市場(chǎng)部經(jīng)理職責15篇(精華)
市場(chǎng)部經(jīng)理職責1
1、參與制定企業(yè)發(fā)展戰略，年度經(jīng)營(yíng)計劃等;
2、 根據公司市場(chǎng)目標，制定公司年度及階段性品牌戰略、推廣戰略和產(chǎn)品企劃策略;
3、負責公司項目落地工作，及制定合理化的預算方案并實(shí)施;
4、負責企業(yè)整體形象的定位、塑造、傳播、維護和提升;
5、負責項目包裝、公司形象推廣及品牌發(fā)展規劃的體系建設;
6、負責公司品牌形象推廣和新媒體運營(yíng)、媒體等開(kāi)發(fā)和對接工作;
7、負責公司各類(lèi)宣傳資料、產(chǎn)品資料的'制作、管理及維護;
8、負責B端企業(yè)等公共關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護;
9、負責公司知識產(chǎn)權、專(zhuān)利、資質(zhì)榮譽(yù)等申請和維護;
10、代表公司對外發(fā)布企業(yè)公開(kāi)信息。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責2
1、爆品(食品行業(yè))情報搜集,分析報告及采樣,代工廠(chǎng)排查及資源儲備;
2、負責產(chǎn)品的需求發(fā)現和分析,產(chǎn)品功能設計;
3、持續挖掘用戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng )新,合理規劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規劃,協(xié)調推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施;
4、關(guān)注運營(yíng)數據、用戶(hù)調研與反饋等,持續優(yōu)化產(chǎn)品;
5、關(guān)注競爭對手的狀況,對市場(chǎng)變化反應敏銳;
6、負責產(chǎn)品功能性需求挖掘和包裝細節設計,推動(dòng)產(chǎn)品計劃持續實(shí)施完善量產(chǎn);
7、規劃新品開(kāi)發(fā)項目進(jìn)度,推動(dòng)項目的市場(chǎng)調研及競爭分析報告;
7、負責新品定位和定價(jià),現有產(chǎn)品的'優(yōu)化迭代計劃;
8、指導和管理產(chǎn)品設計師,產(chǎn)出高品質(zhì)產(chǎn)品設計及包裝設計;
9、對產(chǎn)品的長(cháng)期發(fā)展戰略提出建設性意見(jiàn),進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調查,為公司決策層提供相應依據。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責3
崗位職責:
1、負責國內外媒體中英文稿件的編輯發(fā)布;
2、負責活動(dòng)/創(chuàng )意的策劃及實(shí)施,收集能引起用戶(hù)共鳴的相關(guān)內容;
3、拓展維系行業(yè)核心媒體、自媒體關(guān)系,制定媒體關(guān)系維護計劃;
4、輿情監控,發(fā)掘潛在危機并能進(jìn)行及時(shí)處理。
任職資格:
1、三年以上工作經(jīng)驗;
2、專(zhuān)業(yè)不限,新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;
3、能接受開(kāi)源社區運作方式;
4、有媒體/互聯(lián)網(wǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、快速發(fā)現事物本質(zhì)的.能力,善于獨立思考,溝通能力強;
6、團隊合作意識及創(chuàng )新能力強,有責任感,能承受較大的工作壓力;
7、有區塊鏈行業(yè)經(jīng)驗或對區塊鏈有強烈意愿的優(yōu)先;
8、英文口語(yǔ)聽(tīng)力流利的優(yōu)先;
9、有專(zhuān)業(yè)寫(xiě)手經(jīng)歷的優(yōu)先。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責4
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責
1．根據企業(yè)發(fā)展戰略，編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，報營(yíng)銷(xiāo)總監審批后執行
2．組織所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息
3．按照市場(chǎng)推廣計劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，審核市場(chǎng)推廣方案
4．定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng)
5．根據企業(yè)財務(wù)制度的規定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項費用預算，并控制相關(guān)費用的支出，節約企業(yè)管理成本
6．負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會(huì )機構建立良好的合作關(guān)系
7．具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作
8．負責市場(chǎng)部?jì)炔抗芾砉ぷ?/p>
9．完成上級臨時(shí)交辦的工作
銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責
