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護士工作十年年終總結

時間:2023-05-22 13:49:06 總結 我要投稿
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護士工作十年年終總結

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的護士工作十年年終總結,希望能夠幫助到大家。

護士工作十年年終總結

護士工作十年年終總結1

  20xx年度護理工作在所領導的正確領導下,在護理部和科主任的支持和幫助下,全體護理人員堅持以“病人為中心〞,以“夯實根底護理,提高病人滿意度〞為宗旨,大力開展優(yōu)質護理,不斷提高護理質量,圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將20xx年度護理工作總結如下:

  一、護理工作各項任務指標完成情況

  截至xx月xx日,腫瘤內(nèi)科入院人數(shù):內(nèi)科xx人次、放療xx人次;出院人數(shù):內(nèi)科xx人次、放療xx人次。床位使用率xx%。中心靜脈導管置管xx人次,靜脈留置針xx人次,輸液xxx余人次,家庭病人出診xx人次,門診病人xx人次。

  二、加強護理隊伍思想建設,提高整體素質 針對目前護理隊伍年輕人較多的特點,科室將抓護理人員思想工作放在首位。經(jīng)常了解護士的思想動態(tài)及日常生活狀況,始終堅持“人性化〞管理,做到關心、保護、尊重、理解護士,必要時施以援手給與幫助,不斷激發(fā)護士的工作熱情,讓護士愉快工作,進一步穩(wěn)固了護理隊伍,為護理工作提供了強有力的主力軍。

  三、加強護理管理,確保護理平安

  1、通過業(yè)務學習,讓每位護士知道護理平安是護理工作的“重中之重〞,是保證護理質量的前提。

  2、嚴格落實各項護理規(guī)章制度,一年來未發(fā)生任何過失事故,確保了護理工作的平安。

  四、優(yōu)質護理開展情況

  在去年推行優(yōu)質護理效勞的根底上,繼續(xù)穩(wěn)固和擴大優(yōu)質護理效勞成效。到20xx年全面推行了責任制整體護理的.效勞模式,為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護理效勞。

  1、在所領導的大力支持下,對17間病房進行了粉刷,為病人提供了一個整潔舒適的治療環(huán)境。

  2、在護理隊伍中積極開展黨員,其中有兩名護士成為了預備黨員,使她們發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,提升護理質量,打造一支思想過硬、技術過硬的護理隊伍。

  3、建立健全各項規(guī)章制度,明確崗位職責。由護士長牽頭,成立了質檢小組,完善了臨床護理質量考核標準,進一步細化和量化了考核指標,保證護理工作的質量,讓患者得到實惠。

  五、建立長期護理效勞體系

  將護理效勞延伸到家庭,注重患者的延續(xù)性護理,拓展護理效勞領域,對符合條件的病人為其開設家庭病床效勞。為這類人群提供長期上門效勞、康復指導、臨終關心等,收到良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

  六、獲得榮譽

  20xx年度共收到表揚信xx份,錦旗3面;“5.12護士節(jié)〞,我科護士xx參加了市衛(wèi)生局組織的“xx〞演講比賽,獲得優(yōu)秀獎,另外在市總工會組織的全市護理技術比武中,xx表現(xiàn)突出,成績優(yōu)秀;xx、xx在護理部組織的護理技術比武大賽中分別取得第1名和第2名的好成績。

護士工作十年年終總結2

  20xx年,對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年,因為我們內(nèi)科終于有屬于自己的家。在這一年中我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇經(jīng)過這一年的工作和學習我有質的轉變快速的成長明確奮進的目標。我們內(nèi)科護理遵循醫(yī)院管理,倡導的以“病人為中心,以提高醫(yī)療效勞質量〞為主題的效勞宗旨,認真執(zhí)行本年度護理工作方案,按照醫(yī)院護理效勞質量評價標準的根本要求及標準考核細那么,完善各項護理規(guī)章制度,改良效勞流程,改善住院環(huán)境,加強護理質量控制,保持護理質量持續(xù)改良。現(xiàn)將20xx年這一年我科護理工作總結如下:

  一、落實護理培養(yǎng)方案,提高護理人員業(yè)務素質

  1、對各級護理人員進行三基培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。

  2、每周晨間提問x次,內(nèi)容為根底理論知識、院內(nèi)感染知識和專科知識。

  3、組織全科護士學習?護理根底知識?。

  二、改善效勞流程,提高效勞質量

  實行“首迎負責制〞,標準接待新入院病人效勞流程,推行效勞過程中的標準用語,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的'康復情況并記錄訪問內(nèi)容,廣泛聽取病人及陪護對護理效勞的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高效勞質量。一年中病人及家屬無投訴,醫(yī)院組織的效勞質量調查病人滿意率xx%.

  三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護理過失事故發(fā)生

  每周護士會進行平安意識教育,查找工作中的不平安因素,提出整改措施,消除過失事故隱患,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,重大護理過失事故發(fā)生率為零。

  四、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續(xù)

  護理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控。

  五、工作中還存在很多缺乏

  1、根底護理有時候不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,臥位不舒服。

  2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。

  3、個別護士無菌觀念不夠強,無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象,一次性無菌物品用后處理不及時。

  4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質量的要求有所下降,這是我急需提高和加強的。

  5、健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。

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