關(guān)于錄用通知（精選9篇）

　　在當(dāng)下社會(huì)，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家整理的錄用通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　錄用通知 1

尊敬的 女士/先生：

　　根據(jù)我們前期的面試與溝通，現(xiàn)在我們很高興的'通知您，您已被公司錄用，職位為 理化檢測(cè)工程師

　　在此對(duì)您加盟立信檢測(cè)南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下：

　　1)入職日期：請(qǐng)您于 20____年____月____日上午 8 時(shí)30分來(lái)公司人力資源部報(bào)到，我們會(huì)為您辦理入職相關(guān)事宜。

　　2)月度薪資：試用期1800元 ，轉(zhuǎn)正后2000元，轉(zhuǎn)正另加餐補(bǔ)300元和房補(bǔ)300元

　　3)試用期：公司會(huì)與您簽定為期 1年期的勞動(dòng)合同，按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定，您的試用期將為 1 個(gè)月試用期。

　　4)具體各項(xiàng)規(guī)章制度詳見《員工手冊(cè)》。

　　5)公司需要您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：

　　1.學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件; 4.2張1寸身份證照片;

　　2.身份證原件及復(fù)印件一張; 5.中國(guó)銀行賬戶號(hào)碼及開戶支行全稱

　　3. 社保卡原件及復(fù)印件，就業(yè)登記證

　　如您確定并接受以上條款，請(qǐng)自我保留原件，并確保您所填的資料真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)有資料虛假，我公司可以終止合同，如果您有任何疑問，請(qǐng)致電綜合部咨詢。

______限公司

　　20____.7.17

　　錄用通知 2

尊敬的 先生(女士)：

　　非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為____公司(以下簡(jiǎn)稱公司)校區(qū)/部 職位。

　　真誠(chéng)歡迎您加入本公司的行列!

　　請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到____人力資源部/ 校區(qū)，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!

　　聘用條款和條件

　　一、報(bào)到信息

　　1、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日 時(shí)正

　　2、報(bào)到地點(diǎn)：____人力資源部/ 校區(qū)

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　二、公司規(guī)章制度

　　請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠姟堵毠な謨?cè)》(請(qǐng)閱附件)

　　三、試用期與勞動(dòng)合同

　　按公司用工規(guī)定，試用期為 個(gè)月，自入職當(dāng)日起計(jì)算。

　　勞動(dòng)合同期限為 年。

　　您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。

　　四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料

　　1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);

　　2、學(xué)歷證明書(正本及復(fù)印件);

　　3、一寸彩色證件照2張(紅底);

　　4、原單位開出之離職證明或勞動(dòng)部門開具的失業(yè)證明;

　　5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的`體檢證明(體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書lt,簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付)。

　　注：體檢前請(qǐng)注意休息，不要飲酒，早上空腹。

　　五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒有得到公 司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。

　　2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信 息包括但不限于本聘用函的全部?jī)?nèi)容。

　　六、生效與失效

　　本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)

　　雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

　　如果您未能通過(guò)公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在 年 月 日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。

　　若您不能按時(shí)入職，請(qǐng)于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報(bào)到入職，本錄用通知書將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(zhǎng)入職截止日。 請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。 我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。

____公司人力資源部

　　年 月 日

　　錄用通知 3

________先生（小姐）：

　　我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司____部______崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、現(xiàn)金薪酬：

　　您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前RMB ____萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：

　　1、月固定工資：__萬(wàn)元/月

　　2、年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金

　　3、績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的.%作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)（相當(dāng)于__倍月固定工資），年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。

　　關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說(shuō)明：如您在月日前加入公司方能參與分配；入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。

　　二、長(zhǎng)期激勵(lì)：

　　在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您__萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：

　　1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)；

　　2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供______/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

　　3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額____萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額____萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。

　　4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助______元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿__年后，每年可享受__天的帶薪假期；當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受__天的帶薪假期；當(dāng)您入職滿__年后，每年可享受____天的帶薪假期；當(dāng)您入職滿__年后，每年可享受____天的帶薪假期；

　　除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。____公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。（以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等）

　　四、其他

　　1、工作地點(diǎn)：____

　　2、勞動(dòng)合同期限：____年，其中試用期____個(gè)月。

　　3、報(bào)到時(shí)間：____年____月____日

　　4、報(bào)到地點(diǎn)：____

　　5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：____

　　a）身份證

　　b）最高學(xué)歷證書原件

　　c）原單位離職證明

　　d）其他資歷、資格證書

　　e）____寸相片張

　　f）____個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣��?guī)醫(yī)院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明；如對(duì)Offer有任何疑問，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明，或致電0755—________________轉(zhuǎn)________人力資源部______聯(lián)系。

　　備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格（體檢、驗(yàn)證等）的審核事宜。若入職資格的審核（體檢、驗(yàn)證等）不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格（體檢、驗(yàn)證等）的確認(rèn)。

　　真誠(chéng)地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為____成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力！

　　此致

敬禮！

　　____股份有限公司人力資源部（需加蓋章）

　　____年10月19日

　　錄用通知 4

尊敬的____先生/女士：

　　您好!

