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擅自離職通告

時間:2024-03-16 00:34:30 好文 我要投稿

擅自離職通告(優(yōu)秀5篇)

擅自離職通告1

公司全體員工:

擅自離職通告(優(yōu)秀5篇)

  xxx部員工20xx,入職時間:20xx年xxx月xxx日。該員工自20xx年9月15日起未辦理任何請假或離職手續(xù),擅自離崗。按公司勞動管理制度第xx章四xxx條規(guī)定:員工辭職需提前30日提出書面申請方可辦理。部門領導已告知離職需按公司的管理制度辦理辭職手續(xù),但xxx不聽勸告,私自離崗,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司管理制度第xx章xxx之規(guī)定,連續(xù)曠工3日或當月累計曠工3日以上,按自動離職處理,屬嚴重違反公司管理規(guī)章制度,該員工于20xx年9月18日起與本公司解除勞動關系,一切行為與公司無關,同時公司不對其作任何經濟結算,一切后果由員工本人自行負責。

  特此通報

  20xx20xxx公司

  20xx年九月十八日

擅自離職通告2

  現(xiàn)有本公司員工xxx,無視公司規(guī)章制度,無視組織紀律,無視公司領導警告,不服從公司管理安排,連續(xù)多日無故曠工,對領導短信電話都不理不接,鑒于此,根據(jù)本公司規(guī)章制度中測繪質量保證體系獎罰章程中相關條例,及公司與其本人所簽立勞動合同第十九條相關規(guī)定,xxx此舉已屬自動離職。本公司在此鄭重聲明,自本公告公布之刻起,xxx本人與本公司雙方終止勞動關系,解除其原有本公司職工身份,雙方的權利、義務終止。

  特此通告

  20xx20xxx公司

  20xx-3-24

擅自離職通告3

各部門:

  經核查生產部員工:

  xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)于xx年x月x日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發(fā)薪水,并于xx年x月x日起與本公司解除勞動關系。

  特此通知

  行政部

  20xx年x月x

擅自離職通告4

  現(xiàn)有本公司員工,無視公司規(guī)章制度,無視組織紀律,無視公司領導警告,不服從公司管理安排,連續(xù)多日無故曠工,對領導短信電話都不理不接,鑒于此,根據(jù)本公司規(guī)章制度中測繪質量保證體系獎罰章程中相關條例,及公司與其本人所簽立勞動合同第十九條相關規(guī)定,此舉已屬自動離職。本公司在此鄭重聲明,自本公告公布之刻起,本人與本公司雙方終止勞動關系,解除其原有本公司職工身份,雙方的權利、義務終止。

  特此通告

  X公司

  20xx—3—24

擅自離職通告5

  茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù),即日起,、均無權參與本公司的相關事務,以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的'工作需要,請直接聯(lián)系企劃經理。望公司全體職員積極配合并嚴格執(zhí)行!

  特此通知!

  xx市X有限公司人資部

  20xx年x月x日

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