1．根據企業(yè)總體戰略規劃，制定企業(yè)銷(xiāo)售計劃，報營(yíng)銷(xiāo)總監審批后執行
2．根據企業(yè)年度銷(xiāo)售計劃，制定詳細的營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施
3．負責銷(xiāo)售工作的具體推進(jìn)，并監督檢查銷(xiāo)售計劃的執行
4．負責銷(xiāo)售回款的管理，確保銷(xiāo)售回款及時(shí)
5．負責組織銷(xiāo)售渠道的拓展與維護工作
6．負責根據銷(xiāo)售計劃制定銷(xiāo)售費用預算并進(jìn)行銷(xiāo)售費用控制
7．負責促銷(xiāo)活動(dòng)的組織與管理工作，并對促銷(xiāo)效果進(jìn)行評估
8．負責組織客戶(hù)關(guān)系管理工作
9．完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
企劃部經(jīng)理崗位職責
1．負責建立營(yíng)銷(xiāo)企劃管理規章制度并組織實(shí)施
2．負責根據市場(chǎng)拓展或銷(xiāo)售工作的需要，組織編制企劃方案，并負責審核
3．負責組織企劃素材庫的建立與創(chuàng )意管理工作
4．負責企業(yè)品牌維護與運營(yíng)管理工作
5．負責企業(yè)公關(guān)活動(dòng)與對外宣傳工作的組織管理
6．負責企劃相關(guān)活動(dòng)費用的控制
7．負責企業(yè)廣告策劃與廣告活動(dòng)的管理工作
8．負責部門(mén)內部管理工作
9．完成上級臨時(shí)交辦的工作
促銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責
1．根據企業(yè)總體戰略，制定年度促銷(xiāo)計劃及促銷(xiāo)策略，報營(yíng)銷(xiāo)總監審批
2．根據促銷(xiāo)計劃或企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，組織編制促銷(xiāo)方案，并進(jìn)行審核
3．負責各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的組織及策劃管理工作
4．負責組織促銷(xiāo)人員的培訓工作并對培訓效果進(jìn)行評估
5．負責促銷(xiāo)現場(chǎng)的監督與管理工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決
6．負責組織編制促銷(xiāo)效果評估報告，并上報營(yíng)銷(xiāo)總監審批
7．負責促銷(xiāo)預算的編制與促銷(xiāo)費用控制工作
8．負責部門(mén)內部人員管理工作
9．完成上級臨時(shí)交辦的工作
1.2.5 客戶(hù)部經(jīng)理崗位職責
1．負責客戶(hù)服務(wù)標準、業(yè)務(wù)標準和流程標準的制定，規范客戶(hù)服務(wù)行為
2．負責客戶(hù)關(guān)系的維護與開(kāi)發(fā)管理工作
3．負責組織客戶(hù)信用調查及客戶(hù)檔案管理工作
4．負責大客戶(hù)關(guān)系的重點(diǎn)維系與管理
5．負責呼叫中心的運營(yíng)與管理工作
6．負責客戶(hù)投訴處理及監督檢查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正
7．負責客戶(hù)回訪(fǎng)制度的建立及監督實(shí)施工作
8．負責客戶(hù)服務(wù)人員的培訓、組織、管理工作
9．完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
1.2.6 廣告部經(jīng)理崗位職責
1．根據公司總體戰略，制定廣告部各階段工作計劃，并組織實(shí)施
2．負責組織企業(yè)廣告宣傳計劃的制定及審核工作
3．負責組織廣告創(chuàng )意設計與實(shí)施過(guò)程管理工作
4．負責組織廣告的市場(chǎng)調研，并審核調研報告
5．負責組織廣告媒介的策劃、選擇與購買(mǎi)等工作
6．根據企業(yè)實(shí)際需要，負責組織整體廣告策劃方案的起草并審核
7．負責廣告預算的編制及廣告預算控制工作
8．負責部門(mén)內部員工管理工作
9．完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
1.2.7 品牌部經(jīng)理崗位職責
1．根據企業(yè)總體戰略，對企業(yè)品牌資源進(jìn)行規劃，并將規劃方案報營(yíng)銷(xiāo)總監審批
2．負責按照公司總體戰略提煉、整合企業(yè)品牌資源，提升品牌價(jià)值
3．全面負責企業(yè)品牌運營(yíng)與相關(guān)服務(wù)工作
4．負責組織品牌設計與策劃工作，并對策劃設計方案進(jìn)行審核
5．負責組織品牌推廣、宣傳與維護等工作
6．負責組織企業(yè)品牌包裝與品牌定位管理，進(jìn)行差異性品牌傳播
7．負責規范內部品牌使用行為，并監控外部品牌侵權行為
8．負責溝通與外部媒體的溝通工作
9．完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
1.2.8 大客戶(hù)部經(jīng)理崗位職責
1．根據企業(yè)總體規劃，編制大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、拜訪(fǎng)等工作的流程與服務(wù)標準
2．負責根據產(chǎn)品或企業(yè)的定位，進(jìn)行大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理的規劃工作
3．負責組織大客戶(hù)渠道拓展工作
