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開除員工的通告

時間:2020-09-14 17:16:10 通告 我要投稿

關(guān)于開除員工的通告范文

  你知道如何寫開除員工的通告嗎?不知道沒關(guān)系,下面是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的關(guān)于開除員工的通告范文,供大家閱讀參考。

關(guān)于開除員工的通告范文

  關(guān)于開除員工的通告范文1

  XX部門XX員工于XX年XX月XX日,因違規(guī)操作,被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)斥責幾句后,不知悔改,反而頂撞領(lǐng)導,并報復領(lǐng)導手持鐵器沖到領(lǐng)導辦公室威脅領(lǐng)導。經(jīng)現(xiàn)場多名當事人目擊了解,事實確鑿。

  員工XX的行為,嚴重違反了公司規(guī)章制度,并侵害了他人的合法權(quán)益,給公司的員工和其所在部門造成了嚴重的不良影響;特此,公司研究決定,給予XX解除勞動關(guān)系的處理。請XX員工在XX年XX月XX日XX時到人力資源管理部門辦理離職手續(xù)。

  特此通告!

  XX公司人力資源部

  XX年XX月XX日

  關(guān)于開除員工的通告范文2

  1,我司員工倪xx在擔任業(yè)務員職務時,經(jīng)客戶及供應商揭發(fā)在公司工作期間冒充供應商,協(xié)同競爭對手拜訪客戶。嚴重違反職業(yè)道德及公司規(guī)范,根據(jù)《勞動管理條例》予以開除。

  2,經(jīng)多家客戶反應并證實,在開除后此人還對不知情的客戶謊稱自己是上海xx機電設備有限公司的老板,要客戶聯(lián)系他新開的公司。我司對因此對客戶造成的困擾表示歉意,并希望客戶能謹慎選擇合作伙伴,不要與沒有誠信,沒有職業(yè)道德的人合作。

  3,經(jīng)過公司律師李xx審議并同意,在遵從事實的情況下,將該員工種種惡劣行徑在互聯(lián)網(wǎng)上公諸于眾,并要求廣為傳播,以免其它兄弟公司,客戶及同行再覆前轍,為創(chuàng)建和諧社會貢獻力量。

  上海xx機電設備有限公司

  行政人事部

  關(guān)于開除員工的'通告范文3

  各部(室)、JJ物管中心、各小區(qū)管理處:

  JJ物管中心**苑管理處負責人xxx,于今年6月購買**苑7幢一樓兩間車庫,裝修時違反規(guī)定,擅自改變使用功能,擬改造成商業(yè)鋪面,經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門干預和制止,仍一意孤行。xxx身為物業(yè)小區(qū)管理處負責人,不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定,反而只顧及個人的利益堅持錯誤,給公司造成了極為嚴重的負面影響。

  為嚴肅紀律,教育全體員工,經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定:給予xxx開除處理的決定,并責成xxx自行拆除違規(guī)裝修,恢復原設計的使用功能。

  特此通告。

  二0**年七月三十一日

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