教研組會議的召開，表明了學校的教學工作正在進入一個新的發(fā)展階段，教研組將在這一階段發(fā)揮更大的作用。

　　我們要在貫徹新課改精神的基礎(chǔ)上，落實到具體教學實踐中，以更加科學的教學方法，更加有效的教學模式去指導和引領(lǐng)教學工作，使學生能夠更好地理解課程知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

　　同時，我們也要加強教學管理，嚴格督促教師教學表現(xiàn)，統(tǒng)一指導，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，落實課改的政策規(guī)定，更加規(guī)范地管理教學工作。

　　最后，我鼓勵大家要有主動思考的能力，多思考，多發(fā)散，不斷思考，不斷改進，以達到最優(yōu)的教學效果。

　　最后，祝大家工作順利！

　　謝謝！

　　教研會議校長講話稿 16

尊敬的各位領(lǐng)導、老師、同學們：

　　大家上午好！

　　今天我們召開的是教研組會議，我謹代表學校全體師生，對大家的到來表示熱烈的歡迎！

　　近幾年，學校教學工作取得了長足的進步，實現(xiàn)了質(zhì)量的飛躍，但與此同時，我們也要認識到，教學工作仍然存在一些不足，需要我們不斷地進行思考和改進。

　　因此，教研組會議的`召開，更加強調(diào)了教學管理的重要性，需要我們從管理體制、教學資源、教學設(shè)施等多方面加以完善，以更加科學和有效的管理方式，指導和引領(lǐng)教學工作，提高教學水平。

　　此外，我們還要鼓勵教師們有主動思考的能力，多思考，多發(fā)散，不斷思考，不斷改進，以達到最優(yōu)的教學效果。

　　最后，祝大家工作順利！

　　謝謝！

　　教研會議校長講話稿 17

各位教研組長：

　　大家好！

　　在年級組的推薦下，教導處經(jīng)過深思熟慮，決定約請在座的各位為教研組長、備課組長。教研組長、備課組長是黌舍進行學科教學研究和教學改革的組織者與帶頭人，希望在今后的工作中能夠根據(jù)教務(wù)處的安排負責、組織、實施本學科的教研、高效課堂的探索、研究等活動。組長是備課組、教研組的靈魂與核心，直接影響著備課組的活動質(zhì)量。一個好的組長既能帶出一個優(yōu)秀的教研組，又是教研組活動順利開展的重要先決條件。

　　首先我對在座的各位提幾點要求：

　　1、教研組長、備課組長要做本科教學的帶頭人。教研組長要想做好本科教研工作，應(yīng)該以自身的，良好的工作作風，先進的教育教學理念，優(yōu)秀的教育教學成績來感召人、折服人、帶動人。

　　2、教研組長應(yīng)是年輕教師的領(lǐng)路人。

　　教研組長應(yīng)該義不容辭的擔負起年輕教師的教學指導工作，以自己高尚的人格進行言傳身教，為他們樹立榜樣，對其嚴格要求，促使他們追求更高的目標。教研組長還應(yīng)該主動給他們上示范課，以自己的教學給他們作以參照，使他們逐步成為本組乃至學校內(nèi)的教學骨干。

　　3、教研組長應(yīng)該是本科教育教學研究的組織者。教研組長工作的最大成功，是創(chuàng)出教研組的特色，打造出教研組的＂品牌＂。教研組長作為學科帶頭人，必須在教學改革中起先鋒模范作用，通過全組成員的共同努力，努力探索出一條符合本學科學生實際、本校教學實際的教學新路。

　　2、落實教學常規(guī)六個一。每周定時定點定人定內(nèi)容開展教研活動。時間：語文：周一下午，數(shù)學：周二下午，英語：周三下午，理化：周四上午，政史：周四上午，體衛(wèi)藝：周五上午。地點：七年級：二樓白板教室；八年級：一樓白板教室；九年級：二號教學樓三樓辦公室旁邊的教室。每周確定中心發(fā)言人、確定發(fā)言內(nèi)容。教研活動流程：課例研討-理論研究-亮點回顧-下周說課-疑點交流。教導處將在活動時間地點檢查，校領(lǐng)導將不定時參加教研活動。同時教研活動不能局限于規(guī)定的時間，有問題就可以隨時開，有重要的會議精神就要及時傳達，如今天的'重要精神就要及時召開會議。每月一次教學常規(guī)檢查，檢查內(nèi)容包括備課（學案或教案）、教學工作手冊、作業(yè)批改（征訂了資料的納入檢查范圍）。每兩月一次教情反思、每兩月一次學情反饋，建立在每天、每周的反思上。

