光明日報 2003-11-28 記者 夏欣
本報北京11月27日電 我國教師教育體系正在由過去的獨立、封閉轉(zhuǎn)向開放、靈活；由定向培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)向非定向培養(yǎng)模式。其特征是：
--將改變一次教師資格認證定終身的狀況，積極建立教師資格再認證制度，同時建立教師教育機構(gòu)的資質(zhì)認證制度以及教師教育課程、質(zhì)量標(biāo)準，推動制度創(chuàng)新；
--將改變教師培養(yǎng)和教師培訓(xùn)系統(tǒng)長期分離的狀況，加速一體化進程，使所有符合資質(zhì)條件的大學(xué)而不光是師范院校，都能承擔(dān)中小學(xué)教師教育方面的責(zé)任；
--將改變單一的教師培養(yǎng)模式，實現(xiàn)學(xué)科教育水平和教師教育水平同步提升，在學(xué)制、學(xué)歷、專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容等方面嘗試一系列的改革創(chuàng)新，培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的教師。
這是記者在今天召開的“教師發(fā)展學(xué)校研討會”上了解到的。教師歷來被認為“聞道在先，術(shù)有專攻”，但自身發(fā)展并未真正完成。“教師發(fā)展學(xué)校”是在現(xiàn)行中小學(xué)建制內(nèi)進行的一種功能性建設(shè)，即由大學(xué)和中小學(xué)建立伙伴關(guān)系，使中小學(xué)校具有拉動教師專業(yè)發(fā)展的功能。這是借鑒國外教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校的模式，結(jié)合我國教師教育實踐的產(chǎn)物，是幾年前由首都師范大學(xué)教科院率先提出并在北京一些區(qū)域開展實驗的。
教育部師范司負責(zé)人在講話中肯定了“教師發(fā)展學(xué)校”全新的、卓有成效的嘗試和推廣價值，認為這一模式有助于推動教師教育和教師培養(yǎng)的一體化，職前教育和職后教育的一體化。同時認為這是一項系統(tǒng)工程，需要大學(xué)也擔(dān)負起責(zé)任；需要各地教育行政部門對教師教育予以支持。
他在講到上述一些觀點時解釋說，嚴格實施教師、教師教育機構(gòu)的資格、資質(zhì)準入制度，是時代對教師和教師教育的要求。如果沒有教師教育機構(gòu)的資質(zhì)認證制度和教育監(jiān)管制度，所有學(xué)校都來培養(yǎng)教師未必是一件好事。開放教師教育體系，目的不是培養(yǎng)更多數(shù)量的教師，而是在全社會范圍內(nèi)選擇動員優(yōu)質(zhì)的教師教育資源，培養(yǎng)高素質(zhì)的教師。比如在教師進修學(xué)校的基礎(chǔ)上，整合教育資源，建立區(qū)域教師學(xué)習(xí)與資源中心，由大學(xué)將其作為教師教育的分院或進修學(xué)院、培訓(xùn)中心，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在有條件的地方進行校本培訓(xùn)。他在談到教育部有關(guān)主管部門的職能變化時說，教育部師范司的職能不再是管理師范院校，而是管理教師教育事業(yè)，目的是為了加強對這項工作的監(jiān)管，提高教師教育的水平，把教師教育做大做強。
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