業(yè)務招聘啟事范文

　　招聘是人力資源管理工作內容之一，當中過程包括發(fā)布招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。負責招聘工作人被稱為招聘專員(Recruiter），他們是人力資源方面專家，或者是人事部職員。下面是業(yè)務招聘啟事范文，請參考！

　　【篇一：企業(yè)招聘啟事范文】

　　xx公司成立于xx年，主營房地產開發(fā)與經營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

　　愿您加入給我們帶來新活力，我們也將為您提供廣闊發(fā)展空間！

　　1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心；專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷售管理人員。

　　4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業(yè)務。

　　5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金薪酬制度。

　　6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息。

　　7、報名日期：截止到xx年x月x日。

　　公司網址：

　　郵箱：xxxxxxxxxx

　　聯(lián)系電話：xxx-xxx

　　聯(lián)系人：王先生

　　面試日期：xx年x月x日（周六）上午9點（請帶畢業(yè)證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）

　　面試地點：xx銷售部（xx路和xx路交界口，xx店對過）

　　【篇二：營業(yè)員招聘啟事范文】

　　因業(yè)務發(fā)展需要，浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

　　一、招聘范圍：

　　紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)待業(yè)人員。

　　二、招聘條件：

　　1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

　　2、大專及以上文化程度。

　　3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

　　4、有較強文字、語言表達能力和溝通能力。

　　5、解紹興地域基本情況，具有一定計算機文字輸入能力。

　　6、具有良好心理素質及營銷服務潛質。

　　7、有相關工作經驗成熟人才優(yōu)先。

　　三、用工性質：

　　為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司

　　四、待遇：

　　工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

　　五、報名方式：

　　應聘者請將本人簡歷（請寫明聯(lián)系電話）、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號浙江電信實業(yè)集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。

　　聯(lián)系電話：

　　XX公司

　　XX年XX月XX日

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