鄉(xiāng)鎮(zhèn)追趕超越學習總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，不如靜下心來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)追趕超越學習總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)追趕超越學習總結1

　　昨日，市委召開專題座談會，進一步總結交流赴許昌市鄢陵縣考察學習成果，安排部署全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整工作。市委副書記胡潤澤主持并講話，市政府黨組成員喬征參加會議。

　　在聽取考察團成員交流發(fā)言后，胡潤澤指出，此次赴鄢陵縣考察學習，是市委、市政府圍繞“追趕超越”目標和“五個扎實”要求，深入貫徹全省進一步落實追趕超越要求視頻會議精神的重要舉措，對我市強力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整、努力實現(xiàn)追趕超越目標具有重要意義。

　　胡潤澤強調，要認真學習鄢陵縣在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整中敢想、敢干、敢闖的工作作風，充分借鑒大規(guī)模、大思路、大產(chǎn)業(yè)、大發(fā)展的先進經(jīng)驗，結合我市實際找準突破口，努力提升我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整水平。要高起點規(guī)劃，大力度推進，在特色農(nóng)業(yè)、都市農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等方面做文章、下功夫，求突破、見成效。要解放思想，敢于擔當，堅持規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化、標準化發(fā)展，培育“花木菜果”四大產(chǎn)業(yè)，打造美麗鄉(xiāng)村、特色園區(qū)、鄉(xiāng)村旅游三大亮點，著力破解難題，真正使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)成為我市新的經(jīng)濟增長點。要抓點示范、真抓實干，每個涉農(nóng)區(qū)縣至少選擇一個鎮(zhèn)(村)作為示范點，以點帶面，持續(xù)用力，推動我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整邁上新臺階，實現(xiàn)新跨越。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)追趕超越學習總結2

　　作為延安精神的發(fā)祥地，陜西始終把制度建設作為落實全面從嚴治黨的治本之策。建立實施黨政干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，是省委統(tǒng)籌推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，把從嚴教育管理黨員干部的成功經(jīng)驗及時升華、固化為制度的生動實踐。全省各地各部門要充分認識到，“三項機制”是省委協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹五大發(fā)展理念的具體行動，是落實“五個扎實”要求、實現(xiàn)追趕超越發(fā)展的重要舉措，是體現(xiàn)“三個區(qū)分開來”要求、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的制度安排。必須迅速抓好學習貫徹落實，在全省范圍內進一步掀起干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的熱潮。

　　學習貫徹落實“三項機制”，首先是吃透文件精神、掌握核心要義。要清醒認識到，鼓勵激勵機制重點解決的是干部干事創(chuàng)業(yè)動力不強的`問題，樹立的是讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質上得獎勵、政治上有提升的鮮明導向;容錯糾錯機制重點解決的是干部干事創(chuàng)業(yè)活力不足的問題，樹立的是為創(chuàng)新者容、為擔當者容、為實干者容的鮮明導向;能上能下機制重點解決的是干部干事創(chuàng)業(yè)壓力不夠的問題，樹立的是讓平庸者下、讓失職者下、讓不適應者下的鮮明導向。要通過認真學習領會，把明規(guī)則立起來、挺在前，讓廣大干部放開手腳履職盡責、甩開膀子干事創(chuàng)業(yè)，讓上的干部更有熱情、下的干部心服口服。

　　學習貫徹落實“三項機制”，重點是加強組織領導、付諸具體行動。要清醒認識到，“三項機制”是我省深化黨的建設制度改革的創(chuàng)新實踐，是實現(xiàn)陜西追趕超越的重要保障，是激發(fā)干部隊伍活力的迫切需要，是鞏固“兩學一做”學習教育成果的重要舉措。

　　要把學習貫徹落實“三項機制”與抓好當前各項重點工作緊密結合，進一步加強領導、周密部署、嚴格執(zhí)行，不斷推進干部人事制度改革，努力建設一支高素質的干部隊伍，牢牢把握新常態(tài)下發(fā)展的新趨勢、新機遇，妥善應對發(fā)展道路上的新矛盾、新挑戰(zhàn)，繼續(xù)保持好我省經(jīng)濟社會發(fā)展的良好態(tài)勢。

　　學習貫徹落實“三項機制”，關鍵是完善制度配套、制定操作細則。要清醒認識到，全省各地發(fā)展基礎不一、各部門業(yè)務領域不同，在實踐操作中難免會遇到各種各樣的新情況、新問題，一定要在不折不扣地落實省委要求、不搞“上有政策下有對策”的基礎上，緊密結合本地本部門實際，大膽探索、積極完善，勇于實踐、體現(xiàn)特色，既明確要求干部自覺履職、嚴以用權，決不能胡亂作為，也鼓勵干部放開手腳、大膽干事，決不能無所作為，要切實把干部隊伍的活力激發(fā)出來、干事創(chuàng)業(yè)的積極性調動起來，使廣大干部進一步堅定信心、鼓足干勁，勇于擔當、主動作為。

　　制定出一個好文件，只是萬里長征走完了第一步，關鍵還在于落實。全省各地各部門務必要把思想和行動統(tǒng)一到省委精神上來，把落實“三項機制”作為進一步加強領導班子建設、干部隊伍建設的重中之重，帶頭學機制、帶頭建機制、帶頭用機制，以奮發(fā)有為的精氣神，踐行“五個扎實”要求，譜寫追趕超越新篇章。

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