員工培訓會議早退檢討書
在學習、工作、生活中犯錯誤以后，往往被要求寫檢討書來自我反思，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的員工培訓會議早退檢討書，希望對大家有所幫助。
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這次培訓的會議，我沒有參加完，反而還早退了，雖然后面是大家探討的時間，并沒有老師要再做培訓了，但是我這樣做也是很不好的，在此我也是要檢討。
其實培訓不但是讓我們?nèi)W到東西，也是通過交流可以很好的去把所學結(jié)合經(jīng)驗去找到更合適的，而且和同事們一起交流也是可以看到自己的問題，看到別人的優(yōu)點是什么，自己又是有哪些方面是要去作出改變的，交流的過程也是一個學習的過程，并不是完全浪費時間的，而自己卻還早退，沒有去考慮過這也是對于他人的一個不尊重。并且這個交流的機會既然有，其實自己完全要去珍惜的，把自己的所學和同事們交流，大家找到不同的點，去相互借鑒，也是可以提升自己的能力，但我卻沒有考慮到這一方面，反而覺得已經(jīng)是下班的時間了，也是沒有什么事情了，就走了，我的態(tài)度也是讓領(lǐng)導生氣，好不容易組織了一次培訓的會議，來讓我們有交流的時間，我卻還是沒重視，真的也是很抱歉，自己犯了這個低級的錯誤，沒有去想著其實自己的'成長更為重要，公司也是給予了機會，我也是要把握住的，不能這么不尊重大家。
況且其實在交流里面，我也是后面才知道，老師也是參與了進來，也是再講了很多的東西，把會議的時間也是延長了，但是這也是讓大家的收獲更多，而自己確是沒有得到這一份的收獲，可以說是培訓半途而廢了，雖然學到了一些，但是和他人相比，自己也是少了很多的。不應該早退，此次的事情也是讓我更意識到自己，其實對于這個培訓的重視程度是不夠的，我也是要在以后做出改變，無論是參加什么會議，或者在工作上，要拿出更好的一個態(tài)度來才可以的。不管是遲到，或者早退這些都是不能做的，這也是應該有的一個職業(yè)道德才行，同時自己工作的時間并不短，其實這些道理都是清楚的，我也是不要再犯了，領(lǐng)導也是不希望我再犯錯，而我也是要記得此次的一個教訓才好。
去學習，去參與到培訓中來，和他人交流經(jīng)驗，其實這些都是可以讓自己的收獲更多的而想要把工作去做好，也是必須我們要多積累，提升自己，只有能力進步了，自己才能更好的去把手頭的事情做得更好，我也是抱歉，此次的早退很不該，以后的學習機會我會珍惜的不再錯過。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日