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教師調(diào)動(dòng)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷就是求職者的一把刀，至于是鋒利還是愚鈍就要看求職者者投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候有沒(méi)有投遞到合適的用人單位，在求職中有沒(méi)有做到“對(duì)癥下藥”。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 22
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 工程造價(jià)
主修專業(yè)： 土建類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 福建水電學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2017年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以內(nèi) 身 高： 179 cm 體重：77公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 營(yíng)銷，管理，人事 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 福建福州市 福建廈門(mén)市 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1周以內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2014年9月 - 2017年6月 )
專業(yè)名稱： 工程造價(jià) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 三明市永安市 證書(shū)： 一級(jí)計(jì)算機(jī)證 二維CAD證 英語(yǔ)B級(jí)證 普通話二級(jí)甲等 主持人證
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 共青團(tuán)福建省省委 ( 2015年12月 - 2016年12月 )
課程名稱： 第八期大學(xué)生骨干培訓(xùn) 證書(shū)： 福建省大學(xué)生骨干培訓(xùn)班學(xué)員
課程描述： 團(tuán)省委通過(guò)福建省學(xué)生聯(lián)合會(huì)選拔福建省各高校優(yōu)秀學(xué)生骨干，每期培訓(xùn)60~80人。培訓(xùn)內(nèi)容包括：社會(huì)主義核心思想，網(wǎng)絡(luò)輿情安全，常見(jiàn)事務(wù)分析。
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 甘肅省大學(xué)生支教協(xié)會(huì) ( 2016年12月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè)： 政府·非營(yíng)利機(jī)構(gòu) 公司性質(zhì)： 其他
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 甘肅省蘭州市天水南路222號(hào)
職位名稱： 教師調(diào)動(dòng)員
工作描述： 合理的分配不同貧困地區(qū)的支教教師資源，跟據(jù)下鄉(xiāng)調(diào)查安排課程、內(nèi)容、教學(xué)時(shí)間
離職原因： 簽約時(shí)間到了，想回福建發(fā)展
公司名稱： 恒大冰泉 ( 2014年7月 - 2014年9月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 福建省新羅區(qū)
職位名稱： 營(yíng)銷專員
工作描述： 進(jìn)行推廣活動(dòng)策劃，實(shí)施推廣活動(dòng)。線上網(wǎng)頁(yè)，微信，微博等新媒體平臺(tái)推廣。
離職原因： 開(kāi)學(xué)無(wú)法繼續(xù)全職工作
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 在學(xué)校擔(dān)任“校學(xué)生會(huì)主席”，工作熱情，性格外向，善于與人交往。有著活動(dòng)策劃于模擬營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。 2015~2016任職“三明市學(xué)生聯(lián)合會(huì)”副主席一職 2015~2016榮獲“福建省優(yōu)秀大學(xué)生骨干” 2015~2016榮獲“三明市優(yōu)秀團(tuán)員” 2014~2015榮獲“三明市優(yōu)秀學(xué)生骨干”
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 精通
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中的禁忌
就業(yè)壓力越來(lái)越大，一個(gè)工作崗位通常能收到不計(jì)其數(shù)的求職者投遞來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，因此很多求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都煞費(fèi)苦心，但是有時(shí)候求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的多余的用心會(huì)有一種畫(huà)蛇添足的副作用。雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷獨(dú)具一格獲得賞識(shí)的機(jī)會(huì)更大，但是作為求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上花的小心思是錦上添花還是畫(huà)蛇添足呢?
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要將家庭背景作為簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)
一些求職者的家人可能在社會(huì)中有一些地位，或者是家境殷實(shí)。于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中把家庭背景作為個(gè)人簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)，期望以這種方式被用人單位錄用。其實(shí)這種方法對(duì)于求職來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何好處。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將家庭背景當(dāng)重點(diǎn)來(lái)編輯，會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者沒(méi)有什么能力，想靠家庭背景來(lái)謀取職位，想必也沒(méi)有能力勝任這個(gè)職位。現(xiàn)在用人單位更看重的不是求職者的家庭背景，而是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)或是求職者有沒(méi)有潛力是不是個(gè)人才。要知道用人單位最怕的是人才流失，而不會(huì)關(guān)心求職者的家庭背景。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要做過(guò)分潤(rùn)色
很多求職者為了讓個(gè)人簡(jiǎn)歷做一塊出色的敲門(mén)磚，求職者會(huì)把個(gè)人簡(jiǎn)歷做過(guò)分的潤(rùn)色，添加本來(lái)沒(méi)有的工作經(jīng)驗(yàn)，甚至偽造學(xué)歷。這種做法是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的大忌。招聘官每天都會(huì)瀏覽不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，輕易就可以看出破綻，謊言總會(huì)被拆穿，個(gè)人簡(jiǎn)歷最重要的就是誠(chéng)信。
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