4．負責組織大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作
5．負責大客戶(hù)服務(wù)與關(guān)系維護的監督與管理工作
6．負責大客戶(hù)投訴處理及監督檢查工作，
7．負責組織建立大客戶(hù)檔案等工作
8．負責部門(mén)內部人員管理工作
9．完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
1.2.9 區域市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責
1．負責區域市場(chǎng)拓展計劃的制訂并組織實(shí)施
2．負責整合總部產(chǎn)品行銷(xiāo)策略并應用到服務(wù)區域
3．負責組織區域行銷(xiāo)計劃的編制并進(jìn)行審核
4．負責區域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織與策劃
5．負責組織做好銷(xiāo)售點(diǎn)包裝及品牌顯現等工作，并對工作效果進(jìn)行評價(jià)
6．負責做好市場(chǎng)信息匯總及分析工作，并向總部匯報
7．負責做好對下屬人員的管理工作
8．完成上級臨時(shí)交辦的工作
1.2.10 網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責
1．負責組織編制網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)制度，并經(jīng)審批后組織執行
2．負責組織制定網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，并組織實(shí)施
3．負責組織網(wǎng)絡(luò )業(yè)務(wù)推廣和市場(chǎng)開(kāi)拓工作
4．負責制定公司網(wǎng)絡(luò )品牌發(fā)展戰略、品牌建設及市場(chǎng)調研等工作
5．負責網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)渠道的建立與規范工作
6．負責組織客戶(hù)服務(wù)與售后服務(wù)支持工作，并對服務(wù)效果進(jìn)行評價(jià)
7．負責組織與相關(guān)單位或部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的洽談
8．負責做好對下屬人員的.管理工作
9．完成上級臨時(shí)交辦的工作
1.2.11 電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
1．負責電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)管理規章制度服務(wù)規范的建立工作
2．負責組織電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定與實(shí)施工作
3．負責目標客戶(hù)群營(yíng)銷(xiāo)政策的制定與實(shí)施工作
4．負責外呼性呼叫中心的運營(yíng)與管理工作
5．負責電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)渠道的建立與規范工作
6．負責定期或不定期對電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)工作進(jìn)行監督檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正
7．負責組織客戶(hù)的電話(huà)回訪(fǎng)工作
8．負責做好對下屬人員的管理工作
9．完成上級臨時(shí)交辦的工作
1.2.12 銷(xiāo)售分公司經(jīng)理崗位職責
1．負責編制轄區內市場(chǎng)拓展計劃、銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施
2．負責銷(xiāo)售活動(dòng)的組織與銷(xiāo)售目標的達成
3．負責轄區內銷(xiāo)售預算的制定與費用控制工作
4．負責轄區內市場(chǎng)策劃方案、市場(chǎng)推廣方案的審批
5．定期或不定期并對階段銷(xiāo)售活動(dòng)效果進(jìn)行評價(jià)
6．負責組織客戶(hù)服務(wù)與售后管理工作
7．負責所屬部門(mén)人員的管理工作
8．完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
1.2.13 市場(chǎng)調研主管崗位職責
1．負責編制市場(chǎng)調研計劃，組織市場(chǎng)調研活動(dòng)
2．建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統，為本部門(mén)及相關(guān)部門(mén)提供決策支持
3．根據企業(yè)的需求，組織對宏觀(guān)經(jīng)濟形勢的分析，并出具分析報告
4．根據調研的需要，按時(shí)組織市場(chǎng)調研報告的編制工作
5．負責組織相關(guān)人員收集市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)信息、數據
6．負責市場(chǎng)調研費用的預算與開(kāi)支控制工作
7．負責根據市場(chǎng)調研的需要對調研員進(jìn)行培訓工作
8．負責與外部調研機構保持良好的合作關(guān)系
9．完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
市場(chǎng)部經(jīng)理職責5
崗位職責:
參與網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售計劃的建設
