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勞動(dòng)爭議仲裁收件回執(zhí)
勞動(dòng)爭議仲裁收件回執(zhí)1
申請人：____
法定代表人：____
住所地：____
編碼：____
電話號碼
被申請人：____
身份證號：____
住所地：____
編碼：____
電話號碼：____
申請事項(xiàng)：____
1、判決撤銷____________號_____裁決書。
2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實(shí)與理由：____
1、_____所依據(jù)的事實(shí)不清。
2、_____裁決的.法律適用錯(cuò)誤。
被申請人于______年___月___日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于______年___月___日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于______年___月份向__________勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)申請勞動(dòng)_____，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，其_____請求已明顯超過了_____時(shí)效，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##_____委員會(huì)在沒有任何法律依據(jù)的情況下，認(rèn)定被申請人的請求沒有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的。
3、_____程序違法。
在_____開庭前，申請人向__________勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)遞交了《追加第三人申請書》，_____委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關(guān)于第三人裁決，也沒有說明理由。_____委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于_____程序規(guī)定的。
此致
___________中級人民法院
申請人：________________
______年___月___日
勞動(dòng)爭議仲裁收件回執(zhí)2
答辯人：_____________________答辯人名稱：_____________________地址：_________________法定代表人：_____________________姓名：____________________職務(wù)：_________________住址：____________________電話：_________________
委托代理人：_____________________姓名：_________________性別：_________________年齡：_________________工作單位：_____________________職務(wù)：_________________住址：____________________電話：_________________申訴人因___________________訴我_____________一案，
現(xiàn)提出答辯意見如下：_____________________
仲裁委員會(huì)答辯人：__________________(蓋章)法定代表人：__________________(簽章)__________年_____月_____日附：_____________________
1、答辯書副本__________份。
2、其它證明材料______件
答辯人：_____________________男_______________歲__________縣_______________公司職工，住__________縣_______________街_____號因__________縣__________公司訴勞動(dòng)糾紛一案，提出如下答辯：_____________________
仲裁委員會(huì)答辯人：______________________年_____月_____日
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