個體網吧用工合同

　　在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編收集整理的.個體網吧用工合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　網吧從雙方的利益出發(fā)，制定如下協(xié)議，受聘人一旦簽訂此協(xié)議，即表示同意本協(xié)議的內容并遵守網吧的管理制度，并有義務和責任遵守本協(xié)議中的規(guī)定：

　　甲方(網吧)負責人簽字：_________________

　　乙方(受聘人)應聘人簽字：_________________身份證號碼：_________________

　　1：甲方于即日起聘用乙方擔任工作，前三個月工資 元。

　　2：乙方任職工作期間，應嚴格遵守崗位工作制度，做好本職工作;因工作失職造成網吧財產損失，物品失竊，照價賠償。

　　3：甲方應保證乙方的作息時間，因為工作性質的不同，網吧所有工種無法確定工作人員的節(jié)假日，但應確保乙方每月的休息日，由乙方自由申請，但一次請假不得超過二日，每月不超過四次，正常情況下當提前一天請假，保證甲方有時間安排他人替崗。(休息日不帶薪)

　　4：乙方辭職必須至少提前15天提出，上交網吧物品，等待甲方批準，對未提前請辭職者，網吧將扣除員工15天工資。因乙方工作不力，或因甲方客觀原因提前辭退乙方的，則不準扣除乙方工資，應當日結清乙方應得工資。

　　5：乙方任職期間，發(fā)現(xiàn)有竊取網吧財產，利用漏洞偷取網吧財產或技術數(shù)據(jù)的，處以兩倍的罰款，并有權立即辭退乙方，情節(jié)嚴重的，追究法律責任。

　　6：每月工資延后15天發(fā)放，工作滿三個月后再補發(fā)。

　　7：每天工作時間為夏天：晚八點至早八點。冬天：晚九點至早九點。遲到者先予以口頭警告，口頭警告無效者則實行罰款制度。(罰款數(shù)額甲方可根本情況酌情處理)。

　　8：乙方工作最少要任職三個月，如不滿三個月將扣除半月工資。滿三月之后可根據(jù)個人表現(xiàn)，給予工資加獎。

　　甲方：_________________，

　　乙方：_________________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

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