招工啟事

時間：2022-08-21 10:08:29 啟事我要投稿

招工啟事

　　招工啟事最重要的就是寫清楚招聘的職位，以及招聘要求和公司聯(lián)系方式。下面就為大家分享幾篇招工啟事范文，希望可以幫到大家

招工啟事

【篇一：招工啟事】

　　招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當(dāng)?shù)恼f明需求，一般常用的招聘啟事的格寫作范文如下：

　　標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

　　招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

　　詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的`人員等具體事務(wù)。

　　1.先公司自我介紹

　　xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

　　2.需要招聘員工的具體要求：

　　年齡：

　　性別：

　　學(xué)歷要求：

　　能力要求：

　　崗位職責(zé)：

　　工作經(jīng)驗：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

　　3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。

　　4.面試具體描述：xxx月xx日在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試!

　　落款x有限公司責(zé)任公司人事部

　　聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

　　聯(lián)系人：某某

　　電話：xxxxx

　　公司網(wǎng)址：xxxxx

【篇二：招工啟事】

　　(一)標(biāo)題

　　招聘啟事文稿的標(biāo)題常見的有兩種：

　　一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標(biāo)題簡潔明了。

　　另一種是標(biāo)語、口號式的，這種標(biāo)題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。

　　(二)開頭

　　招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：

　　1、引子式。

　　直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明了，以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。

　　2、簡介式。

　　在開頭部分，首先對本單位進(jìn)行簡要介紹，使應(yīng)聘者對招聘單位有個大致的`了解。這種開頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合，適當(dāng)?shù)刈晕医榻B使應(yīng)聘者在作出選擇時有所依據(jù)。

　　3、議論式。

　　現(xiàn)在常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹，偏離了“招聘”這個主題;第三種開頭方式現(xiàn)在還不多見，這其實是應(yīng)該大力提倡的，把用人單位的用人哲學(xué)和對人才的要求，用文學(xué)化的語言表述出來，遠(yuǎn)比干巴、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多;但是也不能大話連篇，脫離本單位實際。

　　(三)正文

　　招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。

　　(四)應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘方式一般有兩種：一是直接面試;二是以書信應(yīng)聘、報名。