審核短期銷(xiāo)售預測,作為SOP的一部分,并建議確保實(shí)現數量,銷(xiāo)售和利潤目標的活動(dòng)
每個(gè)網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售渠道數據分析
通過(guò)促銷(xiāo)活動(dòng)增加消費者參與度
通過(guò)明確的KPI衡量,透明的'訂單管理和有效的貿易支出管理,妥善管理分銷(xiāo)商
任職要求:
熟悉FMGC網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售流程
出色的技術(shù)銷(xiāo)售和商業(yè)技能
良好的溝通技巧
基本商務(wù)英語(yǔ)
市場(chǎng)部經(jīng)理職責6
營(yíng)銷(xiāo)總監
1營(yíng)銷(xiāo)總監的職責
(1)在總經(jīng)理授權下，全面管理公司營(yíng)銷(xiāo)工作并直接向公司總經(jīng)理報告并理解其領(lǐng)導。
(2)規劃并組織執行公司總體市場(chǎng)和銷(xiāo)售戰略，收集營(yíng)銷(xiāo)信息，分析市場(chǎng)趨勢，負責組織制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略與年度、月度計劃，保證全面完成公司目標任務(wù)。
(3)組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)中心機構設置和內部管理方案，提高管理效率。
(4)協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)中心與公司其他部門(mén)的工作關(guān)系，制訂營(yíng)銷(xiāo)資金使用計劃、產(chǎn)品供應計劃，降低營(yíng)銷(xiāo)成本，提高存貨周轉率，加速資金流轉。
(5)結合營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際狀況，對營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導，提高營(yíng)銷(xiāo)人員素質(zhì)，建設一支過(guò)硬的營(yíng)銷(xiāo)隊伍。
(6)負責向總經(jīng)理報告營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展狀況，聽(tīng)取意見(jiàn)并理解監督。
(7)負責考核營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)負責人以及各駐外辦事處負責人的工作績(jì)效和工作潛力。
(8)執行公司關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)工作的決策。
2營(yíng)銷(xiāo)總監的日常營(yíng)銷(xiāo)管理工作
(1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，組織制訂公司營(yíng)銷(xiāo)計劃和具體的戰略目標、戰術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負責實(shí)施，對各期營(yíng)銷(xiāo)計劃及利潤目標的完成負直接職責。
(2)負責按公司的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)向下屬各部門(mén)進(jìn)行任務(wù)的分解，并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監控和調整，為下屬解決工作中的困難，確保營(yíng)銷(xiāo)各項計劃的完成。
(3)及時(shí)掌握目標市場(chǎng)的信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測，組織擬訂各種營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負責組織實(shí)施，使產(chǎn)品適銷(xiāo)對路和銷(xiāo)售渠道的暢通。
(4)負責組織目標市場(chǎng)的分析，擬訂市場(chǎng)拓展計劃和費用預算計劃，制訂各品牌代理商的評審標準，保證銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的健康。
(5)組織做好客戶(hù)服務(wù)工作、物流供應工作和銷(xiāo)售資金回收工作，協(xié)調好下屬員工和客戶(hù)的關(guān)系，使企業(yè)在市場(chǎng)上持續良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟效益。
(6)負責對下屬員工的考勤和業(yè)績(jì)考評，據其工作態(tài)度和業(yè)績(jì)進(jìn)行表?yè)P、批評直至向人力資源部提出獎罰推薦及調動(dòng)和任免的推薦。
(7)負責按公司的職權范圍對部門(mén)及員工的出差和各種費用的開(kāi)支進(jìn)行審核，確保資金使用的合理性。
(8)負責每季訂貨會(huì )的計劃(包括工作計劃和費用計劃)，組織、指揮和協(xié)調工作，確保目標任務(wù)的順利完成。
(9)負責擬訂下屬各部門(mén)的業(yè)績(jì)考評方案和獎罰方案，由人力資源部負責全公司總體平衡，由總經(jīng)理審批后執行。
(10)負責對下屬的培訓和業(yè)務(wù)指導，用心提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強調職業(yè)道德和團隊合作精神，發(fā)揮快速戰斗潛力，增強市場(chǎng)競爭力。