　　為推動我校高效課堂建設(shè)，從本周開始，每周五上午第一節(jié)在一樓白板室進行高效課堂公開課并進行評課，請部分年級組長、備課組長、同學科教師加入。

　　3、布置高效課堂的具體操作

　　我校高效課堂以＂任務(wù)式導學＂模式為突破口。課堂活動包括研究目標、研究過程和研究評價，每一個活動都有相應(yīng)的任務(wù)：高效課堂的研究目標的任務(wù)應(yīng)以促進學生的發(fā)展與進步為宗旨，課堂活動緊緊圍繞目標進行，才能最大限度地減少隨意性、盲目性和模糊性，提高課堂活動的方向性，針對性和有效性。研究過程的任務(wù)學生是研究的主體，必須重視調(diào)動研究主體的積極性，創(chuàng)設(shè)民主、寬松、和諧的課堂氣氛，以引導學生主動地研究，變＂被動研究＂為＂自主研究＂，變＂要我學＂為＂我要學＂。研究評價的任務(wù)是評判課堂教學過程中學生的研究主體性是否得到了體現(xiàn)，學生的研究積極性是否得到了充分調(diào)動，學生達到＂三學＂，即肯學、想學、學會。

　　教研會議校長講話稿 18

　　一、匯報主要內(nèi)容

　　各位老師：

　　大家好！很高興能在這里與大家一起參加教研組會議。

　　今天，我想通過本次會議，向大家介紹我校近期在教學研究方面取得的成績，并對今后的發(fā)展趨勢和計劃進行匯報。

　　首先，我要介紹我校近期在教學研究方面取得的成績。在開學初，我校下達了《學科教學研究發(fā)展計劃》，積極推動學科教學研究發(fā)展，建立了以教師為主體的教學研究隊伍，在全校的支持下，各學科教學研究取得了顯著成效，其中某學科教學研究成果獲得了省級一等獎，受到了廣大師生的高度贊譽。

　　其次，我們要對今后的發(fā)展趨勢和計劃進行匯報。我校將繼續(xù)加強學科教學研究，鼓勵教師積極投身學科教學研究，以提高學科教學研究能力，按照本著創(chuàng)新、協(xié)作、共享的原則，繼續(xù)推進學科教學研究，完善教學研究管理機制，豐富教學研究的內(nèi)容，拓展教學研究的領(lǐng)域，不斷提高學科教學研究的質(zhì)量，最大限度地發(fā)揮學科教學研究的`作用，為學校的教學建設(shè)提供更多科學依據(jù)。

　　二、結(jié)論

　　總之，要把握學科教學研究的發(fā)展趨勢，把握教學研究的發(fā)展機遇，積極投身學科教學研究，以提高學科教學研究能力，把學科教學研究作為教學發(fā)展的重要支撐，努力把學校建設(shè)成為一流學校。

　　謝謝大家！

　　教研會議校長講話稿 19

尊敬的老師們：

　　大家好！首先，我代表學校領(lǐng)導，對各位教研組的老師們表示衷心的祝賀！

　　今天我們召開教研組會議，主要是為了討論學校本學期的教學工作，深入討論如何提高教學質(zhì)量，推動學校教育教學改革，把學校建設(shè)成一所特色鮮明、素質(zhì)教育有特色的學校。

　　首先，我們要充分發(fā)揮教研組的組織實施作用，不斷提高教師的教學能力，增強教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學素養(yǎng)，以及把學校教育教學改革推向深入發(fā)展，實現(xiàn)學校教育教學目標。

　　其次，我們要落實學校教學大綱，把教學大綱落實到教學實踐中，推進教學改革，把教學創(chuàng)新落實到課堂教學的每個環(huán)節(jié)，把新課程改革方案抓緊落實，把學校教學實踐改革目標落實到實際教學實踐中。

　　再次，我們要加強課堂教學的`管理，加強教學過程的監(jiān)督，把學校教學管理和監(jiān)督工作落實到每個老師的教學實踐中，并及時反饋教學情況。

　　最后，我們要加強學校教育教學研究，把學校本學期的教學研究工作落實到實際教學中，實施教學改革，把學校本學期教學改革的方案抓緊落實，不斷提高學校的教育教學質(zhì)量。

　　各位老師們：

　　推進教學改革，提高教學質(zhì)量，是教研組的重大任務(wù)。在此，我再次提醒各位老師們，要認真思考、認真研究，把握教學改革的機遇，把教學改革的方案抓緊落實，不斷提高學校教育教學質(zhì)量，為學校教育教學改革發(fā)展做出貢獻！

　　謝謝大家！

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