2014年在區(qū)局班子的帶領下，在各科室的幫助下，人教科圓滿地完成了各項工作任務，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：

　　一、 突出工作重點，做好第二批黨的群眾路線教育實踐活動工作

　　自2014年3月份起至2014年10月份，我們科在主管局長的帶領下，與局辦公室、監(jiān)查室、黨辦等部門配合，組成了群眾路線教育實踐活動工作小組。我們科主要負責教育實踐活動的行請銷假手續(xù)和去向薄的管理，每月對考勤機的考勤情況進行核對并編制統(tǒng)計報表。在市政府、市局的兩次檢查中，沒有出現(xiàn)紕漏。

　　2.根據(jù)《國家公務員考核暫行條例》，年初對我局46名公務員進行劃票測評，上報年度優(yōu)秀公務員7人，打印公務員年度考核表46份，存入本人檔案。

　　3.做好津貼補貼的調(diào)整規(guī)范工作。11月份，按照市局的要求將職工工資進行重新調(diào)整，經(jīng)過反復的數(shù)據(jù)審核、計算，再進行上報審批。我們在嚴格執(zhí)行政策的同時，確保了每位職工的切身利益。

　　4.重新匯算住房提租補貼等項目。在工資下調(diào)后，按照有關政策對每位職工的住房補貼、住房等進行重新計算。

　　5.做好人事信息系統(tǒng)中人員統(tǒng)計工作，及時更新每個人的人員信息和基礎數(shù)據(jù)。以及人事年報的上報工作。

　　6.加強臨時傭工的管理，與大慶市東波興業(yè)勞務有限公司重新簽訂了“勞務派遣協(xié)議”，對合同到期人員重新簽訂了《勞動合同書》。

　　(二)教育工作

　　結(jié)合我局的第二批黨的群眾路線教育實踐活動，邀請黨校老師專題培訓，要求干部職工記好《黨的群眾路線教育實踐活動學習筆記》、《干部年度履職工作檔案》，明確學習內(nèi)容和學習筆記，對學習成果定期進行檢查。我們科室上交了3篇學習心得體會。組織新考錄的公務員進行初任培訓。

　　(三)老干部工作

　　目前，我局共有退休人員18人，其中，科級以上干部3人，黨員7人。在工作中我們做到一是在精神上關心。為退休老同志每人每年訂閱《退休生活》和《老年日報》等，豐富了他們的業(yè)余文化生活，受到了老干部的一致好評;二是在生活上幫 ……(未完，全文共1309字，當前僅顯示832字，請閱讀下面提示信息。