(11)負責組織經(jīng)營(yíng)有關(guān)信息的收集、分析、整理和報告，使各級管理者及時(shí)準確地掌握企業(yè)內外的經(jīng)營(yíng)狀況，明確市場(chǎng)需求和變化，經(jīng)營(yíng)思想緊跟時(shí)代步伐，從而使各部門(mén)的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營(yíng)運作策略和措施，提高戰斗力。
(12)負責每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書(shū)面總結報告、匯報、分析和提出措施。日常工作中出現非正常問(wèn)題，務(wù)必及時(shí)向總經(jīng)理請示和匯報，做好縱向和部門(mén)間橫向的協(xié)調溝通，并隨時(shí)指導下屬部門(mén)的工作。
3與各部門(mén)的協(xié)調管理
(1)與產(chǎn)品研發(fā)、財務(wù)、生產(chǎn)等部門(mén)密切配合，確保營(yíng)銷(xiāo)工作的順利開(kāi)展。
(2)配合公司總經(jīng)理處理好與當地政府各職能部門(mén)的關(guān)系。
(3)督促市場(chǎng)部經(jīng)理、平面設計主管選取好廣告公司、制作公司，合理進(jìn)行廣告投放，配合好客戶(hù)共同策劃促銷(xiāo)活動(dòng)，并監督形象廣告的執行狀況。
(4)配合銷(xiāo)售部經(jīng)理，組織拓展主任、零售主任對各自所負責區域的客戶(hù)選取、銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的建立工作，處理好客戶(hù)和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。
(5)協(xié)助財務(wù)、商品部，監督和管理好倉庫的貨物進(jìn)、出、存，每月督促商品部做好當月的`進(jìn)、出、存月分析報表，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追查處理。
4營(yíng)銷(xiāo)總監的權力
(1)行使營(yíng)銷(xiāo)中心的市場(chǎng)和銷(xiāo)售任務(wù)的計劃分配權。
(2)行使營(yíng)銷(xiāo)中心人員的定崗分區調動(dòng)權。
(3)經(jīng)人力資源部審核后，可行使營(yíng)銷(xiāo)中心內經(jīng)理級別以下的招聘權。
(4)經(jīng)人力資源部審核后，可行使營(yíng)銷(xiāo)中心人員的考核和解聘、推薦調離權。
(5)制訂營(yíng)銷(xiāo)中心的各項費用計劃，經(jīng)財務(wù)部及總經(jīng)理審批后，行使開(kāi)支及監督使用權。
(6)經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準后，可行使營(yíng)銷(xiāo)中心人員的工資考核、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎?dòng)嘘P(guān)政策審定權。
(7)行使促銷(xiāo)方案、品牌廣告建設的計劃、審核權及執行權。
(8)行使售后、售前服務(wù)的處理和推薦處理權。
(9)行使營(yíng)銷(xiāo)中心財產(chǎn)的管理、控制保護權。
(10)行使營(yíng)銷(xiāo)中心按銷(xiāo)售的所需貨源的計劃調度權。
5營(yíng)銷(xiāo)總監的職務(wù)要求
(1)本科或大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、廣告或經(jīng)濟相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。
(2)至少3年以上行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，其中至少有2年以上從事同類(lèi)品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗。
(3)具備必須的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)潛力，熟悉電腦操作。
(4)很強的計劃、組織、協(xié)調溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應潛力。
(5)有豐富的品牌推廣經(jīng)驗和廣泛的行業(yè)客戶(hù)基礎。
(6)擅長(cháng)組織管理，有職責感，團隊精神強。
(7)有大型品牌管理經(jīng)驗者或MBA優(yōu)先思考。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責7
1、根據公司發(fā)展戰略組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持；
2、負責組織搜集國內外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢； 3、負責公司品牌宣傳、策劃項目銷(xiāo)售方案；
4、搜集、整理營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)資料，做好歸檔工作；
5、負責安排公司商務(wù)接待工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責8
市場(chǎng)部經(jīng)理/主管 北京盛世永安資產(chǎn)管理有限公司 北京盛世永安資產(chǎn)管理有限公司,盛世永安 工作內容:
1、負責市場(chǎng)部?jì)炔抗芾砉ぷ?
