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公司培訓(xùn)通知

時(shí)間:2020-12-05 14:24:14 通知 我要投稿

公司培訓(xùn)通知模板

  下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題,都可以用通知。下面為您整理的是公司培訓(xùn)通知模板,歡迎查看~

公司培訓(xùn)通知模板

  公司企業(yè)文化培訓(xùn)通知模板

  為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識(shí),使其盡快投入到工作和融入xx的企業(yè)文化。

  為此,行政人事部定于XX年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn),具體安排如下:

  日期 時(shí)間 課程內(nèi)容及安排 負(fù)責(zé)部門(mén) 培訓(xùn)地點(diǎn)

  11月18日 14:00-14:10 簽到 集團(tuán)行政人事部、

  物業(yè)公司行政管理部 集團(tuán)公司一號(hào)會(huì)議室

  14:10-14:20 宣讀歡迎詞

  14:20-15:00 破冰游戲

  15:00-16:00 公司概況簡(jiǎn)介

  16:00-16:05 休息

  16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

  16:30-17:00 與麗景共成長(zhǎng)(溝通無(wú)限小游戲)

  請(qǐng)新員工所在部門(mén)提前做好工作安排,以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》,并準(zhǔn)時(shí)出席,如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,請(qǐng)以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請(qǐng)假方可。

  附:《新員工培訓(xùn)人員名單》

  XXXX年十一月十七日

  公司新員工培訓(xùn)通知模板

  為了讓新近的員工更好的了解情況,對(duì)公司的情況更加了解,熟悉公司的規(guī)章制度,增加他們的`信心,盡快的融入公司的氛圍投入工作。

  為此,行政人事部定于2014年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn),具體安排如下:

  日期 時(shí)間 課程內(nèi)容及安排 負(fù)責(zé)部門(mén) 培訓(xùn)地點(diǎn)

  12月4日 14:00-14:10 簽到 集團(tuán)行政人事部、

  xx公司管理部 三樓會(huì)議室

  14:10-14:20 宣讀歡迎詞

  14:20-15:00 破冰游戲

  15:00-16:00 公司概況簡(jiǎn)介

  16:00-16:05 休息

  16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

  16:30-17:00 與麗景共成長(zhǎng)(溝通無(wú)限小游戲)

  請(qǐng)新員工所在部門(mén)提前做好工作安排,以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》,并準(zhǔn)時(shí)出席,如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,請(qǐng)以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請(qǐng)假方可。

  附:《新員工培訓(xùn)人員名單》

  行政人事部

  XXXX年十一月十七日

  公司執(zhí)行力培訓(xùn)通知模板

  公司各機(jī)構(gòu):

  為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文

  化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司決定開(kāi)展一 次企業(yè)文化入門(mén)培訓(xùn)。

  培訓(xùn)講師:

  培訓(xùn)題目:進(jìn)門(mén)者請(qǐng)放棄一切自治

  培訓(xùn)時(shí)間:12月19日(今晚7:00)

  參加人員:公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。

  培訓(xùn)地點(diǎn):食堂三樓禮堂

  請(qǐng)接到通知后,行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。

  公司辦公室

  XXXX年十二月十九日

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