優(yōu)秀生物教師業(yè)務進修計劃書

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2016優(yōu)秀生物教師業(yè)務進修計劃書

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2016優(yōu)秀生物教師業(yè)務進修計劃書

　　2016優(yōu)秀生物教師業(yè)務進修計劃書(一)

　　一、指導思想: 加大崗位培訓的力度，擴大學科業(yè)務進修方式，全面進行崗位練兵，多角度進行教研教改活動。

　　二、具體目標：通過采用不同方式的業(yè)務進修，使教師適應新課改的要求，在政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)兩方面都不同程度的提高，教師合格率為100%，學歷達標率為95%，骨干教師爭取達到50%。

　　三、具體措施：

　　1、堅持提高思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)相結(jié)合學生的培養(yǎng)歸根結(jié)底要通過教學來實現(xiàn)，其效果不僅取決于教師的教育教學水平，業(yè)務能力還取決于教師的政治思想和道德水平。

　　因此，要力求教師思想和業(yè)務素質(zhì)的綜合提高才是我們的目標，通過開展“教育在我心中”“把愛獻給學生”等活動，提高教師的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

　　2、堅持業(yè)務提高和崗位培訓相結(jié)合

　　更新教師觀念，采取自學函授等形式進行業(yè)務進修或采用多樣培訓形式，從而提高教師的.實際教學能力。

　　3、堅持師資培訓與教改相結(jié)合

　　堅持教師由經(jīng)驗型向研究型、創(chuàng)造型轉(zhuǎn)變，從而提高教師的教學研究和教育研究能力，開展教學專題研究活動。要求每個教師有研究課題，在教學思想、教學目標、教學內(nèi)容、教學方法和手段，教學結(jié)構(gòu)、教學管理、教學模式、教學藝術(shù)、教學原則，學生學習規(guī)律等方面進行專題研究，實驗探索研究分析，總結(jié)經(jīng)驗，并在期末舉辦交流會，推廣成果和專題經(jīng)驗。

　　4、堅持崗位練兵和基本技能相結(jié)合提高崗位基本要求，寫一手好字，包括鋼筆字，粉筆字，寫一本好教案，符合規(guī)格的教案。上好每一節(jié)課，能將一節(jié)成功的校內(nèi)匯報課，從而提高教師的基本技能。

　　2016優(yōu)秀生物教師業(yè)務進修計劃書(二)

　　一、指導思想

　　堅持以科學發(fā)展觀與和諧教育目標為指導，進一步加強素質(zhì)教育，立足生物教學實際，深化課程教學改革，強化課堂教學研究，加強教學實施指導，以人為本，以服務為宗旨，促進教育均衡發(fā)展、和諧發(fā)展，為提高我區(qū)高中生物教學質(zhì)量，作出應有貢獻。

　　二、工作思路

　　1.聚焦課堂，服務教學。積極圍繞“優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學” 開展教學調(diào)研、課改實踐、教學研訓、質(zhì)量監(jiān)控等教研活動，努力提高課堂教學效率。

　　2、以教師專業(yè)發(fā)展為中心，積極開展教學研究、教學指導和教學服務工作，努力提高教師專業(yè)發(fā)展水平。

　　3、以教研網(wǎng)為平臺，做好資源整合工作，嘗試開展網(wǎng)絡教研教學活動，提高教研實效。

　　4.立足校本，研訓一體。深入學校教研組，指導科組建設和校本教研，督促課改實驗，逐步形成教、學、研一體化的務實高效的學校教研機制。

　　5. 創(chuàng)設平臺，促進發(fā)展。配合區(qū)教研室的統(tǒng)一部署，積極創(chuàng)新和充分利各種激勵手段，搭建豐富多彩的發(fā)展平臺，為教師提供充分展示自我，發(fā)展自我的機會。

　　三、工作重點

　　(一)聚焦課堂，提高教學效率

　　1、加強課堂教學研究，努力提高課堂教學的有效性。大力倡導和推行啟發(fā)式教學，加強課堂教學質(zhì)效研究。要以促進每個學生素質(zhì)發(fā)展為目標，著力解決學生主動樂學和學習習慣養(yǎng)成的問題，有效提升學生的學業(yè)成績和綜合素質(zhì)。

　　2、努力探索高中生物課堂的新教法。充分發(fā)揮學科中心組成員和青年骨干教師的作用，推出自己的名師開展示范觀摩課，著力培養(yǎng)我區(qū)生物學科的名師，形成生物學科課型的教學模式或教學方法。

　　3、積極探索新課程背景的課堂教學評價體系和方法。制定課堂教學質(zhì)量評價標準，充分利用其導向性引領教師的教育教學。

　　4、積極開展主題式或?qū)ｎ}式教研活動。從課堂教學實際中發(fā)現(xiàn)研究主題，形成課堂教學的研究專題，逐步解決一些教學中存在的實際問題，提高課堂教學效率。

　　(二)加強師資隊伍建設，創(chuàng)設教師發(fā)展平臺，分層引領，促進教師專業(yè)發(fā)展

　　1、加強青年教師培養(yǎng)，努力提高青年教師的業(yè)務水平。舉行青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽，以此為契機促進青年專業(yè)進步;對青年教師進行跟蹤輔導，特別是對教齡1-4年的青年教師，制訂詳盡的成長方案和發(fā)展計劃，使優(yōu)秀的青年教師能脫穎而出，盡快成為教學業(yè)務中的骨干。

　　2、配合教研室工作，推進學科名師建設。指導各級各類名師及培養(yǎng)對象能不斷增強自己的教科研能力，逐步形成自己的教學特色，盡快出成績、出成果。指導各級各類名師通過教研網(wǎng)發(fā)布個人的`教案、課例、課件、教育教學論文等，充分發(fā)揮名師的示范帶頭作用。

　　(三)完善教學調(diào)研機制，確保教學質(zhì)量。

　　1、常態(tài)教學調(diào)研。在學期中間除了教研室統(tǒng)一組織的集體教學調(diào)研外，不定期開展由生物學科中心組成員參與的“課堂教學有效性”的教學調(diào)研。

　　2、跟蹤式教學調(diào)研。擬將布吉中學和布吉高中作為跟蹤式調(diào)研對象，參與校本教研和集體備課，并選擇各學校的2—3位老師進行跟蹤研修。

　　(四)加強高考研究，提高高考成績

　　組織高三生物學科教師對年省高考試題及高考考綱、考試說明等進行認真分析，做好年高考復習備考的指導和教研工作，力爭年高考取得更好成績。

　　(五) 以教研網(wǎng)為平臺，積極開展網(wǎng)絡教研教學活動。

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