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強(qiáng)電技工電子簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷想要閃亮，求職者必須要有相應(yīng)的能力才行，否則吹的天花亂墜，但是沒(méi)有相應(yīng)的能力，神也救不了你。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 22
婚姻狀況： 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 機(jī)電一體化
主修專(zhuān)業(yè)： 技工類(lèi) 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 龍巖技師學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2012年6 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 172 cm 體重：50公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶(hù) 籍： 漳平市
求職意向
期望從事職業(yè)： 電工，電氣技術(shù)員等 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區(qū)： 福建廈門(mén)市 新羅區(qū) 漳平市 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建教育學(xué)院 ( 2015年1月 - 2017年8月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 機(jī)電一體化 學(xué)歷： 大專(zhuān)
學(xué)校名稱(chēng)： 龍巖技師學(xué)院 ( 2009年9月 - 2012年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 機(jī)電一體化 學(xué)歷： 中專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 閩西賓館 ( 2013年12月 - 2014年5月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 電工
公司名稱(chēng)： 福建山水大酒店 ( 2012年8月 - 2014年7月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 電工
公司名稱(chēng)： 福建興龍達(dá)房地產(chǎn) ( 2011年5月 - 2012年5月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 電工
公司名稱(chēng)： 龍巖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)物業(yè)管理有限公司 ( 2014年6月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 龍巖
職位名稱(chēng)： 強(qiáng)電技工
工作描述： 跟進(jìn)商場(chǎng)前期的籌建;跟進(jìn)商鋪裝修管控;后胡期的維護(hù)與查找工程遺留問(wèn)題，SOHO交房辦入伙，支援南昌萬(wàn)達(dá)城項(xiàng)目入伙，協(xié)助處理業(yè)主所提訴求，與各單位對(duì)接處理遺留項(xiàng)問(wèn)題等。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極守信，服從安排…
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷寫(xiě)作禁忌：可以美化但不可瞎編
隨著現(xiàn)如今就業(yè)壓力的增大，越來(lái)越多的求職者也開(kāi)始重視自己的簡(jiǎn)歷制作。或是主次分明突出經(jīng)驗(yàn)，或是格式簡(jiǎn)單一目了然，或是增加簡(jiǎn)歷封面吸引眼球……無(wú)論你的簡(jiǎn)歷如何包裝，都不應(yīng)將其中最本質(zhì)的內(nèi)涵給忽略。在此小編提醒各位：簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要保證內(nèi)容的真實(shí)性，可以適當(dāng)?shù)拿阑Z(yǔ)言，但個(gè)人經(jīng)歷等方面一定不能瞎編!
作為簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的最大禁忌，瞎編的殺傷力還是很驚人的。不要把面試官都當(dāng)成傻子，即使第一眼看簡(jiǎn)歷沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在以后的面試中還是會(huì)因?yàn)槌霈F(xiàn)漏洞而被識(shí)破。要知道一個(gè)謊言的背后，是需要上百條借口去圓的。與其這樣提心吊膽的，還不如大大方方將自己最真實(shí)的一面展示出來(lái)。
簡(jiǎn)歷上的每個(gè)詞語(yǔ)，都可能成為面試官的問(wèn)題
面試最大的難度，就在于不可控性。因?yàn)闆](méi)有事先接觸過(guò)面試官，你不知道在面試的過(guò)程中他會(huì)出什么樣的題目來(lái)“刁難”。其實(shí)，面試官?zèng)]有大家想象中的那么難纏，而他們的問(wèn)題除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)之外，其余大多來(lái)自你的簡(jiǎn)歷。
凡是大家寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的東西，面試官不看則已，一看就會(huì)發(fā)問(wèn)，而且一問(wèn)就是連續(xù)性的追問(wèn)。如果你寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的東西自己都不知道是什么意思，或者根本沒(méi)這個(gè)經(jīng)歷的話(huà)，面試官稍一追問(wèn)就會(huì)露餡。
如果你的瞎編簡(jiǎn)歷僥幸通過(guò)面試，贏得工作的機(jī)會(huì)，那在接下來(lái)的實(shí)際操作中，你可能面臨的問(wèn)題會(huì)更多。領(lǐng)導(dǎo)們招人一般都是拿來(lái)即用的，不可能給你太多的時(shí)間去適應(yīng)環(huán)境，學(xué)習(xí)工作內(nèi)容。如果你的簡(jiǎn)歷中寫(xiě)上會(huì)某項(xiàng)操作，但在實(shí)際中卻不會(huì)使用，你覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)會(huì)怎么想?上當(dāng)受騙的他們會(huì)怎么處理你呢?
瞎編簡(jiǎn)歷，嚴(yán)重的會(huì)上升到個(gè)人誠(chéng)信問(wèn)題
同一件事情，可以從不同角度進(jìn)行不同描述，來(lái)表達(dá)不同的目的。但是切記不能隨意地編造經(jīng)歷或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，一般面試官都是在這個(gè)行業(yè)或領(lǐng)域有較豐富經(jīng)驗(yàn)的人，面試時(shí)只要深入地提幾個(gè)問(wèn)題就能知道簡(jiǎn)歷中的經(jīng)歷是真實(shí)還是編造的，如果連最起碼的誠(chéng)信都沒(méi)有，企業(yè)怎么會(huì)放心將工作交給這樣的人呢。
人與人交往，最重要的就是“誠(chéng)信”二字。如果你連自己的經(jīng)驗(yàn)都能造假的話(huà)，那還有什么不敢做?在以后的工作中又怎么能保證能獲得信任啊。
所以各位，在寫(xiě)作簡(jiǎn)歷的時(shí)候請(qǐng)千萬(wàn)要保證經(jīng)驗(yàn)、能力的真實(shí)性，不要無(wú)中生有、胡編亂造。否則到頭來(lái)吃虧的還是你自己。
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