解除勞務(wù)合同證明怎么寫

　　單 位 名 稱法人代表營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼單位性質(zhì)職 工 姓 名性別族別籍貫身 份 證 號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)合 同 號(hào)合同起止日期工齡解除、終止勞動(dòng)合同原因，屬以下第 項(xiàng)等 項(xiàng)情況：合同期滿； 約定的`勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)； 單位提出，雙方協(xié)商一致解除； 職工提出，雙方協(xié)商一致解除； 職工自謀職業(yè)要求辭職，單位同意； 職工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件； 職工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度； 職工嚴(yán)重失職、營私舞弊，給單位造成重大損害； 單位開除、除名； 10、職工被依法追究刑事責(zé)任；

　　11、職工因患病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事單位另行安排的工作；

　　12、職工不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；

　　13、單位因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員；

　　14、由于客觀情況發(fā)生重大變化，原勞動(dòng)合同無法履行，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)商；

　　15、單位瀕臨破產(chǎn)，需精減人員；

　　16、單位宣告破產(chǎn)；

　　17、單位被依法解散；

　　18、職工在試用期內(nèi)提出解除合同；

　　19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫職工勞動(dòng)；

　　20、單位未按合同約定支付工資；

　　21、單位未按合同約定提供勞動(dòng)條件；

　　22、單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

　　23、職工參軍入伍；

　　24、職工考入大中專院校學(xué)習(xí)，且單位不支付工資和保險(xiǎn)待遇；

　　25、上級(jí)組織要求調(diào)動(dòng)，雙方協(xié)商一致；

　　26、經(jīng)人民法院或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決終止勞動(dòng)合同；

　　27、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情形。

　　被聘用職工本人意見：

　　簽（章）字：

　　年 月 日

　　用工單位意見：

　　單位（蓋章）：

　　年 月 日

　　勞動(dòng)行政部門簽署意見：

　　單位（蓋章）：

　　年 月 日

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　　注：本證明書一式三份，職工本人、單位、勞動(dòng)行政部門各一份。

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