公共區(qū)域崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的公共區(qū)域崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公共區(qū)域崗位職責1
工作職責:
1.清潔布置衛(wèi)生間/更衣室。
2.傾倒垃圾。
3.更換客人衛(wèi)生間的用品。
4.拖掃地板,清潔大廳走廊和樓梯。
5.在日常工作中協(xié)助總清潔工。
6.報告物品損壞情況以便維修。
7.做好本工作范圍的'工作并向主管報告。
8.負責搬運物品。
9.鏡子及銅器、大理石、家俱等。
10.保證酒店前廳的清潔環(huán)境。
11.為電梯吸塵,大堂拋光。
12.打掃辦公室、餐廳等。
13.報告在公共區(qū)域所拾到的任何遺失物品。
公共區(qū)域崗位職責2
1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務;
2、熟悉酒店所有公共區(qū)域;
3、確保及時完成日常保潔工作;
4、有效地處理應急事件;
5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應的'整改;
6、安全正確地使用保潔設備;
7、合理保持保潔用品的存貨量;
8、按照業(yè)務要求開展工作。
崗位要求:
1、3年以上相關工作經(jīng)驗;
2、接受過正規(guī)客房服務培訓;
公共區(qū)域崗位職責3
1.負責對所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作,務必達到酒店的`標準,保證服務質量符合酒店要求,直接對客房部經(jīng)理負責。
2.掌握所屬員工的思想和工作情況。
3.負責安排公共區(qū)域服務班次、工作時間和假日輪休。
4.做好各項清潔工作的計劃。
5.檢查當班員工的儀容儀表。檢查所轄區(qū)域是否整潔、美觀,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、處理。
6.檢查所轄區(qū)域的裝飾品、公用設施設備是否完善,保證達到酒店要求。
7.制定合理的清潔用品消耗限額,控制清潔用品的發(fā)放。
8.負責對員工進行業(yè)務培訓。
9.指導和檢查地後保養(yǎng)、蟲害控制、外窗清潔等專業(yè)工作。
10.完成客房部經(jīng)理交給的各項臨時性任務。
公共區(qū)域崗位職責4
一、層級關系
直接上級:公共區(qū)域主管
直接下級:公共區(qū)域清潔工
班次:早、中、夜班(7:00—15:30、14:00—22:30、22:30—7:00)
聯(lián)系部門:餐飲部、前廳部
二、任職要求
1、教育:具有職高以上學歷。
2、經(jīng)驗:有兩年以上相關工作經(jīng)驗。
3、技能:持有飯店英語初級證書。
4、自然條件:身體健康,相貌端正;23--40周歲;男:1.70米以上、女:1.60米以上。
5、培訓:參加過相關專業(yè)培訓,參加過集團管理干部班培訓且成績合格者。
三、崗位職責
嚴格管理下屬員工,完成店外廣場及飯店一、二層公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
1、制定每月公共區(qū)域清潔計劃。
2、檢查下屬儀容儀表、行為規(guī)范及出勤狀況。
3、每月檢查并報告公共區(qū)域內(nèi)設施、設備、用品的損壞情況。
4、控制清潔劑和清潔物品的'耗量及設備工具的保養(yǎng)。
5、培訓和督導下屬員工工作。
6、定期對下屬進行評估,向上級提出獎懲建議。
7、完成每期盤點工作。
8、完成領導交辦的其它工作任務。
9、遵守國家法律和飯店規(guī)章制度。
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