酒店運營經(jīng)理個人簡歷

　　以一個工作目標(biāo)為重點，將個人簡歷視為一個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會。下面是關(guān)于酒店運營經(jīng)理個人簡歷的內(nèi)容，歡迎閱讀！

　　喬xx

　　四年以上工作經(jīng)驗 | 女| 26歲

　　居住地：上海

　　電 話：139********（手機）

　　E-mail：

　　最近工作 [ 2年5個月]

　　公 司：XX酒店有限公司

　　行 業(yè)：酒店/旅游

　　職 位：運營經(jīng)理

　　最高學(xué)歷

　　學(xué) 歷：本科

　　專 業(yè)：飯店服務(wù)與管理

　　學(xué) 校：華中師范大學(xué)

　　自我評價

　　本人從事酒店管理工作多年，在實際工作中積累了豐富的與客人溝通的經(jīng)驗, 有敏銳的洞察力，善于處理人際關(guān)系。性格開朗的.我對生命充滿熱忱，因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行，邊做邊學(xué)的個性，讓我能緊跟時代的步伐，并及時將理論運用于實踐。

　　求職意向

　　到崗時間： 一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)： 全職

　　希望行業(yè)： 酒店/旅游

　　目標(biāo)地點： 北京

　　期望月薪： 面議/月

　　目標(biāo)職能： 運營總監(jiān)

　　工作經(jīng)驗

　　2011 /9—2014 /2：XX酒店有限公司 [ 2年5個月]

　　所屬行業(yè)：      酒店/旅游

　　總裁辦公室   運營經(jīng)理

　　1、  負責(zé)公司旗下各連鎖分店的全面管理；

　　2、  負責(zé)建立連鎖標(biāo)準(zhǔn)化體系，編寫各部門的標(biāo)準(zhǔn)化手冊并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、  負責(zé)建立連鎖的培訓(xùn)體系；

　　4、  負責(zé)提升酒店產(chǎn)品與酒店整體形象，進行同行產(chǎn)品的分析；

　　5、  負責(zé)制定分店季度績效考核制度。

　　2009/8—2011 /8：XX酒店[ 2年]

　　所屬行業(yè)：   酒店/旅游

　　運營部       運營經(jīng)理

　　1、負責(zé)酒店前廳、客房、餐飲等一線部門的全面管理工作；

　　2、負責(zé)酒店運營成本控制管理；

　　3、負責(zé)酒店運營相關(guān)外聯(lián)工作；

　　4、負責(zé)建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并實行以及質(zhì)量控制。

　　教育經(jīng)歷

　　2005/9--2009 /7  華中師范大學(xué)  飯店服務(wù)與管理  本科

　　證 書

　　2007/6 大學(xué)英語六級

　　2006/6 大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英語（熟練） 聽說（熟練），讀寫（熟練）

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