班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得精選【3篇】
當(dāng)我們積累了新的體會時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？以下是小編精心整理的班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得1
這次班主任培訓(xùn)中。聆聽了老師的精彩報告，那樸素真摯的語言，生動有趣的具體案例，深入淺出的為我們闡述了班主任的教育勞動是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神勞動。我深深的被他們的那種高度責(zé)任心和對教育事業(yè)滿腔熱忱的崇高品質(zhì)折服。通過這次班主任培訓(xùn)，使我更清楚地理解到新時期要當(dāng)好一個合格的班主任就做到下列同點：
一、提高自身素質(zhì)
班主任的一言一行，對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響，所以，新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能嚴于律己，以身作則，在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。
二、走進學(xué)生的心靈
作為班主任是班級的組織者、教育者，所而做為一個班主任要善待每一個學(xué)生，做好與每一個學(xué)生的接觸，縮短師生間的心理距離，與學(xué)生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點進行因材施教。對學(xué)生要注意語言分寸，多鼓勵學(xué)生，樹立學(xué)生的自信心做到你尊重他，他才會尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。
三、管理好班級體
在班級里，班主任完會可以從以下幾方面入手建立班級“小氣候”，優(yōu)化班級系統(tǒng)。班主任應(yīng)教育學(xué)生開擴視野，經(jīng)常結(jié)合一些社會知識，讓學(xué)生有了中華意識到全球意識上定位人生目標(biāo)。使每一個學(xué)生對自己未來都有大目標(biāo)，并從小都能向自己的目標(biāo)去奮斗。
四、信任學(xué)生，尊重學(xué)生
渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說，信任更是推動其上進的力量。在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo)，生活中熱心關(guān)懷，盡量做到多表揚，多鼓勵，多給他們改錯的機會，樹立自信心，使他們感受到來自各方面的幫助。
五、正確評價，鼓勵學(xué)生
教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進行評價，教師的.評價要公正，只有公正地評價每一個學(xué)生，才能使學(xué)生信服，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。
教育是一門科學(xué)，育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù)，在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng)新、藝術(shù)，才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來。我爭取在今后的班主任工作中，多學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，不斷改進，不斷提高，積極探索，善于總結(jié)，使自己的班務(wù)工作水平盡快提高。這樣才能當(dāng)好一名成功的班主任。
班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得2
本學(xué)期的班主任培訓(xùn)，從兩方面為我們提供了參考和學(xué)習(xí)的機會。一是班主任自身方面，“如何當(dāng)好小學(xué)班主任”“班主任談話的藝術(shù)”等；二是培養(yǎng)學(xué)生方面，“學(xué)生責(zé)任意識的培養(yǎng)”，“怎樣培養(yǎng)班干部”，“孩子為什么注意力不集中”等，這兩方面的培訓(xùn)都是我們班主任在日常教學(xué)管理當(dāng)中的重點及難點問題，給了我們很好的指導(dǎo)和建議。
一、取得的成效：
1、學(xué)習(xí)了魏書生的班主任管理技巧，其中的競賽機制和代謝機制給我留下了很深的印象，在我的班級工作中也適當(dāng)?shù)剡\用了一些，效果很好。如，為了培養(yǎng)學(xué)生的主人翁責(zé)任感，讓每一位學(xué)生都擔(dān)任一個職務(wù)，承擔(dān)一定的任務(wù)，做到班級工作時時處處都有人做，有人管。極大地調(diào)動了學(xué)生的積極性，責(zé)任心和集體榮譽感都明顯增強，班級工作在很大程度上得到了提升。
