作者簡介:
川北義則
1935年出生于日本大阪。1958年畢業(yè)于慶應(yīng)義塾大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)部,后入職東京體育報報社。歷任文化部門經(jīng)理、出版部門經(jīng)理后,于1977年創(chuàng)建日本CREATE社。
現(xiàn)在該社擔(dān)任出版編輯,并作為生活經(jīng)濟(jì)評論家為多家報紙、雜志撰稿,開展演講活動。
主要代表作有《40歲男人要完成的事》《打造靈光大腦的習(xí)慣》《40歲開始成功的人,這里與眾不同!》《如何找到“55歲”之后最快樂的人生》《做個硬派男人的方法》(以上均由三笠書房、生活智慧文庫出版),另著有《男人的品格》《成熟的作風(fēng)》《樂享“獨(dú)處時間”的生活方式》《成熟的男女相處方式》《男人活到老工作到老》《敢像龍馬那樣活著嗎?》《冷酷男人的生活方式》《40多歲男人人際交往的成功與失敗》等。
編輯推薦:
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前言:
磨煉工作能力、學(xué)會為人處事的“最關(guān)鍵時期”
三十歲到四十歲,是人生中最關(guān)鍵的時期。對上班族來說,這個時期既是積蓄各種力量,也是發(fā)揮各種能力的時期。如果在這個階段,你的工作能力能夠獲得認(rèn)可,那么之后的人生就會豐富多彩。
但在這個時期,無論是工作還是個人生活都相當(dāng)忙碌。如果在二十幾歲時沒有結(jié)婚,那么三十幾歲正是適婚年齡。同時,隨著孩子的出生,這個時期還必須考慮房子的事。即使是夫妻兩人共同掙錢,開銷壓力仍然相當(dāng)大。對上班族來說,工作上及人際關(guān)系上的煩惱也會在這個時期日益增多。正常情況下,你不可能選擇上司,但反過來,上司也選不了下屬。可能有的上司常常抱怨手下都是些笨手笨腳的家伙。因此,當(dāng)你三十幾歲還仍是別人下屬時,還應(yīng)讓上司認(rèn)可你的工作能力。
無論是在公司上班,還是打算獨(dú)立創(chuàng)業(yè),一個成功的人需要具備以下幾大條件:
·反應(yīng)迅速;
·行動力強(qiáng);
·有主見;
·具備問題意識及變革意識;
·懂禮節(jié);
·善解人意;
·打扮整潔。
以上這些只是冰山一角,成功的條件多不勝數(shù),但這樣的條件不僅對工作能力的提高很重要,而且對培養(yǎng)一個人的人格魅力也非常重要。
在工作中,反應(yīng)迅速是一個十分重要的條件,如果遇到問題一直猶豫不決的話,是絕對不行的。
反應(yīng)迅速跟感性也有很大的關(guān)聯(lián)。比如我們會把感覺不行的事情會立即過濾掉,感覺行得通的就會立馬做出決定;又比如在公司里,上司問“誰來幫我復(fù)印一下這份文件”時,能夠立即回答說:
“我來幫您復(fù)印”,馬上行動起來——這樣又與行動力關(guān)聯(lián)起來了。
而主見則與一個人的獨(dú)立意志有關(guān)。如果總是很清楚自己想怎么做,那么當(dāng)被問及自己的想法時,就能立刻給出答案。問題意識和變革意識同樣如此。
此外,如果到了三十幾歲還不懂禮儀,那么情況就相當(dāng)嚴(yán)峻了。上司挑中你去見非常重要的客戶,也是因為平時他發(fā)現(xiàn)你很懂禮儀。察言觀色是人際關(guān)系最基本的要求,你必須知道該對何種人采取迂回戰(zhàn)術(shù),對何種人敷衍了事即可,而且能夠在自己生氣時控制住情緒,良好的人際關(guān)系是你在單位里生存下去的不二法門。
三十幾歲的時候,還必須完善自我。到了這個年齡,不論地位高低,都應(yīng)盡量使自己各方面都很優(yōu)秀。即使不能變得很優(yōu)秀,也應(yīng)多觀察優(yōu)秀的人,學(xué)習(xí)他們身上的各種優(yōu)點(diǎn)。磨刀不誤砍柴工,長此以往,一定能使自己變得更優(yōu)秀。
從二十歲邁入三十歲的征程,正是自我完善的絕佳時期。三十幾歲的你,還等什么呢!