聘任書

時間：2020-09-01 08:55:06 聘書我要投稿

關于聘任書范文

　　聘任書怎么寫呢?以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的聘任書范文，希望大家喜歡!

　　聘任書范文(一)

　　聘任書

　　企業(yè)名稱_______________________ 聯(lián)系人_________________________ 　　　　 _________年___月___日

　　報到時間_________年___月___日　上　下午______時______分

　　報到地_____________________________________________

　　應聘保證書

　　企業(yè)名稱______________　負責人_______________

　　貴公司于_________年___月___日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報到，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。

　　姓名______________ (簽字或印鑒)現(xiàn)住址____________________________

　　親屬擔保人 ______________(簽字或印鑒)現(xiàn)住址____________________________

　　_________年___月___日

　　聘任書

　　聘字第______號

　　茲聘請_________先生(小姐)為本公司________________部職稱________________

　　在聘期間

　　自_________年___月___日起

　　至_________年___月___日止

　　此聘

　　總經(jīng)理

　　_________年___月___日發(fā)

　　小學班主任聘任書范文(二)

　　乙方：聘任級班班主任

　　聘任時間：年月到年月

　　一、班主任競聘：學年初由教師自愿填寫班主任聘任申請表或續(xù)聘申請表，經(jīng)民主測評和聘任領導小組根據(jù)《班主任任職條件》進行考查聘任，并實行學年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進行雙向選擇，共同管理班集體!教導處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。

　　二、班主任聘期：已獲聘的`班主任的聘期是一年。

　　三、班主任崗位職責

　　班主任是班級的組織者和領導者，在教導處的直接領導下,對本班學生的德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展負責，并履行《瓦室小學班主任崗位職責》。

　　四、班主任量化考核實施原則

　　學校根據(jù)《班主任考核意見》、《班級常規(guī)管理細則》、《星級班主任評選標準》、《學校文化建設要求》對班主任進行常規(guī)檢查，計算考核。

　　排名

　　班主任津貼和績效工資按《瓦室小學績效工資分配方案》發(fā)放。

　　六、其他事項

　　1、校長或分管領導對教導處工作進行指導、督促和監(jiān)督，班主任考核由教導處全權負責，班主任評優(yōu)表模由班主任考核細則得分進行上報!

　　2、所有扣分均需有扣分依據(jù)或扣分信息采集!

　　3、每年評選一次優(yōu)秀班主任、先進班集體，并召開優(yōu)秀班主任表彰大會及班主任工作交流會。

　　甲方：(蓋章)瓦室小學教導處