2、具體負責企業(yè)品牌的.推廣及宣傳;
3、負責營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的組織與管理工作,并對活動(dòng)效果進(jìn)行評估并落地;
4、負責公司內部活動(dòng)的組織管理,定期設計開(kāi)展客戶(hù)活動(dòng);
6做好市場(chǎng)部其他工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學(xué)歷;
2、具有活動(dòng)策劃及實(shí)施的實(shí)操經(jīng)驗,且接觸高端活動(dòng)者優(yōu)先;
3、可進(jìn)行活動(dòng)主持者優(yōu)先;
4、有較強的主動(dòng)意愿,能夠提出創(chuàng )意并推動(dòng)活動(dòng)落地 ;
5、有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責9
1.負責為公司各部門(mén)(渠道銷(xiāo)售部、培訓部、海外事業(yè)拓展部)提供本項目的各類(lèi)信息更新和支持，協(xié)助解答各部門(mén)提出的有關(guān)項目問(wèn)題;
2.為渠道銷(xiāo)售部的活動(dòng)提供相關(guān)支持(參加說(shuō)明會(huì )、房展會(huì )等),實(shí)時(shí)了解、分析并監督項目的市場(chǎng)推廣情況，聆聽(tīng)市場(chǎng)反饋;
3.分析競爭對手情況，為項目下一步運營(yíng)提供建設性?xún)?yōu)化方案，關(guān)注公司房產(chǎn)網(wǎng)站，及時(shí)梳理本項目?jì)热?
4.跟進(jìn)房產(chǎn)售后和物業(yè)服務(wù)問(wèn)題以及培訓部對合作方的外訓，并了解合作方對項目的.熟悉度;
5.與海外團隊及時(shí)溝通關(guān)于客戶(hù)的情況和背景，從不同渠道掌握客戶(hù)在考察期間及考察之后的反饋意見(jiàn)，有效的與公司各部門(mén)溝通，減少客戶(hù)等待的時(shí)間和不必要的問(wèn)題;
6.每天、每周制定本項目的微信推廣計劃及內容，實(shí)時(shí)關(guān)注公司內部各部門(mén)及各分公司之間就該項目的日常溝通及相關(guān)事宜，及時(shí)協(xié)調各部門(mén)間出現的各類(lèi)問(wèn)題;
7.協(xié)助部門(mén)同事翻譯文件、查詢(xún)海外網(wǎng)站信息、與海外律師樓等部門(mén)建立溝通。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責10
1.執行市場(chǎng)策略及計劃,幫助區域經(jīng)理達成銷(xiāo)售及利潤目標。
2.負責產(chǎn)品培訓及市場(chǎng)推廣計劃,為提升產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力提供合適的市場(chǎng)建議或方案。
3.負責各產(chǎn)品相關(guān)的專(zhuān)科學(xué)術(shù)會(huì )議等的組織籌劃,展會(huì )活動(dòng)的`布展實(shí)施。
4.負責其他工作,如新產(chǎn)品上市、銷(xiāo)售統計分析及預測等。
5.負責培訓產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識、臨床應用知識等,支持代理商的各項產(chǎn)品相關(guān)活動(dòng)。
6.搜集并分析市場(chǎng)競爭產(chǎn)品相關(guān)信息。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責11
1)根據總部下達的經(jīng)營(yíng)指標，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場(chǎng)計劃，積極完成年度預算指標。
2)管理、督導醫療渠道的建設、維護和管理、以及會(huì )所來(lái)訪(fǎng)客人的接待、排房、簽約等。
3)定期組織策劃會(huì )所內各類(lèi)宣傳公關(guān)活動(dòng)，督導做好活動(dòng)的策劃、組織、上報和實(shí)施管理。
4)組織策劃各種市場(chǎng)渠道拓展活動(dòng)，擴大合作市場(chǎng)，執行對外各項宣傳活動(dòng)。
5)管理督導會(huì )所內對外宣傳品的'管理、發(fā)放和申領(lǐng)。
6)收集業(yè)內市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行競爭對手、會(huì )所銷(xiāo)售情況的分析評估，適時(shí)組織目標客源的參觀(guān)、體驗活動(dòng)。
7)與會(huì )所各部門(mén)協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8)管理、督導部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓，增加專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力。
9)完成上級領(lǐng)導交給的其他各項工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責12
1.輔助公司渠道經(jīng)銷(xiāo)商、代理商進(jìn)行公司品牌的建立、活動(dòng)的組織、產(chǎn)品的推廣;
2.根據公司發(fā)展戰略及產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，制定產(chǎn)品推廣方案并監督組織實(shí)施;
3.分析推廣結果，尋求最有效的推廣途徑;
