個(gè)人簡歷封面免費(fèi)下載word格式

　　求職者所寫個(gè)人簡歷不僅要能充分的體現(xiàn)出自己的求職優(yōu)勢(shì)，以自己正面的一方來展現(xiàn)給招聘官，更重要的是讓對(duì)方信服。你寫的簡歷再漂亮卻不能讓對(duì)方信服有什么用呢?在用詞上要用數(shù)字來描寫表達(dá)，比如說“在工作中完成90%的任務(wù)指標(biāo)”與“在工作中完成大量的工作”，哪種更有說服力呢?自然是帶有數(shù)字的描述更可信一些。

　　在眾多的個(gè)人簡歷中會(huì)有一些人因?yàn)樽陨淼母偁幜Σ蛔悖�而編寫一些本不屬于自己的成就，用人單位在篩選人才的時(shí)候如何來判斷其真假呢?大多就是看其描寫是否精確，求職者要想個(gè)人簡歷得到對(duì)方的信任，在用詞表達(dá)方面的要非常精確，例如精確到某一天、某一具體的細(xì)節(jié)成就。

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