護士的工作自我評價

　　在院級領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，以及在各科的密切配合支持下，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù)，以下就是本人的工作自我評價。

　　一、認真落實各項規(guī)章制度

　　嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是增高護理質(zhì)量，確保醫(yī)療的安全。

　　（1）遵守各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

　　（2）認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

　　二、堅持了查對制度

　　（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；

　　（2）護理操作時要求三查七對；

　　（3）堅持填寫輸液卡，從未發(fā)生大的護理差錯。

　　三、加強管理

　　加強質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實制度，認真檢查。

　　護理部每周一次不定期檢查、同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，

　　每周一次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

　　四、較出色的完成護理工作

　　1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育。

　　2、在三病區(qū)開展整體護理模式病房，除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。

　　3、陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。

　　在這短暫的11年上一階段中，在歲月的長河里它漸行漸遠，新的.一年一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前，新病房大樓正在規(guī)劃實施中。

　　面對新的階段我充滿了信心。在肯定成績的同時，我也清醒地看到存在的不足，在意識上還應(yīng)該大膽創(chuàng)新，持之以恒。

【護士的工作自我評價】相關(guān)文章：

護士工作的自我評價精選12-26

護士工作自我評價12-29

護士的工作的自我評價05-24

醫(yī)院護士工作自我評價04-27

護士工作期間的自我評價08-28

兒科護士工作的自我評價01-05

護士工作個人自我評價03-10

護士工作表現(xiàn)自我評價02-20

護士工作自我評價范文12-26