　　首先感謝您對(duì)我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：____部門____崗位，請(qǐng)于20____年__月__日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報(bào)到。

　　現(xiàn)就報(bào)到事宜通知如下：

　　一、您將與公司簽訂時(shí)間為______年的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，試用期為______月;

　　二、您試用期工資為稅前______元/月，轉(zhuǎn)正后工資為稅前______元/月;轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動(dòng)工資部分，崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級(jí)和崗位性質(zhì)確定，轉(zhuǎn)正后工資中的浮動(dòng)工資發(fā)放按公司和部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、請(qǐng)您攜帶以下資料，到______辦公室______處辦理手續(xù)，聯(lián)系電話：__________;

　　1.本通知;

　　2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書及其他在面試過(guò)程中提及的資質(zhì)證書的原件或復(fù)印件;

　　3.戶口本(第一頁(yè)，戶主和本人頁(yè))復(fù)印件;

　　4.流動(dòng)人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);

　　5.二級(jí)以上醫(yī)院合格的體檢報(bào)告;

　　6.接收工資的中國(guó)工商銀行存折或卡。

　　請(qǐng)您在約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)!您與公司的勞動(dòng)關(guān)系在報(bào)到并訂立書面勞動(dòng)合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，請(qǐng)致電招聘負(fù)責(zé)人協(xié)商變更報(bào)到時(shí)間。未經(jīng)確認(rèn)的逾期報(bào)到及資料未通過(guò)審核者公司將不予以錄用。

　　希望您能在加入____公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的.努力，公司為您的發(fā)展也會(huì)提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!

　　____有限公司

　　人力資源部

　　錄用通知 5

王小姐：

　　非常感謝您對(duì)本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學(xué)識(shí)、資歷給我們留下了深刻的印象。因名額有限，我們很遺憾地告知您未被錄用。但我們已經(jīng)將您的資料列入公司的人才儲(chǔ)備檔案，候有機(jī)會(huì)即當(dāng)優(yōu)先考慮。王小燕小姐：非常感謝您對(duì)本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學(xué)識(shí)、資歷給我們留下了深刻的印象。因先前那個(gè)職位的人又收回了辭職申請(qǐng)書，所以本崗位暫不招聘，對(duì)你造成的'便，敬請(qǐng)見諒。但我們已經(jīng)將您的資料列入公司的人才儲(chǔ)備檔案，以候有機(jī)會(huì)即當(dāng)優(yōu)先考慮。

　　____公司

　　____年____月____日

　　錄用通知 6

劉修平先生/小姐：

　　因你試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的'錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)"在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退"的規(guī)定，公司決定不予錄用。請(qǐng)于20____年10月17日下班前至公司管理部部辦理離職移交手續(xù)。

　　東莞市工業(yè)路有限公司管理部

　　____年10月14日

　　錄用通知 7

親愛的______同學(xué)：

　　您好！感謝您對(duì)______招聘的關(guān)注與參與！我們仔細(xì)閱讀了您的簡(jiǎn)歷，恭喜您通過(guò)了我們的第二輪面試環(huán)節(jié)！特此邀請(qǐng)你參加體檢環(huán)節(jié)：

　　體檢開始時(shí)間：____月____日____：____

　　體檢地點(diǎn)：______

　　溫馨提示如下：

　　1)體檢前確保充足的睡眠；

　　2)體檢前一天晚飯要清淡并不要喝酒；

　　3)體檢當(dāng)天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水；

　　4)體檢時(shí)，請(qǐng)攜帶筆、身份證和學(xué)生證；

　　5)眼睛近視的'同學(xué)請(qǐng)準(zhǔn)備好自己的眼鏡（戴隱形眼鏡的同學(xué)請(qǐng)告知工作人員）；

　　6)請(qǐng)大家在到達(dá)醫(yī)院后在體檢中心門口集合，由工作人員統(tǒng)一安排發(fā)放體檢表格，不得自行取表參加體檢項(xiàng)目；

　　7)請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘抵達(dá)集合地點(diǎn)。

　　____公司

　　____年____月____日

　　錄用通知 8

____：

　　您好。

　　您已經(jīng)通過(guò)我公司錄用考核，被我公司______部門聘用，聘為____。月薪（年薪）__________元。____月。自聘用之日起簽訂__年期勞動(dòng)合同，繳納。

　　請(qǐng)于________年____月____日前來(lái)公司報(bào)到（如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用）。報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶原件、身份證原件、本人頁(yè)原件或職稱證明原件。

　　報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù)，單位將予以報(bào)銷。

　　________公司

　　20____年____月____日

　　錄用通知 9

________ 先生：

　　通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ________主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

　　一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

　　1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸)；

　　2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的`原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件)；

　　3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——________醫(yī)院出具)；

　　4. 廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字)；

　　5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼

　　6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1.入職辦理時(shí)間：提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；

　　4.薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資) 試用期薪資 3800 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成)；

　　5.公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。

　　6.入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　廣州市________________有限公司

　　人力資源部

　　____年 ____ 月 __日

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