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曠工的通告大全11篇
曠工的通告 篇1
xxx員工:
茲因你在xx(工作場(chǎng)所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條):xxxxxxxxxx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!
xx公司
日期:xxxx年xx月xx日
曠工的'通告 篇2
生產(chǎn)二組員工**于**月二十六日下午無(wú)故曠工四小時(shí),已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線(xiàn)滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予**記曠工四小時(shí),4小時(shí)*3=12小時(shí),報財務(wù)核算,從**賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報批評。
***制衣辦公室
20xx-1-27
曠工的通告 篇3
xx:
茲有我廠(chǎng)職工xxxx,男,現年xx歲,系xxxx車(chē)間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工xx日,廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到,其行為違反了我廠(chǎng)xxxx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠(chǎng)紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。
特此通知!
xxxxxx
xxxx年xx月xx日
曠工的通告 篇4
茲有我廠(chǎng)職工xx,男,現年xx歲,系xx車(chē)間工種。
該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到,其行為違反了我廠(chǎng)規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠(chǎng)紀,從即日起給予xx處分。
特此通知
xxxxxx有限公司
xxxx年xx 月 xx日
曠工的通告 篇5
為嚴肅工作紀律,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和原人事局《全民所有制事業(yè)單位辭退專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員暫行規定》的有關(guān)規定,經(jīng)研究,決定對擅自離崗、長(cháng)期曠工的教師進(jìn)行處理。請在本通告發(fā)布之日起30日內到我單位報到。逾期不到者,將予以辭退、清編,所產(chǎn)生的后果由本人自負。
XXXX市東區中心學(xué)校
XX年10月21日
曠工的'通告 篇6
xxx員工:
茲因你在xxxx(工作場(chǎng)所)工作期間于20xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條):xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
曠工的'通告 篇7
______各部門(mén):
經(jīng)核查趙__________、孟__________、李__________、魏__________、王__________國等新員工,已連續曠工3天以上。根據公司相關(guān)規定,連續曠工2天以上者,按自動(dòng)離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無(wú)關(guān),由員工本人負責。
特此通告
xxxx包裝材料有限公司
20xx年xx月xx日
曠工的通告 篇8
車(chē)間全體員工:
為了加強車(chē)間員工的自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車(chē)間員工xxxx曠工進(jìn)行處罰決定:
1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內曠工三天者,公司有權予以開(kāi)除或進(jìn)行相應的處罰;
2、員工xxxx在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車(chē)間主任和綜合管理部的'情況下,沒(méi)有到車(chē)間上班;
3、現公司經(jīng)研究作出以下決定:對車(chē)間員工xxxx曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。
特此通告!
xx
xxxx年xx月xx日
曠工的通告 篇9
茲有我廠(chǎng)職工,男,現年xx歲,系xx車(chē)間工種。
該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到,其行為違反了我廠(chǎng)規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠(chǎng)紀,從即日起給予xx處分。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
曠工的通告 篇10
公司全體員工:
公司xx部員工xx在xx年xx月累計曠工xx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時(shí),處以罰款xx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。
特此通報
xx公司行政部
xx年xx月x日
曠工的通告 篇11
______公司全體員工:
公司____________________部員工___________________________________在____________________年__________月累計曠工__________次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時(shí),處以罰款_______________元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。
特此通報
XXXXXXXXX有限公司
20xx年xx月xx日
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