2、班主任談話的藝術(shù)，讓我們了解了教師與學(xué)生談話、與家長談話，與同事談話時應(yīng)注意的問題及談話的技巧，樹立我們自身在他們心中的.威信。
3、通過對學(xué)生各種行為習(xí)慣的培養(yǎng)，使一年級的各項常規(guī)工作盡早地走向了正軌，學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、紀(jì)律習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣都能做到有規(guī)可參，有章可循。
二、建議：
1、繼續(xù)學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任及專家的管理方法，觀看錄像或請專家來講座。
2、本學(xué)期感恩教育的主題開展得非常好，希望以后繼續(xù)開展類似的系列活動。
3、我校的優(yōu)秀班主任也不少，在交流時過于保守，希望毫無保留地傳授經(jīng)驗。
班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得3
通過幾輪的班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們不難發(fā)現(xiàn)，一個良好的班集體對每個學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。那么，形成一個良好的班集體，需要班主任做大量深入細致的工作。
一、加強班風(fēng)建設(shè)
幾十名學(xué)生編在一個班里，并不等于這就是一個集體。一個班集體必須有共同的目標(biāo)，有組織機構(gòu)，有嚴格的制度與紀(jì)律，有正確的輿論與良好班風(fēng)，并且有和諧的人際關(guān)系。結(jié)合本班實際情況，我開展了以下工作：
1、端正教育思想，不放棄一個學(xué)生。
班主任工作多是育人的工作，我重視德育工作，相信每個學(xué)生都能教育好，在班級工作中絕不放棄任何一個學(xué)生。一個人的言談舉止是道德素養(yǎng)的基本載體，抓學(xué)生道德教育，應(yīng)從抓行為規(guī)范落實入手。在學(xué)期提出希望，確定學(xué)生自己努力的目標(biāo)。結(jié)合學(xué)校的日常行為規(guī)范教育，積極開展各種活動，強化學(xué)生“關(guān)心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀(jì)守法”的教育，幫助學(xué)生規(guī)范言行，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。教育學(xué)生關(guān)愛同學(xué)，學(xué)會合作，建立為他人服務(wù)的幸福觀。從大事著眼，從小事抓起，培養(yǎng)學(xué)生集體主義觀念。
2、重視學(xué)習(xí)教育，做到以理服人
組織學(xué)生進行學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中接受教育，做到以理服人是班主任工作的重要內(nèi)容。充分利用好班會、結(jié)合班級實際，精心設(shè)計教育主題，做到寓教與情，寓教與理，寓教與活動之中，情理交融，收到良好的教育效果。我在做好日常教學(xué)的同時，也注意對學(xué)生進行德、智、體諸方面教育指導(dǎo)。經(jīng)常與科任老師聯(lián)系，了解本班學(xué)生學(xué)習(xí)情況，然后有針對性的教育，使學(xué)生知道學(xué)好其他各門功課的重要性。
3、抓建章立制，完善規(guī)矩，形成方圓
根據(jù)學(xué)校布置，結(jié)合本班情況，和學(xué)生一起研究制訂了一些學(xué)生在校常規(guī)要求，用以規(guī)范學(xué)生的言行。使學(xué)生知道什么該做，什么不該做；哪些是與整個集體要求一致的，哪些是不一致的，人人心中有數(shù)。在整個要求的實施過程中不斷地結(jié)合班級出現(xiàn)的新情況進行必要的修改與調(diào)整，使這些要求能更好地服務(wù)于班級的建設(shè)。
4、講究教育藝術(shù)，科學(xué)開展工作
進行恰當(dāng)?shù)谋頁P和批評。幽默大師馬克·吐溫曾說過“只憑一句贊美的話我就可以活上兩個月。”每位學(xué)生都喜歡被人贊揚，特別是后進生，他們最需要表揚。在班級管理過程中，作為老師如果能夠多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的每一點進步：一次按時獨立完成作業(yè)，一次認真聽講，一次積極參加課外活動，一件小小的好事……都能及時給予表揚，讓學(xué)生知道他的每一點一滴的進步老師都注意到了，老師每時每刻都在關(guān)心著自己，就會感到班集體的溫暖，從而增強自信心。當(dāng)然，在班級管理過程中，我們除了恰當(dāng)運用贊揚外也要恰當(dāng)?shù)剡M行批評。批評前要認真調(diào)查研究，搞清基本事實。批評時做到內(nèi)容不失真實，語氣不失委婉，切忌大發(fā)雷霆，維護學(xué)生的自尊心。尊重學(xué)生是教育學(xué)生的前提，批評中要使學(xué)生感到“面子”沒丟盡，老師的嚴中還有愛。教師中肯而又切合實際的批評也會成為激發(fā)學(xué)生進一步努力的動力。
