骨干教師重點培訓(xùn)心得體會

　　當我們備受啟迪時，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，下面是小編精心整理的骨干教師重點培訓(xùn)心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　20xx年8月11日我有幸參加了我縣舉行的小學(xué)語文骨干教師的培訓(xùn)，對李維茂主任的《帶著思考教書》這一主題我收獲頗多。

　　一開始李主任就以“思路決定出路”為引子，接著引用了許多發(fā)人深思的小故事得出了深刻的結(jié)論：思路決定出路，換一種想法，會換一種心情;多一個思路，會多一個出路;沒有做不到，只有想不到，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。所有的這些內(nèi)容都強調(diào)了“思”在我們的教學(xué)過程中起著不可忽視的作用，有“思”才會有創(chuàng)新，才會有進步，才會有收獲。

　　接著李主任從兩個方面對“思路決定出路”進行了探討。一是：提高課堂教學(xué)效率途徑探索;二是：關(guān)于自我專業(yè)成長的思考。在第一方面又從以下幾個方面向我們闡述了提高課堂教學(xué)效率的.途徑

　　①樹立正確的教學(xué)觀;

　　②尊重賞識每一名學(xué)生;

　　③充分做好課前準備——備課;

　　④切實抓好課堂教學(xué);

　　⑤精心設(shè)計練習(xí)，及時進行檢測反饋;

　　⑥多種途徑調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，關(guān)注習(xí)慣的培養(yǎng)。在這幾個方面讓我感受最深的就是尊重賞識每一名學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的個體差異和不同的學(xué)習(xí)需求，愛護學(xué)生的好奇心，求知欲。要做到這一點我們老師要做到：為人師表，言傳身教。在教師專業(yè)成長這方面我們要做到五項修煉：悅己——做幸福的教師;愛人——做學(xué)生喜歡的教師;厚知——做學(xué)者型教師;提能——做研究型教師;樂群——做合格型教師;怎樣才能在一這職業(yè)中找尋幸福呢?我對李主任的這一觀點非常欣賞：淡泊的心淡定而行;尋找生活中的小快樂;提高專業(yè)修養(yǎng);培養(yǎng)高雅愛好;我相信只要我們能做到我們都將會是快樂的、幸福的好老師。

　　最后讓我們帶著思考教書，享受無窮樂趣吧!

【骨干教師重點培訓(xùn)心得體會】相關(guān)文章：

骨干教師培訓(xùn)的心得體會04-28

骨干教師培訓(xùn)心得體會05-04

骨干教師培訓(xùn)心得體會06-22

骨干教師的培訓(xùn)的心得體會03-01

骨干教師的培訓(xùn)心得體會04-11

音樂骨干教師培訓(xùn)心得體會_小學(xué)英語骨干教師培訓(xùn)心得體會08-18

中職骨干教師培訓(xùn)心得體會03-22

省級骨干教師的培訓(xùn)心得體會06-21

英語骨干教師培訓(xùn)心得體會02-12