4.熟悉市場(chǎng)行情，定期分析競爭對手情況，并對于產(chǎn)品給出合理化建議;
5.根據公司發(fā)展戰略，制定品牌推廣策略;
6.具體負責企業(yè)的品牌推廣及品牌運作工作;
7.負責公司產(chǎn)品文案的`策劃;
8.新媒體營(yíng)銷(xiāo)方案的制定以及展會(huì )的組織與實(shí)施。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責13
1、為客戶(hù)提供全方位的金融理財服務(wù)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道
2、通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)在家庭財務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財方面的需求
3、根據客戶(hù)的資產(chǎn)規模、生活目標、預期收益目標和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專(zhuān)業(yè)的`理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品
4、通過(guò)調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩健的基礎上保值升值
5、協(xié)助客戶(hù)簽購產(chǎn)品合同及一系列后期服務(wù)
6、定期與客戶(hù)聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護良好的信任關(guān)系
市場(chǎng)部經(jīng)理職責14
市場(chǎng)部崗位職責
根據公司年度發(fā)展戰略目標，規劃公司的市場(chǎng)戰略與策略，制定詳細營(yíng)銷(xiāo)計劃并監督實(shí)施；帶領(lǐng)本團隊完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)，實(shí)現市場(chǎng)發(fā)展目標。
一、崗位職責：
1、根據公司年度戰略發(fā)展目標，制定詳細銷(xiāo)售計劃并監督實(shí)施；
2、根據市場(chǎng)需求，制定產(chǎn)品方案及報價(jià)，最大限度滿(mǎn)足客戶(hù)要求；
3、甄別信息的真實(shí)性及可靠性，督促項目信息的跟蹤及溝通，邀請目標客戶(hù)到公司考察；
4、按區域、項目落實(shí)目標責任人；
5、進(jìn)行有效的`客戶(hù)管理和溝通，分析、了解客戶(hù)需求，及時(shí)反饋并給予解決，建立售后服務(wù)信息管理系統（客戶(hù)服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋）；
6、制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況；
7、對本部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和工作考核；
8、根據市場(chǎng)調查分析，綜合客戶(hù)反饋意見(jiàn)，提交分析報告；
9、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監督業(yè)務(wù)人員做好應收賬款的催收工作；
10、進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查
二、工作內容：
1．負責市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作；
2．負責編制本部門(mén)年、季、月物流量和預算的計劃工作；
3．對市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調查和分析；
4．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
5．物流量業(yè)績(jì)的統計與分析；
6、積極了解并獲得客戶(hù)的各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。
7、建立良好的客戶(hù)關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)形象。
8、積極有效督促客戶(hù)預付款到賬后進(jìn)行發(fā)貨流程，以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。
9、完整、準確、及時(shí)地制作、呈報各類(lèi)報表。
10．定期或不定期地組織對客戶(hù)回訪(fǎng)情況的分析和討論；
11．有對下屬的人事推薦權和考核、評價(jià)權。
12、完成好領(lǐng)導交辦其他各項基礎性和臨時(shí)性工作。
13、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對外公共關(guān)系。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責15
1、 負責業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)的策劃;
2、 負責推廣及市場(chǎng)活動(dòng)的執行;
3、 業(yè)務(wù)接洽相關(guān)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有較好的形象,較強的親和力,較好的溝通能力;
3、具有良好的.團隊協(xié)作精神,較強的獨立工作能力及抗壓能力;
4、能適應出差。
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