發(fā)揮表率作用。我國有句古語“身教重于言教”。有經(jīng)驗的老師也常說：“有什么樣的班主任就有什么樣的學(xué)生”。教師正確美好的行為會給學(xué)生以潛移默化的影響，這就是發(fā)揮了表率的作用。如：勞動時候，許多同學(xué)站在一邊觀望、閑聊，班主任看到后沒有強令他們，而是自己拿起工具默默干起來，那些同學(xué)看到班主任親自參加勞動，再也不敢"靠邊"站了。自己以身作則的效果要比強令要求學(xué)生如何做要好得多。要培養(yǎng)優(yōu)良班風(fēng)，老師要處處以身作則，嚴于律己，讓學(xué)生處處看到教師在以實際行動愛他們。
以典型引路。榜樣的力量是無窮的。心理學(xué)家班杜拉通過大量實驗研究發(fā)現(xiàn)，學(xué)習(xí)者所觀察到的“榜樣人物”的行為結(jié)果乃是決定模仿學(xué)習(xí)的重要因素。因此，要積極開展學(xué)英雄、樹典型、趕先進活動，要結(jié)合學(xué)生的心理及各方面實際情況，從學(xué)生的日常行為中挖掘閃光點，及時表揚好人好事，為學(xué)生樹先進、讓學(xué)生學(xué)先進，使班級中形成你追我趕比學(xué)趕幫的氛圍。
把競爭機制引入班集體。競爭是指個體或群體充分發(fā)揮自身的潛能，力爭按優(yōu)勝標(biāo)準(zhǔn)使自己的`成績超過對手的過程。青少年一個最大的心理特點，就是不甘落后，好勝心強。作為班主任要善于把競爭機制引入班集體，培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識。競爭可以提高學(xué)生的成就動機和抱負水平，縮小個人的能力與成績之間的差距，從而提高學(xué)習(xí)效率和教育效果；同時能使學(xué)生較好地發(fā)現(xiàn)自己尚未顯示出來的潛力和自己的局限性，使學(xué)生在今后的學(xué)習(xí)生活中做到有的放矢。競爭可使班集體形成一股朝氣蓬勃、積極向上的良好風(fēng)氣。當(dāng)然，競爭也講求適度，過于頻繁的競爭活動會使學(xué)生處于過于激動、忙亂的狀態(tài)，從而影響正常的思維生活，結(jié)果會適得其反。
5、建立合諧的師生關(guān)系……
建立和諧的同學(xué)關(guān)系、重視對學(xué)生進行團結(jié)友愛，互相幫助的教育。例如班上有同學(xué)身體不好發(fā)生嘔吐、頭疼、流鼻血等事件，抓住教育契機教育學(xué)生互相關(guān)心，互相幫助，經(jīng)過一年的工作實踐，學(xué)生在這方面做得比較好。同時在班級中出現(xiàn)不和諧的人際關(guān)系時，注意引導(dǎo)，使學(xué)生之間的關(guān)系走向緩和。總之，良好的人際關(guān)系是班級各項活動正常開展的基本保障，是今后班級工作中一項重要的任務(wù)。
與學(xué)生家長建立和諧的關(guān)系，尊重學(xué)生家長和家長平等相待，及時溝通，當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)上或品行上出現(xiàn)異常時，及時與該生家長取得聯(lián)系，指出該生的優(yōu)點及表現(xiàn)出的不足，取得家長的支持，收到了良好的效果
二、優(yōu)化班級管理
1、培養(yǎng)使用班級干部，讓每個學(xué)生都成為班主任工作的助手
正確培養(yǎng)和使用班干部，是班主任搞好班級管理的關(guān)鍵。班干部能不能成為班主任的得力助手，能否出色完成本職工作，關(guān)鍵在于班主任對他們的正確培養(yǎng)和使用。
大膽放手，小心扶植。大膽放手：讓班干部充分發(fā)揮主觀能動性，學(xué)生自己管理自己，班主任不能越俎代皰。小心扶植：學(xué)生還不成熟，能力畢竟有限，班主任要精心指導(dǎo)，做個好參謀。有時班干部難免有這樣或那樣的毛病，班主任不能太苛求，但也不能放任自流，不能因其班干部的地位而放松要求。
做班干部的堅強后盾。班主任要積極調(diào)動全班同學(xué)支持和配合班干部的工作，這是培養(yǎng)優(yōu)秀班干部的最佳途徑。有時班級難免出現(xiàn)一些不正之風(fēng)，班主任在必要時一定要及時出面、維護班干部的地位和尊嚴，把輿論導(dǎo)向正確的一邊。實際上，維護了班干部，也就維護了班集體的利益。
2、教會學(xué)生自治，使每個學(xué)生都是管理者，并都自覺接受管理。
總之，我作為一個年輕的班主任，需要不斷學(xué)習(xí)和豐富自己，在實際工作中積累經(jīng)驗，努力把班級建設(shè)成團結(jié)、好學(xué)、上進的優(yōu)秀集體。
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