高級業(yè)務經理崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的高級業(yè)務經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

高級業(yè)務經理崗位職責1

　　職責描述:

　　1、搭建公司的業(yè)務部門,負責業(yè)務部門的日常管理工作。

　　2、負責開拓與跟進公司的`業(yè)務等相關工作。

　　3、開拓新的公司業(yè)務合作,并跟進完成業(yè)務合作。

　　4.跟進公司已有的業(yè)務關系,落地項目。

　　任職要求:

　　1、本科學歷,畢業(yè)四年以上。

　　2、有物流管理經驗優(yōu)先。

　　3、菜鳥網絡、順豐或者其他快遞公司區(qū)域經理優(yōu)先,智能硬件行業(yè)2b優(yōu)先。

　　4、具有很好的文案功底,形象氣質佳。

　　5、有xxxx年以上的業(yè)務管理經驗。

　　技能要求:

　　市場管理,業(yè)務推廣

高級業(yè)務經理崗位職責2

　　任職要求:

　　1、 大專以上學歷,經濟、金融、營銷及管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、 xxxx年以上金融相關行業(yè)工作經歷;有證券、保險、銀行經驗者優(yōu)先,有財富管理咨詢或客戶服務經驗優(yōu)先;

　　3、 具有較強的語言表達能力和溝通能力,較強的應變能力,具備親和力;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力;

　　5、誠實守信,強烈的服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧;具有飽滿的工作熱情和團隊合作精神;

　　崗位職責:

　　1、了解客戶財富管理需求,有效了解、挖掘客戶財富管理需求;

　　2、 整理客戶需求,有針對性的.做好對客戶的日常經營維護與提升工作;

　　3、 定期與客戶聯系,建立良好的客戶關系;

　　4、 嚴格遵循相關政策流程,并保證合規(guī)操作。

　　5、 按時完成公司安排的工作,確保工作質量符合公司要求

高級業(yè)務經理崗位職責3

　　職位描述：

　　崗位職責:

　　1、協助業(yè)務線進行策略制定、經營分析、策略落地復盤；

　　2、協助業(yè)務線依據市場競爭情況或用戶需求進行策略靈活調整持續(xù)優(yōu)化策略；

　　3、協助業(yè)務線將策略建設為產品能力，推動策略落地；

　　4、持續(xù)為業(yè)務部門提供策略支持；

　　崗位要求:

　　1、xxxx年以上業(yè)務策略、商業(yè)分析、運營等工作經驗，良好的`匯報、reporting功底；

　　2、有獨立負責大項目的經歷，以及跨團隊、部門的資源整合能力；

　　3、具備行業(yè)視野，學習能力強，較快進入角色，理解業(yè)務，目標拆解能力強；

　　4、熟練使用各種分析工具以及數據工具，具備獨立數據分析能力；

　　5、具有良好的溝通、創(chuàng)新、表達能力，能夠快速、準確地理解需求，邏輯分析能力；

　　6、有互聯網或咨詢公司經驗者優(yōu)先。

高級業(yè)務經理崗位職責4

　　1、 貫徹執(zhí)行公司經營理念,建立新業(yè)務管理體系,包括新業(yè)務制度與流程;

　　2、 制訂直管加盟業(yè)務模式發(fā)展策略與計劃,并根據公司經營策略與經營目標,制定和分解年度經營指標;

　　3、 制訂合作伙伴店業(yè)務模式發(fā)展策略與計劃,并根據公司經營策略與經營目標,制定和分解年度經營指標;

　　4、 制訂中小母嬰店供貨及菜單式服務的業(yè)務模式與計劃,并根據公司經營策略與經營目標,制定和分解年度經營指標;

　　5、 完善招商手冊、招商政策以及管理流程及管控制度;

　　6、 完成以上項目的`策劃、組織、實施和評估工作。

　　任職要求:

　　1、 年齡45周歲以下,專科及以上學歷,有母嬰行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;

　　2、 xxxx年以上中小型連鎖零售、加盟店營運管理經驗;

　　3、 具有豐富的零售行業(yè)運營管理經驗,熟悉營運流程及標準;

　　4、 具有良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力。

高級業(yè)務經理崗位職責5

　　職責描述:

　　1)負責地區(qū)同城配送業(yè)務整體規(guī)劃及日常管理工作;

　　2)負責組織開展地區(qū)在同城配送業(yè)務方向的市場信息管理、競爭對手調研、以及客戶消費需求與消費趨勢的.研究;

　　3)負責組織開展地區(qū)在同城配送業(yè)務市場推廣相關工作的策劃、籌備、組織、跟進;

　　4)為地區(qū)的同城配送業(yè)務收入完成負責,推進網點完成同城配送業(yè)務收入達成;

　　5)負責地區(qū)的同城配送業(yè)務重點客戶的開發(fā)與維護;

　　6)負責地區(qū)同城配送業(yè)務團隊的人員建設及相關培訓、工作指導;

　　任職要求:

　　1)本科及以上學歷,物流管理或其他管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2)xxxx年以上工作經驗;xxxx年以上同城配送業(yè)務的市場推廣、產品管理、或客戶開發(fā)工作經驗;xxxx年以上團隊管理經驗;

　　3)熟悉同城配送業(yè)務市場情況;

　　4)熟悉計算機及辦公軟件使用;

　　警示信息:順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。

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