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市場部行政部主管述職報告

時間:2021-01-24 10:56:17 述職報告 我要投稿

市場部行政部主管述職報告

  光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,好好準(zhǔn)備一份述職報告吧。如何把述職報告做到重點突出呢?下面是小編收集整理的市場部行政部主管述職報告,希望能夠幫助到大家。

市場部行政部主管述職報告

尊敬的鄧總經(jīng)理:

  您好!

  當(dāng)我們依依不舍的送走xxxx年的同時,我們滿含期待的迎來了xxxx年。xxxx年雖然走了,但是帶不走的是我們大家在這期間曾經(jīng)經(jīng)歷的點點滴滴。

  尊敬的鄧總經(jīng)理:

  您好!

  當(dāng)我們依依不舍的送走xxxx年的同時,我們滿含期待的迎來了xxxx年。xxxx年雖然走了,但是帶不走的是我們大家在這期間曾經(jīng)經(jīng)歷的點點滴滴。

  成功者各個相同,不成功者各有各的故事.

  就拿市場部與行政部來說,XX年3月份我奉鄧總之命接手兼管行政部,并帶領(lǐng)兩個部門圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)認真落實各項任務(wù),把實現(xiàn)公司目標(biāo)作為我們工作的壓力和動力。團結(jié)各部門齊心協(xié)力,認真履行職責(zé)。現(xiàn)將兩個部門履行職責(zé)和完成工作任務(wù)情況報告如下:

  一、堅持把公司的發(fā)展作為第一要務(wù)

  積極探索和全面發(fā)揮人的積極能動性以期實現(xiàn)“人盡其能”的作用。一年來,兩個部門本著服務(wù)客戶、服務(wù)生產(chǎn),和其他部門通力合作的目標(biāo),在人員態(tài)度層面顯示出強勁的`發(fā)展勢態(tài)。

  (一)行政部人員趨勢:

  團隊成員的新陳代謝,穩(wěn)定而持續(xù)進步,保存了實力又注入了新的力量。兩廠合并,對人員進行大致的整合,更替正常。

  (二)市場部及行政部成員個人狀況:

  二、完善業(yè)務(wù)、行政資料、建立健全行政體系

  (一)加強業(yè)務(wù)、行政資料監(jiān)督管理,健全業(yè)務(wù)、行政完善的體系。今年,我們加強了公司關(guān)于客戶資料、行政資料的監(jiān)管力度,實行對過往資料的全面更新,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)格式,確保了工作的順利運行,XX年全年文件的完整性,準(zhǔn)確性,及時性,系統(tǒng)性得到了進一步提高。

  (二)配合公司iso體系的通過,對公司質(zhì)量系統(tǒng)文件提出和制定及修改進行了通力的投入,初步規(guī)范了公司的程序文件。

  (三)對兩廠搬遷合并人員調(diào)整及員工思想工作加大力度。在工廠地址變動的情況下成功得到人員穩(wěn)定的進一步保障。

  三、自我檢討之處:

  自我設(shè)限:對聯(lián)冠自己還沒有在公司建立起歸屬感;

  大局意識不夠:雖然有霸氣和魄力,但整體統(tǒng)籌主動性不足。

  工作協(xié)調(diào)時站的高度還不夠;跟蹤指導(dǎo)和檢查沒有到位

  對客戶的經(jīng)營動向把握不準(zhǔn),加大了貨款的催收難度,甚至少量的準(zhǔn)呆賬產(chǎn)生。

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